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我在厦门中博贸易公司上班我要辞职经理不批！我应该怎么办？
1回答0【1】书面递交辞职报告书，同时通知劳动局；
【2】公司一般一个月后必须同意你辞职。
【3】如果一个月后还不同意你辞职，可以找劳动局解决。 -
我想在厦门开个店。 应该做什么行业好一点呢。 资金差不多有20万呢。 本人没什么经验?
1回答0【1】没经验最好不要开店；
【2】你可以去你准备开店的行业打工，积累该行业的经验；
【3】在你给“你准备开店的行业老板打工至少半年以上之后”，你积累了该行业的经验，也掌握了老板的客户资源以及客户渠道，于是，你就可以自己开店了。
【4】最后，也是最重要的，你开店发财之后，不要忘记给我发个红包。^_^否则以后没人告诉你这些机密了。 -
请各位懂屋顶防水的行家，帮助小女子解答疑惑，感激你们！?
5回答0重新做的防水当然没有原装的好，如果质量不过关，还要维修。 -
请各位懂屋顶防水的行家，帮助小女子解答疑惑，感激你们！?
5回答0这个我以前做过物业经理……我只能告诉你，一般不要买顶楼，也不要买一楼；有一定的的概率买顶楼下雨会漏水，买一楼，万一下水道堵塞……屎啊……尿啊……都从你家卫生间马桶里冒出来……惨不忍睹，太可怕了……还好，你买的是顶楼，虽然倒霉，总比买一楼下水道堵塞，屎尿齐流好多了……万幸！万幸！祝贺你！ -
一言不合就辞职很不堪吗？
96回答1一言不合辞职，这是完全正确的。
因为上班的本质，其实是做买卖。
你上班就是“出售自己的智力经验和体力给老板”，谈不好价钱，或者对方态度不好，买卖当然就黄了，对吧？
买卖自由，是国家明令保护的行为，强买强卖是非法行为。
所以我支持“一言不合就辞职”，怕别人辞职，就态度好一点，待遇高一点，就没人会辞职了。
自己身上找原因吧！——屠龙有术
可能很多人会认为，我是一个年轻人，错了，我并不是年轻人，我是一个中年人，而且我现在也没打工。
其实，上班就是做买卖，如果感觉不合适，这买卖就不要做了。
自己都感觉不好，还要勉强做下去，结果也不会好的。因为人有首因效应。
首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。
虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近，彼此也能较快地取得相互了解，并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。
反之，对于一个初次见面就引起对方反感的人，即使由于各种原因难以避免与之接触，人们也会对之很冷淡，在极端的情况下，甚至会在心理上和实际行为中与之产生对抗状态。
————所以，如果开始觉得不好，不要勉强做下去，勉强做下去结果肯定也多半不好。
就是做买卖，互相觉得合适，买卖就成交；觉得不合适，买卖就不成交；
至于买卖水平高低，那是另一件事。
这就好比大家都在做买卖，有人做生意做到破产，有人做买卖做到亿万富豪。但不管怎么做，买卖自由，谁也管不着谁。 -
一言不合就辞职很不堪吗？
96回答0我支持反方 -
用什么心态，去面对不喜欢的工作？
36回答32【商业的核心是价值交换，你只是一个商品而已】
作者：陈旭 网名：屠龙有术
商业的核心是价值交换，你只是一个商品而已。——屠龙有术
既然你只是一个商品，我也只是一个商品，他（她）也只是一个商品，这意味着，我们大家都是商品。
上班就是“出售或者出租”自己的“时间和才能”，这只是一个生意而已。
屠龙有术问你：
1】假设你是一个卖菜的小商贩，你会因为心情不好，于是就不卖你的萝卜和白菜了？
2】假设你是一个卖菜的小商贩，你会因为心情不好，别人出钱买你的菜，你也不卖给他？就因为心情不好？！
不可能嘛！对吧！
既然上班只是做生意，出售我们的时间和技能，这个跟心情好坏，有一毛钱关系吗？
兄弟！上班是在出售自己；上班是在赚钱谋生，上班不是在玩，上班也不是在搞游戏……搞清楚！
既然赚钱谋生，跟“喜欢不喜欢”有一毛钱关系吗？
你会因为“不喜欢吃饭”，于是就拒绝吃饭，最后饿死自己嘛？
人活着要有理智，不能幼稚。
马云：我只关心自己
