你赞成带娃来上班吗?

对双职的家庭而言,孩子的暑假是个大问题!

“孩子一个人丢家里不放心,带到单位上班又不合适,但是相对于丢在家里不安全,还是带到单位好一点。”带孩子上班也实属无奈之举。

但也有很多网友认为,“上班娃在公司不合适,容易分散大家注意力”

你怎么看呢?你能接受同事带娃来上班吗?
256个回答
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  • 12

    后三毛

    cfangmonice 火车迷2013 非之可 赞成

    建议有条件的公司考虑员工的实际需要,找一间办公室,开设一个暑期孩子们的玩乐场所。员工会很感谢老板的好心,工作起来更卖力!

    2014-08-13 | 6条评论 | 打赏

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  • 8

    林晓曦2014

    icedk2005 sdksong w1x2z3 赞成

    说实话,站在不同的角度上这个问题是不一样的。
    如果站在母亲的角度上的确是一个好主意,这样不用担心孩子,也可以照顾孩子。  
        但是站在公司角度上那就不是一件好事了,上班就是上班,照顾孩子就是照顾孩子,公司请人不是让你带自己孩子来了。而且孩子在公司那可是很乱的一件事。
        就站在我个人的角度我还是不同意带孩子上班,不过产假可以长一点,比如三年?不过这个感觉有点不现实,尤其是在中国。
        而且站在社会角度也不应该带孩子,大家想想那些靠照顾小孩生活的人,要是大家都带孩子去上班了,他们工作怎么办?这样会有大批人失业。
        就这些我感觉不管到了什么时候带孩子上班都不可能普及,不过个别公司就不说了!
        以上纯属我个人意见。

    2014-08-15 | 添加评论 | 打赏

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  • 4

    杏林子1011 西北政法大学法律专业毕业

    小小关注2013 幸福的柠檬树 hla1989 赞成

    这个要跟老板协商了,只要老板同意,我认为为了孩子的安全,可以带着.

    2014-08-11 | 添加评论 | 打赏

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  • 3

    jingjing15202014

    qquuffaann 高山54 徐徐的徐徐 赞成

    这个好像不好吧,上班就是上班,不可以带孩子的

    2014-08-11 | 1条评论 | 打赏

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  • 3

    凤翔天际

    cfangmonice qquuffaann younghonglizzh 赞成

    带孩子上班不合适,最好还是另想管理孩子的办法吧。

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 3

    yslgzzhao

    金甲鬼马 skymin1240 magmulan 赞成

    不带孩子上班是本分,能让带孩子上班是领导和同事之间的情分。我不赞成带孩子上班,我孩子小的时候就我爱人辞职在家带孩子,因为那时特别严格,没事儿还要优化组合、择优上岗呢,为了保住职业,说实在的,谁敢呀!

    2014-08-20 | 添加评论 | 打赏

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  • 2

    amanda小宝

    菡琳-2011 小瑜儿1007 赞成

    单位可以把员工休息室做个小图书室供孩子们阅读和休息

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 2

    不绝望的女人

    my550520 qna110 赞成

    我觉得要是有办法谁都不会希望带孩子上班,但是单位同事也有类似的苦恼,我觉得,除了周末都不可以,但是周末如果需要加班那就可以带孩子,周末应该是每个家庭和孩子沟通的时间,不该说占就占!

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 2

    无知者夜话

    金甲鬼马 magmulan 赞成

    有托儿所的!还有儿子在公司出了事算工伤吗?很多企业连老板娘都拒于门外!就是不想让工作影响生活,或生活影响工作!工作要为老板和全休职员负责!不管是实习生还是老板!严重时,一分钟的分神,可能导致一家公司面临倒闭!也给娃留下美好健康的童年!因为谁都做的不好的时候,上下同事之间,挨骂和争吵是免不了的!对娃是有影响,因为父母是他们最大最无敌最万能的保护神!没有这份神秘感会提前让自己娃看不起!也会引起他们仇视父母的同事等等!

    2014-08-20 | 添加评论 | 打赏

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  • 2

    十三郎9656

    金甲鬼马 magmulan 赞成

    我一直都是暑假带娃上班的,全公司都知道,称我儿子是不拿工资的小员工。好在我做地产,以前上班在售楼部,一楼有儿童区,他可以自己玩,而且比较听话,不会搞破坏或吵别人。基本没什么影响,有时候玩一会儿他会过来亲我一下,感觉很温馨。公司领导也不说什么,有时候还让他参加开会,开玩笑说李嘉诚也是这么培养接班人的,从小就开董事会。放完暑假他上学还有点不习惯。其实觉得公司是可以为双职工家庭提供这样一个儿童小天地的,大的管理小的,有点玩具,书画,他们就很开心了。美剧绝望主妇里,好象女员工可以向管理层提要求的,有需求的家长多,就可以视规模办一个小型托儿所在公司里面。

