在单位碰到小人了,应该怎么对付?

  事情还得从今年年初说起,由于人事上面的调整,被调动到新的单位,和新的同事接触见面,刚刚一开始都相安无事,大家都和气,和Y的关系虽然说不上是很投缘吧,但表面上也过得去,平日里互相寒暄客套,也没什么看不顺眼。但根据自己私下对Y的了解,知道他那是那种很张扬的个性,乱讲话,自私,而且口碑不好,得罪人很多。
  到了年中的时候,由于调整了岗位分工,然后事情就变了,Y对我有点针对性的行为,有时候估计是让我为难,听私下一个哥们对我说嘛,是因为老板这次人事调整分工,让我接替了Y以前所管理的工作,而且这个岗位又是Y很器重的岗位,别的事情不感兴趣就爱来管这事,所以把不满撒在我这里,只要有机会就会为难我。
  这事让我也很恼火,而且Y那个人平日里人缘差,靠关系上来的,因为其哥哥是部门里的高级管理,所以做人有点耀武扬威,而且和这边部门里很多人,包括普通员工都吵过架,不算是个善类。
  一直就在琢磨,应该怎么去反击这个Y,自己也想过很多,他这个人品行不咋滴,好像给不少人带过绿帽子,要不要雇请个私家侦探什么的,取得证据,然后出个阴招让他身败名裂。
2016-09-18  人到十三 发布
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