马云：10年前我更关心全世界，结果日子过得非常艰难；5年前我很关心中国的命运，我也过得很艰难；3年前开始我只关心公司，我的日子开始好起来。现在我只关心自己，越来越好。
所以我说，关心好自己，每个人把自己喜欢的事做好，这个世界会好起来，别像奥巴马一样关心全世界。
行贿受贿，拍马吹牛，巴结上司，混个职务，赶紧跳槽。公司不是你家，不要操心太多，把自己资历和收入混上去，才是王道。
判断对错的标准是什么？
判断对错的标准，就是你的观点，思维方式，能带给你多少利益，你按照张三的观点，能赚1百万，按照李四的观点，能赚10万，张三就是对的，李四就是错的。
你混的不好，是因为，你没有掌握价值高，值钱的技能。你从今天开始，把企业当学校，去做那些能接触到值钱的，高价值的技能的工作，你以后就收入高了。
最核心的一点就是，这个世界，就是一个做买卖的世界。就跟菜市场卖菜一样。想赚钱，首先的改造自己，把自己变的值钱。到企业里，吹牛拍马，巴结到一个老总，做他小弟，跟着好好学，以后你就有钱了。
比如我说的，倒贴钱做总经理。你拥有了做总经理的技能，你还怕赚不到钱？其他的职位也是一样的，想别要钱，把眼光稍微放远一点，去把那些工资高的职位，都去学会了，。以后你就有钱了。
很多公司的底层业务员，比如你的底薪2000，这个月要做到1万，好了你做到1万5，老板给你了奖金，那么下个月老板给你的任务量就会增加，底薪还是那么多，即便去开拓新业务，也会越来越难，市场毕竟容量有限，不可能无限制扩容，最后市场开脱完了，你没价值了，老板就会叫你滚蛋，再换一批新手，给底薪，去维护客户，做售后服务。
做销售，只要不是做销售经理或者营销总监，销售总监什么的，一般都是跑腿的，赚不到钱。我上面说的那些职务，是指拥有实权的，不是挂名的。
而且，。做销售，业绩好，提成高，老板会赖账，你拿不到钱。业绩不好，直接就叫你滚蛋了。所以不管业绩好不好，基本上都拿不到钱，想发财是不可能的
所以，你一开始的思路，不能是去赚钱，因为老板舍不得给你钱，你是赚不到钱的，应该是去赚经验，去赚那些高价值的，值钱的经验。
刚开始一无所有的时候，必须倾尽全力用时间换经验，再用经验换钱；这个先后关系，千万不可颠倒，也不可搞错，必须先用时间和精力，换经验，经验有了，钱就有了。
你一开始的思路，不能去赚钱，因为老板舍不得给你钱，你是赚不到钱的
等赚到高价值的、值钱的经验了，就把这个拿去卖钱。
现在，你有了两个东西：帮别人经营管理企业的经验，以及把这个经验卖钱之后赚的钱。
经验+钱（资本）=老板 = 更高社会等级的收入
成为老板阶级，你的社会地位都提高了
比如：
1、怎么做营销总监？
2、怎么做总经理？
3、怎么掌握那些稀缺的，很少人会的，又很值钱的技术？
等等
把你的需求，跟老板的需求错开。
等你掌握了那些值钱的经验和技能，赚钱不是一眨眼的事情？
你想赚钱，老板也想赚钱，你跟老板抢钱，老板比你实力强，你怎么抢的过？
你要对老板说，我就是个白痴，我是来白干活的，我不干活，我难受，睡不着觉，钱不钱的，我不太计较。
很多老板都会喜欢你，心里说：我一直梦想别人不要钱给我白干活，今天终于实现了。
于是你上岗了，把技术经验学会了，问老板，以前欠我的钱什么时候给我啊？
老板大惊，你不是说你不要钱吗？
你说：我是说过，那以前的钱，我不要了，做人要言而有信。
你继续说：不过我想问一下老板您，您以后准备给我多少钱？
老板不答应，你就辞职走了
因为你有做过老总，总监的实际经验，所以你辞职后去新企业，你的工资翻了若干倍……
一个新的传奇诞生了……
记住，是屠龙教你的。
你不可能成为，你讨厌的人；你只会成为你喜欢，你崇拜的人。
如果张三是工人、穷人，李四是资本家、老板、大财主；张三来抹黑李四，张三说，李四的钱，都是偷来的，骗来的，抢来的；结果就简单了，李四是罪犯，我不要学。 既然你不要学，你当然是穷人了。
继续推论：
我（张三）之所以穷，是因为，我不是罪犯，因为我没偷，没骗，没抢，所以我穷；
你（张三）都找到了这么正当、光明，伟大的，做穷人的理由，请问，你还能成为有钱人吗？
当然不会了，因为你做穷人的理由，太充足了。
很多人没有成功，就是这种心态造成的，在他们眼中——凡是有钱人，都是骗子，强盗，罪犯，只有他最伟大、光明、正确，他之所以穷，是因为他坚持正义。
如果坚持正义，让你连一辆车都买不起，你这个“正义”未免太不值钱了!太没价值了！