    2014-08-22 | 1条评论 | 打赏

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  • 2

    为谁辛苦为谁忙_

    金甲鬼马 奔跑的蜗牛2050 赞成

    不知道有没有人看过《绝望主妇》?,里面就有带孩子上班的剧情,还是吃奶的BB。我是赞成有条件的单位,给员工这样的福利。既可以解除员工的后顾之忧,还可以作为公司吸引人才留住人才的优势。至于会不会影响到员工的工作,那就看公司怎么管理了。

    2014-08-28 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    鹭水苍茫 情感专家,文学艺术爱好者

    呐喊与彷徨2012 赞成

    具体情况具体分析,如果确实事出无奈,不妨宽容些,况且一般也就暑假期间。

    2014-08-11 | 1条评论 | 打赏

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  • 1

    平昌鹿鸣

    qquuffaann 赞成

    于厂规和安全都不好,花点钱进托儿所啊。

    2014-08-12 | 添加评论 | 打赏

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  • 2

    如诗如画f

    qquuffaann 如诗如画f 赞成

    不大好吧

    2014-08-12 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    kevinmengfan

    younghonglizzh 赞成

    乖孩子可以带到单位让大家开心,不乖的熊孩子还是祸害自己家吧。

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    烧饼女二号

    若缺2013 赞成

    赞成,家庭都顾不好哪里能安心工作,孩子带过来,只要乖乖听话,一般就没什么事情。我同事把狗都带过来了,不照样好好的。

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    点嘿

    zym沁 赞成

    可以找爷爷奶奶姥姥姥爷的照看,或者送到辅导班去。最主要的还是要看单位领导的意思,要是能带着也不错

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    wennie77

    qquuffaann 赞成

    不太好吧,而且一般公司都不会允许的。

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    盛夏之诗

    qquuffaann 赞成

    不太好,小孩子坐不住,到处走的话会影响到别人,自己也很难集中精神

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    只是个美丽的传说

    skymin1240 赞成

    看单位情况,工作性质,不能一概而论的。我是家里有姥姥姥爷带孩子,可我还是有的时候喜欢带他来公司玩一下,可以把他放门口超市号东西,(不过我和那个老板很熟的,她会帮我看着。)如果单位条件不允许就不行了。

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    盛夏之诗

    qquuffaann 赞成

    不太好,小孩子坐不住,到处走会容易影响别人,很难集中精神做事

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    VM1986

    qna110 赞成

    这个要看你老板或上司通融不通融咯!!

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    我是快乐人2014

    qquuffaann 赞成

    我不赞成带孩子上班 带孩子上班肯定会分散精力 也影响其他员工,现在工作更换自由。舍不得孩子可以辞职,孩子上学后再找工作,不能挣投资人的钱 干自己的事呀

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    陈啊啊啊啊啊啊啊

    hnmht 赞成

    原来看绝望主妇有一集就是一个主妇为了的到公司保险公司在公司搞一个托儿所 就去劝说老板的老婆把她的女儿算进来刚好够人数 后来她成功了 上班的时候还可以看看自己的宝宝

    2014-08-14 | 1条评论 | 打赏

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  • 1

    陈啊啊啊啊啊啊啊

    金甲鬼马 赞成

    原来看绝望主妇有一集就是一个主妇为了的到公司保险公司在公司搞一个托儿所 就去劝说老板的老婆把她的女儿算进来刚好够人数 后来她成功了 上班的时候还可以看看自己的宝宝

    2014-08-14 | 1条评论 | 打赏

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  • 1

    emtt

    hnmht 赞成

    这样的情况应该是少部分家庭存在的,家里父母也可以帮着带下,暑假而已,也不是成天带着孩子。
    带公司去上班,欠妥,应该是纯属无奈之举,公司是上班的地方,带着孩子就不能安心的去工作,也会给周边同事工作带去影响。建议由家里父母带孩子度过暑假,孩子独自在家,肯定不行,具体你们做父母的自己想吧,安全才是第一位。

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    日出霞光9

    hnmht 赞成

    带孩子上班,是不太好。但确实是出于无奈,要是把孩子放在家里,一旦出点什么事,后悔都来不及的。但能带孩子上班的还算是好的了,说明单位还不算太忙。要是遇到忙的单位,就是把孩子带到班上也照顾不了的。现在的年轻人,找个工作都难,能找到工作上了班的,工作压力也很大,那还有时间照顾孩子啊,将来又要延长退休年龄,就连奶奶和姥姥都帮不上忙了,孩子更没人管了。

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    日出霞光9

    金甲鬼马 赞成

    带孩子上班虽说不好,但也是出于无奈。把孩子放在家里,一旦要是出了点事,后悔都来不及。能带孩子上班,说明工作还不太忙,现在的年轻人就业和工作的压力都很大,工作不太忙的单位不多了,还有经常加班加点的,照看小孩子都成了问题,要是再延长退休年龄,连奶奶和姥姥都帮不上忙了。那还有时间好好教育孩子呢。

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    菡琳-2011

    hnmht 赞成

    我也是希望公司有个工作室可以帮忙照看孩子,给孩子娱乐和学习的空间。
    像这种职工家庭的孩子不少哦,全都放在家里自个待着好危险,家长得时刻牵挂着,直接影响了工作效率。

    2014-08-15 | 1条评论 | 打赏

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  • 1

    共产主义党

    hnmht 赞成

    现在为小家庭设计的住房,把一个个家庭封闭起来,每个人都为自己的小家庭而努力奋斗着。家庭与家庭之间由于关联不够紧密,使大家对比别人的家庭变得冷漠,各种资源得不到优化,既造成了人力资源和物力资源的浪费,又产生了很多社会问题。小家庭在困难面前显得非常脆弱,一旦小家庭发生问题,比如家里有人生病住院,比如有了一个残疾或智障儿童等,则整个家庭如掉进万丈深渊。既要挣钱、又要寻医问药、还要照顾病人或照顾残疾、智障儿童,正常生活完全被打乱。短期内咬咬牙,或许能撑过去,如果变成一个长期的问题,好多家庭就会崩溃。有的夫妻离婚,使本来就困难的家庭雪上加霜,有的孩子被抛弃,有的父母带着孩子自杀,有的老人好几个子女却无人照顾。有多少家庭在四处借钱看病,有的病看好了却欠下一屁股债,有的看着看着没钱了,只能等死,活着的人还得努力挣钱还债。
        在经济大潮的冲击下,好多农村的剩余劳动力外出打工,无论是农村还是城市,大家的生活都变得忙碌起来,那些留守的儿童和父母没有时间照顾的儿童们,他们的教育问题,监管问题,安全问题,变得日益突出。随着老龄化越来越严重,老年人的养老问题,尤其是那些缺乏自理能力和丧失子女的老年人,他们更需要别人的照顾。我们现在的家庭,几乎每家都有空余的房间,但在农村或城市小区里却很难找到公共的阅览室、自习室、老年活动室等。
        如果我们以集体为单位进行资源整合,按照各人的特长进行分工,最大程度整合公共资源,家庭里面的各种矛盾则迅速化解。一个拥有一千个人的集体,轮流照顾一个病号,每人只要一天,就能照顾这个病人三年。这是一个多么惊人的力量!!!
        我们要让养老变得不再是个问题,我们要保障每一个儿童健康快乐成长!我们要让问题家庭燃起生活的希望!让他们得到集体的保护!让他们感受到集体的温暖!

    2014-08-16 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    公孙青云

    magmulan 赞成

    如果孩子年龄稍微大一点,适合外出活动,家长可以考虑让孩子参加同龄孩子的夏令营活动什么的或者有拓展活动什么的都可以,不仅可以锻炼孩子适应能力,也能解决孩子在办公室造成的影响。

    2014-08-18 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    华夏小夭

    金甲鬼马 赞成

    孩子寒暑假的时候  国家应该更多投资教育在公益性质的夏令营之类寒暑假学生活动中,这样对父母和孩子都好~~~实话说,国家教育投资都给了学校是很过分的,毕竟,很多学校真心很不咋地,还有很多地方的教育部门,还不如投在社会,让孩子不局限于学校教育,家庭也因此省去了寒暑假时候时间冲突的麻烦~~

    2014-08-19 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    无知者夜话

    金甲鬼马 赞成

    当你去排队办事时,窗口内的工作人员却在喂奶换尿布;当公司有项目要争分夺秒,但却有同事儿童不小心出了点意外,但只有一部车在时,而同时客户又要现场处理问题!出于人道和爱,只能先选择送儿童去医院!事实上大数高职高工资的才有带娃上班的能力,大多数下面员工都是年轻的单身!自然而然她们会变成临时保姆,为了上司高兴,自然还要自愿出钱买零!而这娃有点烧还要集合看望!当然这些都是自愿的!作为老板,属下的娃在公司出事,不是公伤也算工伤!