这是一个让人笑掉大牙的正义…… -
在职场中看不到发展的前途怎么办？
14回答42【职场困惑第一篇：】
【屠龙有术：为什么你穷？为什么你不受欢迎？】
作者：陈旭 网名：屠龙有术
【一】屌丝张提问：
屠龙大哥，我现在二十多了一事无成，人际关系是交的一踏糊涂，亲人，家人朋友，看到了我非常不高兴，我感觉像是他们扫把星似的，我不太记事，也不会敬人，也不太爱说话，一说话就伤害人，别人都不爱和我交往。我想是不是我哪里出了问题？
屠龙有术回复：
那是因为你不了解这个世界的规律，然后做事做人产生了误差，处理人和事都不太妥当，导致不受欢迎。
【二】屌丝张提问：什么是世界的规律呢？
屠龙有术回复： 你可以把这个“世界的规律”简单的理解为“事物之间的因果关系”。
【三】屌丝张提问： 我比较笨，你说的这个“世界的规律”有比喻吗？
屠龙有术回复：
比如，你肚子饿了，这是原因；必须吃饭，这是结果。
第一发展阶段：
1）原因：肚子饿了；
2）结果：必须吃饭；
第二发展阶段分支一：
3）原因1：吃饭了；
4）结果1：肚子饱了；
第二发展阶段分支二：
5）原因2：没有吃饭；
6)结果2：饿死了；
因果关系就是指原因和结果之间的关系，原因和结果是揭示客观世界中普遍联系着的事物具有先后相继、彼此制约的一对范畴。原因是指引起一定现象的现象，结果是指由于原因的作用，缘之串联而引起的现象。简单的说，就是事物变化发展的规律。
【四】屌丝张提问：比如说话也一样？说的不好，结果就是跟自己带来负面的影响？
屠龙有术回复：
说话当然是一样的，例如：
事物发展第一阶段：
1)原因：你说好话夸奖别人；
2)结果：别人喜欢你，朋友多；
事物发展第二阶段：
3)原因：被人喜欢朋友多；
4)结果：很多朋友给你介绍赚钱机会，提拔你；
事物发展第三阶段：
5)原因：很多朋友给你介绍赚钱机会，提拔你；
6)结果：你升官发财了，变有钱了，变富豪了；
事物发展第四阶段：
7)原因：你有钱了，变有钱富豪了；
8)结果：因为有钱，舍得帮助别人，朋友更多；
事物发展第五阶段：
9)原因：朋友更多，帮你的人就更加的多；
10)朋友：帮你的人多，赚钱机会和提拔机会就更多，导致钱更多；
事物发展第六阶段：
11)原因：因为钱多;
12)结果：所以买房、买车、娶老婆等等需要花钱的事情，不费吹灰之力全办成了。
【五】屌丝张提问：如何才能把话说好呢？
屠龙有术回复：说别人喜欢听的话。
1）如果事实上别人是对的，就说事实，别人就喜欢你；
2）如果事实上别人是不对的，就不要说事实，找出别人对的地方夸奖别人，导致别人仍然喜欢你；
【六】屌丝张提问：一个知识量是不是有点太大了？
屠龙有术回复： 我说的这些，只是九牛一毛，最多说了全部知识的0.001%罢了。
真正的知识量，比这个大的多，你看我在网上写了七八年，也没写完，可想而知，实际知识量有多大。
【七】屌丝张提问：我头有点大，方圆之道也就是你说的这个意思吗？
屠龙有术回复： 那只是一部分，方圆之道讲的是，做人要表里不一，心口不一，有什么不要直接说出来，要有城府；其实就是我刚才说的，不要批评别人，专门表扬别人，说别人好话，是一个意思。
需要强调的是，要根据自己的需要和别人的需要说话，而不是根据事实说话。——屠龙有术
屌丝张：
奥，醍醐灌顶啊
屠龙有术回复：
你跟谁说话，面对谁，就站在谁的立场，为他说话，这样他就喜欢你了。
【八】屌丝张提问：冒昧的问一句，我觉得这样不是溜须拍马了吗？没有自己的立场不是被人瞧不起了？
屠龙有术回复：这就是溜须拍马，不会被人瞧不起。通常只有穷鬼，才会被人瞧不起；而善于溜须拍马的人，会被很多人喜欢，别人喜欢你，就会帮助你，你就升官发财了，就不会当穷鬼了。
比如你有两个穷朋友，一个说话直来直去，一个说话溜须拍马；大家都会鄙视溜须拍马的那个穷人。
又比如，你有两个朋友，一个很穷，说话直来直去，骑自行车上班；另一个有钱，说话溜须拍马，出门开宝马。
大家会喜欢那个？大家当然喜欢出门开宝马的朋友，因为没人会喜欢穷鬼，对吧？
最直接的，就说娶老婆，要是没钱出彩礼，丈母娘那一关，就过不去；
所以穷人走到哪里，都是不受欢迎的，连老婆都找不到，最后断子绝孙。
【九】屌丝张提问：女方结婚要彩礼是怎么回事？真相是什么？
屠龙有术回复：
你看一下猴群就知道了，据说一般都是猴王才有交配权。
也就是说，生殖、繁殖后代，本身就是一种生存资源，站在生物学角度，要想获得繁殖后代的权利，就必须进行生存竞争。
女方要彩礼，就是考验男方是否强大，是否有资格拥有后代的一种筛选制度，目的是把穷人、弱者，筛选出去，让社会竞争的失败者们（穷人）断子绝孙。
因为世界是弱肉强食的，只有强者才有资格生存下去，繁殖后代。
【十】屌丝张提问： 有的人又说宁结一帮抬杠鬼，不结一帮嘴甜的鬼，那是性格直爽的人说的是吧？！
屠龙有术回复：
我来问你，说这些话的，都是穷鬼吧？都是穷人吧？这本身不就是答案吗？
你听了穷人的话，最后你就会成为穷人；
屠龙是百万富翁，你听了百万富翁的话，以后一辈子至少不愁吃穿。
跟什么人，听什么人的话，就学什么人，最后你就成为什么人。
近朱者赤近墨者黑，物以类聚，人以群分。
思想决定命运。 -
有请@屠龙有术大师回答：个人奋斗升官发财努力赚钱，对社会的贡献是正面的吗？是爱国行为吗？值得提倡吗？
3回答33这个问题，我以前写过一篇文章，直接用那篇文章回复吧（偷个懒）
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【屠龙有术：努力赚钱就是爱国！“真假爱国”的经济学分析】
作者：屠龙有术 （真实姓名：陈旭）
有句话说得好：“国家兴亡，匹夫有责”。
其实呢！屠龙有术告诉你，你只需要努力赚钱，成为有钱人，你就是用实际行动爱国了。
【经济学著名定律：看不见的手原理】
230年以来，无数人渴望从书中挖掘有用的东西，最终发现了一句话“看不见的手”，它在《国富论》中只出现过一次。
用亚当·斯密的话来说：“每个人都试图用应用他的资本，来使其生产品得到最大的价值。一般来说，他并不企图增进公共福利，也不清楚增进的公共福利有多少，他所追求的仅仅是他个人的安乐，个人的利益，但当他这样做的时候，就会有一双看不见的手引导他去达到另一个目标，而这个目标绝不是他所追求的东西。由于追逐他个人的利益，他经常促进了社会利益，其效果比他真正想促进社会效益时所得到的效果为大。”
所以各位！你只需要努力赚钱，成为有钱人，你就是用实际行动爱国了！
举个例子，比如屠龙在这里教大家管理和营销知识，甚至教大家权术谋略等等，但屠龙教大家这些东西，我的目的，绝不是为了振兴祖国，我是为了自己。
因为我帮你们，你们也会帮我，我就有好处了，这才是我的目的。
那么，各位呢，因为学了这些经营管理经验和权术谋略，各位升官发财了，做了企业管理人员和老板。各位工资收入提高了，当老板钱就更多了。
各位也有好处，所以各位学习这些“当管理人员和老板的经验知识”，你们的目的，也绝对不是为了“振兴祖国”，说白了，你们就是为了发财。
于是很多人为了自己发财，努力学习“当管理人员和老板的经验知识”；屠龙为了发财，努力教大家“当管理人员和老板的经验知识”；大家都是为了发财，没人想着“振兴祖国”。
但是，以上只是站在个人角度的看法。
当你站在社会的角度，事情就完全变了……
站在社会角度看问题，当“屠龙努力教大家当管理人员和老板的经验知识”的时候，屠龙就是在“为祖国培养各级企业管理人员和老板”，而“各级企业管理人员和老板”都属于社会精英，振兴祖国需要大量的这种社会精英。
祖国要振兴，祖国要强大，如果没有“很多合格的、优秀的、经验丰富的”各级企业管理人员和老板，是不可能实现的。
各位为了自己“升官发财”刻苦努力学习怎么当“各级企业管理人员和老板”的时候，也就是自觉地“把自己培养成祖国需要的人才”的时候。
还是那句话，祖国要强大，没有优秀的企业管理人员和老板，是不可能实现的；如果一群傻逼去管理企业，搞得企业全部倒闭亏损，请问，祖国会强大吗？
企业都亏损倒闭了，就没钱交税，国家没钱，怎么造航空母舰？
所以，当我们每个人主观上玩命地为了自己升官发财努力奋斗的时候，其实客观上，我们就是在玩命的为了祖国的繁荣强大而努力。
虽然你主观上就是为了自己，为了赚钱，但客观上，你的赚钱发财行为造成了祖国繁荣强大的结果。
你让穷屌丝去当企业高管，他们会当嘛？
他们不会，真要去当经理，穷屌丝只会把企业搞倒闭。
企业倒闭了，国家就没税收，结果国家也被穷屌丝搞穷了。
国家穷了，没钱造核武器和航空母舰，就会被西方列强侵略，伊拉克就是下场。
所以穷屌丝只是嘴上高喊爱国，实际屁用不顶。