    2014-08-20 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    xiaomingseo

    金甲鬼马 赞成

    如果单位老板是好样的,他会允许,毕竟这种事也是一种人性化的福利。不过也要看单位的环境,如果实在是不适合让孩子出现的环境,也真的不能带。假如这个社会上能够在孩子家长所在单位的附近成立一个特别的看护班,就能解决相当多的家庭类似的问题。家长如果不放心,还可以抽空到看护班看看,有什么事的话,看护班也特别容易与家长沟通处理。

    2014-08-20 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    qna110

    奔跑的蜗牛2050 赞成

    我是赞成的,但有前提。就是决对要上了一定年龄有一定自力能力的小孩子才好,不能一抱在怀里天天哭喊的那种毛头小孩子或骄气蛮横的孩子就好!为什么支持呢?因为就目前中国经济高速发展的现状看,一个正常的中青年人都还在事业旺盛期,但生的子女却因晚婚现象导致较小,亲情陪伴的时间空间都少了很多(相较于从前)亲情深厚的环境工作还更具人性化,对员工对企业是双赢

    2014-08-21 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    qna110

    金甲鬼马 赞成

    我是赞成的,但有前提。就是决对要上了一定年龄有一定自力能力的小孩子才好,不能一抱在怀里天天哭喊的那种毛头小孩子或骄气蛮横的孩子就好!为什么支持呢?因为就目前中国经济高速发展的现状看,一个正常的中青年人都还在事业旺盛期,但生的子女却因晚婚现象导致较小,亲情陪伴的时间空间都少了很多(相较于从前)亲情深厚的环境工作还更具人性化,对员工对企业是双赢

    2014-08-21 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    lcychd

    奔跑的蜗牛2050 赞成

    这个应该政府也要考虑,在给孩子假期的同时,是不是也要考虑家长的假期,或者针对一定的年龄段给予家长假期,如果家长的公司确实太忙,公司回去想解决方式,所说的小孩子自习室、玩的地方也不是不可能,这样不行吗?

    2014-08-21 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    shero111

    奔跑的蜗牛2050 赞成

    有的公司福利比较好的本来就设置的有托儿中心,主要是针对年龄较小还需喂奶的宝宝,建议可以根据员工需要设置暑期的托管中心,这样家长放心,也能更好地工作,公司人性化,员工工作也会更加积极。

    2014-08-21 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    硕_wang

    奔跑的蜗牛2050 赞成

    其实只要公司有条件,可以开放一个会议室或是空着的办公室给孩子写作业,大点的孩子还能体验一下照顾小孩子,孩子们互相也是陪伴,员工家长之间的关系也可以更融洽,长远看有利于促进团队建设,对公司发展也好,在一个也是体现公司的人文关怀。

    2014-08-21 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    你是我的天涯

    奔跑的蜗牛2050 赞成

    我觉得这个事情可以做,现在公司都在讲究凝聚人心,搞各种福利,有旅游的,有搞派对的,与其做这些锦上添花的事情,干嘛不在公司开辟一个地方允许员工暑假带孩子来,雪中送炭解除后顾之忧,效果更好。。

    2014-08-22 | 添加评论 | 打赏

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  • 1

    徐桂祥

    奔跑的蜗牛2050 赞成

    虽然不合适,虽是无奈之举,但我是赞成带娃上班的。因为在实在没人带的情况下,将孩子反锁在家,你上班也不放心呀!除了放假,还有孩子生病不能上学、上幼儿园等都是问题。我是过来人,曾经痛苦经历过,我孩子也是在受苦中长大的。所以,我在单位对同事带小孩到办公室是很宽容体谅的

    2014-08-28 | 添加评论 | 打赏

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  • 0

    惟我独心

    主要还是看你的老板怎么样老板ok一切都不是问题

    2014-08-11 | 添加评论 | 打赏

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  • 0

    szmzm00

    阿萨大声地阿斯达阿斯达阿斯达

    2014-08-11 | 添加评论 | 打赏

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  • 0

    花孔雀2

    可以自己在家工作呀,带孩子也方便!公共场所还是算了吧。社会太复杂,孩子不安全

    2014-08-11 | 添加评论 | 打赏

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  • 0

    川岩梁羽 旅游小达人,生活小专家

    看你做的是什么事情,

    2014-08-11 | 1条评论 | 打赏

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  • 0

    ying343594674

    带孩子在家一样上班,有兴趣微信我ying343594674

    2014-08-13 | 添加评论 | 打赏

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  • 0

    明月1991

    只要娃不怎么闹,带着上班挺有意思的

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 0

    口误能充电吗

    如果单位允许的话 带着也没关系

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 0

    锦七爷

    no,带孩子上班是zuo si

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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  • 0

    qinglinglx

    个人认为不太好啊,小孩去了都会很闹腾,影响大人上班,到时候老板要是看到了,那就不好啦

    2014-08-14 | 添加评论 | 打赏

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