企业老板和高管，虽然嘴上不会高喊爱国，但他们用实际行动赚钱发财，给国家交税，国家有钱，才造的起核武器和航空母舰。
比如富人买个车，要给国家交好几万的税；穷人去买一双10块钱的胶鞋，能给国家交几毛钱税？
请问，富人买辆车给国家交几万块钱税；穷人买双胶鞋10块钱，给国家交几毛钱税；谁给国家钱更多？谁更爱国？
你说你爱国，没错呀！我们都相信你说的是真的！如果你要给国家交几万块钱税，我们就更加相信你爱国的诚意了。
爱是需要实际行动的，各位！爱不是说出来的，是做出来的。
只会嘴上空喊爱国口号，轮到给国家掏钱交税的时候，你就不出钱，这不就是大忽悠吗？
比如，你宣布，你很爱自己老婆。
老婆对你说，老公我饿了。
你回答：饿了就饿了，饿着去，饿的受不了了，你自己不会掏钱吃饭？想我给你掏钱？没门
这算爱吗？
说得好听，不愿意出钱，就是假的，爱国也是一个道理。
爱国没错，怎么判断谁更爱国？
谁给国家交税多，谁给国家出钱多，谁就是真爱国，用钱来称量，一切立刻一清二楚。
只会打嘴炮，嘴上说爱国，实际不给国家出钱的，都是掺水假冒的爱国人士。
你说你爱国，你把钱掏出来给国家，我就信了。
有穷屌丝说了：屠龙你蛮不讲理啊！每个人能力有大小，经济能力不同，有钱人当然交税多，穷人当然交税少。
虽然穷屌丝交税少，但爱国是真心的。
龙哥就告诉你，这种说法是忽悠人的，为什么呢？
请看下列对话：
屠龙：你是不是真爱国？
屌丝：我是真爱国。
屠龙：真爱国的人，希望不希望祖国强大？
屌丝：爱国当然希望祖国强大
屠龙：大家都不努力赚钱，都当穷人，都不给国家交税，或者交很少的税，祖国没钱，祖国能否强大？
屌丝：……
屠龙：你是真爱国？
屌丝：是的。
屠龙：……还愣着干什么？赶紧努力赚钱去啊！
爱国就是让祖国强大，给祖国很多钱，你自己都没钱，你拿什么去爱国啊？
你爱老婆吧？娶老婆要彩礼的！空口说白话，就可以娶老婆了？
你爱国吧？爱国要交税的！越爱国，交税越多，你不掏钱，算个屁的爱国。
光嘴上说说有什么用呀？！
中国的航空母舰，是靠屌丝喊打喊杀，就可以造出来的？
中国的航空母舰，是老板们冒险创业，经理们勤奋工作，创造出来的财富，造出来的。
有人说了，屌丝也干活了啊！
我来问你，1979年之前，全国大锅饭，屌丝也干活了，为啥全国人民穷的吃不上饭？穿破裤子？
历史事实告诉我们：创造财富，不是靠“不动脑子，只会出傻力气的人”可以完成的。
所以，真爱国，就赶紧去赚钱。
不懂怎么赚钱，就刻苦学习怎么赚钱。
好吃懒做，不爱学习，不努力赚钱的屌丝，简直就有当汉奸的嫌疑。 -
钻石是目前世界上价格最贵的东西吗？
40回答66回答如下：
1】首先，价值是一种主观的判断，并不是一种客观的判断。
2】其次，一个商品的价值，在于人们需要他的程度以及供给的多寡，也就是说，供给和需求决定了一个商品的价值。
3】任何商品的价值，在没有给定数量、规格、质量、单价、市场行情等等一系列限制条件之前，是无法互相对比价值高低的。
4】任何商品的价值，都对应一种或者几种人类的精神需求，所以，从这个意义上讲，所有商品的价值，都是无形的，所有商品的价值，尤其是奢侈品，都对应人类的精神需求（部分对应生理需求，部分对应精神需求，比例各有不同），所有价值都是因为人类的生理和精神需求而产生的。
5】俗话说得好，黄金有价，玉无价，为什么这么说呢？就是因为价值本身就是一种人类的主观判断，并不客观。
6】综上所述，钻石并不是目前世界上最贵的商品。 -
重金悬赏急寻失去7年的前女友！这段感情是我这么多年心里的刺，真心求助！
13回答621】题主如果有女友陈英的电话号码，可以去移动公司查询出陈英的身份证号码；
2】如果题主有了女友陈英的身份证号码，可以找警察上的朋友，通过公安内部网络，查出陈英的身份证居住地和现在居住地详细地址；
3】“陈英，女，1986年生。安徽省蚌阜市固镇县刘集镇”，根据这个信息，可以找公安警察朋友帮忙，将你说的“安徽省蚌阜市固镇县刘集镇”范围内所有“1986年出生的陈英”通过公安内部网络，全部搜索出来详细地址和联系方式，然后你自己一个一个排查，或者一个一个去找来核对，就可以了。
4】这招能连你在酒店开过几次房间，都查的清清楚楚。
5】这招速度很快，只要找对人，几天之内就可以知道结果。可比上大型节目寻亲容易多了，时间也短。
6】至于怎么让“公安警察朋友”帮你的忙，这个你可以追加赏金问我即可。 -
如何做一个好的职场新人？
29回答20【解密社会中升官发财的经济学规律--月薪600保安白手起家成老板】
第四节 工作的逻辑
作者：屠龙有术（真实姓名：陈旭）
什么是逻辑？
逻辑就是%……&*（*……%……*（*（））（（））%￥￥%
工作的逻辑是什么呢？
工作的逻辑就是真正影响人们行为的、一些经常发生作用的，思维和行动习惯，或曰规则，或曰因果联系。
那么，工作中真实的逻辑到底是什么呢？
那就是，工作是按照权力来贯彻执行的，不是按照顾客需求来贯彻执行的。
很多公司都写有很多规章制度，包括许多指导精神、理念。
其实那只是一些表面上的、肤浅的、胡扯的东西。
例如“顾客至上”啊、“服务第一”啊、“以市场为导向”啊！等等，其实那些都是骗人的，基本上没有人会真的照着去做的。
那么是不是一个没有呢？也不是。肯定还是有一些公司确实照着去做了。
说到这里，我们在这里顺便补充一点哲学知识，那就是：
这个世界上，没有绝对的东西。尤其是经济界的问题，更是没有绝对性的东西。
至于为什么经济界没有绝对性的东西，这个到本文论述至“如何使用权力”的篇章的时候，自然会详细解释，到时这还是非常重要的一个问题，你把这个问题搞懂了，到时候，像我本文开篇说的，500块钱驱动移动公司2000人帮你免费宣传的事情，你也就学会了。
为什么现在不说呢？
因为理解知识，需要知识基础；盖楼要先打地基，后建高楼，地基、地下室、一楼、二楼、三楼……这样一层一层挨着盖，不打基础，直接来盖第50层，那是建设不起来的，那就是空中楼阁，不可能的事情。因为第五节有人说看不懂，所以，我这个速度就得放慢，尽量把我认为是常识的事情，都一一写出来，方便大家理解，理解能力高强的筒子们，还望理解。
前面说了，公司的理念，规章制度，其实并没有得到不折不扣的执行，那么，人们实际上，是按照什么行为逻辑做事的呢？
前面也说了，工作是按照权力来贯彻执行的，不是按照顾客需求来贯彻执行的。
讲到这里，我说一个大清国的例子：
戊戌变法，百日维新的时候，慈禧老佛爷下令，把戊戌六君子统统杀了，很多志士遇害了，原因是这些维新派人士，无视祖宗章法，变更祖制，大逆不道。当然还有别的原因，例如维新触犯了保守派的利益等等。
不过后来老佛爷她老人家自己也宣布变法了，并且变法内容比康、梁等维新派更为激进、超前，叫人大跌眼镜——原来老佛爷也是潜伏在我大清国保守派内部的维新分子啊！
如果康、梁维新应该砍头，那么，老佛爷后来主持的改革，比维新派还要超前、先进，那么，老佛爷该不该砍自己的头呢？
看似矛盾的背后，隐藏着一个很不容易看清楚的简单道理：
不是维新不对，而是关键看谁来干。
一件事情，谁来主持领导干这件事，那么，这件事干成之后，领导者获益最大——谁领导的，谁获益。
所以，老佛爷从反对维新变法到支持维新变法，不是维新变法有什么错或者多么正确，而是，老佛爷是为了控制领导权，杀维新派是为了掌握领导权，支持维新也是为了掌握领导权。
所以，什么主义、真理，有时候并不重要，例如佛教、伊斯兰教、基督教、白莲教、拜上帝教等等，现代科学证明，那些都是骗人的，科学早就证明了，天国是不存在的。
但是请记住，天国只是对你我不存在，对于那些教派的组织者来说，天国早就实现了，为什么这样说呢？
因为上述那些教派，无一例外的在世俗的人世间，都掌握了巨大的权力和财富，这才是隐藏在他们那些高尚无私的教义背后的真实的利益。
所以我现在看到什么人宣传什么主义或者提倡不购买外国产品，还说这是爱地球，我就当他是放屁——爱地球是假的，他的产品假冒伪劣卖不出去，希望通过宣传爱地球主义，推销自己的产品，才是真的。（他们的真实目的，就是利用大家的爱地球心销售自己的劣质产品，大家心里要清楚）
我买了一个国产手机，价格1300元，用了一个月，坏了，修了四个月没修好，厂商最后直接不理我了。
我买了一个外国手机，价格3200元，用了五年，摔了将近十次，没有发生任何问题现在还可以用。
如果购买国产手机就是爱地球的话，那么，按照他这个损坏的速度，一个月就坏，我就得一个月买一部国产手机，一年我得付给国产手机厂商一万多块钱购买手机的费用，五年就要支付六万多——我给手机厂商钱，我就是爱地球？！这不是神经病嘛！
现在知道为什么有些人鼓吹爱地球了吧?（当然爱地球没错，这里不是反对爱地球，只是为了说清楚问题，这仅仅是个例子，大家不要误会）
因为你爱地球，你一年得给他一万多块钱，他有好处。
换句话说，就是：你每年给他一万块钱，你就是爱地球的，否则你就是汉奸。
我现在也说，各位读者，你们每年都给我一万块钱，我宣布你们是爱地球者，否则，我就宣布你们是汉奸，你们会不会给我送钱呢？
答案是肯定的：你们肯定不会给我钱。
公司的逻辑也是一样的。
人们是按照利益行动的，不是按照公司的规章制度来行动的，如果一个公司的规章制度不能带给执行它的人以利益，那么，注定这个制度就是一纸空文。
所有公开宣布的，冠冕堂皇的，为了所谓的公司利益进行的工作，其本质都是为了领导者们、执行者们本人的私人利益。
所以，你在支持或者反对一个公司计划的时候，实际上是在跟这些计划的制定者的私人利益对抗。
有人支持你，也不是因为你多正确，只不过，从私人利益出发，支持你对他们更为有利。
上至老板，下至员工，都是如此。
善于发现别人的利益，让你的计划和行动，尽量承载更多的人的利益，尤其是那些关键人物的利益，你的事情会顺利的多。
（不要误会，本文涉及范围仅仅涉及公司内部管理，至于营销方面，道理差不多，只不过把内部人员换成顾客罢了，以后会有论述）
本文“爱地球”你可以换成别的词，你懂的……否则敏\\感\\词发不出来……
未完待续…… -
如何做一个好的职场新人？
29回答29第三节 上司的基本需求
作者：屠龙有术（真实姓名：陈旭）
不管是做员工、管理，还是做老板，立场不同，观点自然各异，但是了解上司或者下属的想法及对策，对于各位管理下属，做好企业，或者身为下属，怎么谋取升职之路，应该都是有好处的，《孙子兵法》说过：知己知彼百战百胜嘛！这是常识。
既然需求决定价值，那么，答案就很清楚了，前面已经说了，被提拔的原因，不是因为你干了很多苦活、累活、脏活，而是因为提拔你，以后对他更有用。
那么，什么是有用呢？
我们经常听到看到的一些经济学名词，什么需求、效用、收益，通俗的说，就是“好处”“利益”，或曰“有用”。
前面已经分析过了，所有的需求中，除了基本生理需要，其他全部是精神需求。
那么，上司都有什么需求呢？
身为上司或者老板，基本生理需求，衣食住行，肯定是都解决了，剩下的当然是精神需求了。
可以肯定的说，除了衣食住行，其他每一种商品或服务都对应一种精神需求。
有关衣食住行的高档奢侈消费品，超出能满足基本需要的部分，也属于精神需求，例如三万就可以买个小车，你非要花100万，超出来的97万，对应的就是你的精神需求，此时已不是纯粹为了实用，而是为了表示身份，证明实力，或者就纯粹是炫耀性消费，这就都是精神需求了）
上司或者老板的精神需求，都是些什么呢？
这里列出几个，各位同学可以引申发挥，自己揣摩。
1、赚钱。此时的赚钱，已不是为了吃饭，而是为了证明自己的成功。
2、做大企业或者升职。这是为了谋求更高的社会地位。
3、安全。确保目前的位置不会失去。
4、控制，要有一帮可靠的自己人。控制是做好工作的必要手段。
5、情感需求。例如安排亲戚做好位置。（最新案例：最牛烟草局长，在本局安排亲戚工作20多人……百度便知）
以下省略……
实际上，感情需求，也是一种用处，好处，或者需求、利益。
所以说，要想做好工作，必须首先研究清楚，上司的具体需求，并且要细分这个需求，越具体越好。
例如，一代奸雄严嵩，把持朝政多年，靠得就是善于揣摩皇上的心思，说白了也就是明白皇帝的需求，而且是具体需求，一举一动，皆能迎合上意。所以就一路顺风，执掌朝纲多年。
这个“上意”是什么？
这个“上意”就是皇帝无意中表现出的利益导向。（皇上说的和做得，往往是两回事，有时候皇帝本人都不知道，所以要仔细研究）
后来徐阶扳倒严嵩，靠得也是精于揣摩皇上的心理需求。
徐阶知道皇上最恨倭寇，于是诬陷严嵩勾结倭寇，严嵩就垮了。
古语有云：上有所好，下必甚焉，诚不我欺。
楚王好细腰，宫中多饿死。自古如是。
这是什么意思？意思很简单，那就是，下属无时无刻不在揣摩上级的想法，处心积虑地迎合上级的想法。
那个严嵩，就是下属迎合上级想法的杰出代表，所以好处多多。
说到这里，有人说了：你这人太恶，不是好人！专门教人学坏。
这位大哥，不是我教人学坏，我说的都是中国的实际情况。
做事一定要实事求是，这是成功的第一步，毛主席他老人家说的。
孙子他老人家在《孙子兵法》里也说了：知己知彼，百战不殆。
身为管理人员，你都不了解下属的想法，你如何去管理？一些下属的基本想法，不仅应该了解，而且应该精通，你才算个合格的上级。
身为下级，你不了解上级的想法和需求，如何去升职？不降职就不错了。
那么，这个道理有什么用？
用处很大。 -
如何做一个好的职场新人？
29回答32第二节：什么是需求？
作者：屠龙有术
什么决定需求？
屠龙有术在第一节说了，需求决定价值。
那么，什么决定需求呢？
观念决定需求，人的想法决定需求，所以，经济学跟主观唯心主义，客观唯心主义，都有关系（废话，早期的经济学家都是心理学家，业余兼职搞经济学研究的）。
那么，又是什么决定观念呢？
你接受的信息，决定你的观念，社会环境，决定你的观念，当然，老板的环境，也就决定老板的观念了。
你只是父母遗传基因和自身环境的综合产物，你的观念来自你所处的环境，一定要清醒的认识到这一点。
遗传基因的核心是遗传信息，他决定你的硬件组成部分是什么，他决定组成你躯体的硬件性能如何，比如，有科学研究表明，人的智商跟遗传有很强的关系；环境的作用，主要价值也是信息，因为我们每个人接受的信息，都是从自身环境来的，所以身处什么环境，往往决定你的命运。
当然了，遗传信息也一样重要，比如那些天生智力残疾的痴呆症、傻子、疯子之类的，就是遗传基因出了问题，好比电脑某个电路板或者CPU损坏了，导致根本无法使用。
打住、打住，越讲越专业，专业知识总是枯燥的，当年屠龙挑灯夜读的时候，同样枯燥，喷子们有兴趣，可以去读一下遗传、信息、神经系统方面的著作，读完来喷屠龙，这个我很喜欢学术探讨。
要是那种狗屁不懂，只懂的骂人的，那就算了，这种人臭不可闻，大家遇到这种人都掩鼻而过……O(∩_∩)O哈哈~
言归正传。
前面说了，我们有什么观念，完全来自我们自身所处的环境，我们就是自身所处环境的产物。
现在大家懂了吧？为什么2008年我说，倒贴钱都要做总经理？因为不管你是花钱买的总经理，还是行贿当的总经理，或者舔老大脚趾头当的总经理，不论什么原因，只要你当上总经理，“环境塑造人——屠龙有术”这个规律就开始起作用，你进入了总经理的环境，“总经理的环境”就会在工作和生活中，对你不断发射信息，等你接受到的信息足够多的时候，你就会成为一个合格的总经理，从此高人一等，权力、收入、地位，都会彻底大翻身。
（这里屠龙预祝正在读本文的网友们好运！因为本文讲的，就是怎么往上爬，怎么从屌丝变成老总，变成老板的一系列策略和招数^_^）
如果你把自己假设成一台高性能电脑，那么，人生就是获取信息和处理信息、并输出信息的过程。（注意这段话，重点）
读书、交友、上学、工作中与人接触，这是获取信息的过程；然后根据社会经济形势和别人对你的态度，决定你的策略，这是处理信息的过程；奉承拍马、微笑、说好听的话，分钱，行贿送礼，给人好处，这是输出信息的过程。
这个过程你做的好，你就能出人头地，平步青云；处理不好，你就一辈子在富X康的流水线上老老实实每天干12小时、汗流浃背挥汗如雨吧！
也就是说，一个人，认为什么有价值，跟他的价值观，也就是我们通常所说的观念，密不可分。
有什么观念，就有什么行为——比如愤青喜欢骂人，愤青认为骂人能创造价值，让自己变有钱，所以愤青就骂人去了，结果愤青最后成了穷人，适得其反，这表明愤青和喷子们的大脑核心CPU处理器不行，对信息的判断力太差，无法预测事物发展的结果，导致其行动全是错的。^_^
有什么观念，就有什么需求，有什么需求，什么就是有价值的。
其实吉普车也能代步，为什么很多人买宝马？
仅仅是社会观念认为，宝马显得有身份，有地位。
看——宝马值钱了。
所以，各位同学在企业中，第一步，就是要搞清楚上司和老板的观念，据此才能判断老板和上司的需求。
只有对需求判断准确，才能做到精确生产，去满足需求。
企业做不到这一点，企业就会倒闭。
员工做不到这一点，员工就不会升职。
很多水平比较初级的人，最容易犯的错误就是：一上班就埋头干活，不管干的活的含金量，不管他的价值大小，也不管别人的需求。
一般刚工作的员工，最容易犯这种错误；但也不是说，老员工就不犯这种错误了。犯不犯这种错误，跟人的心智成熟度有关，与工作的时间长短无关，有些人工作了七八年，做人做事还是幼稚可笑，这就是时间虽然长，但心智不够成熟，导致的。
什么是成熟呢？
成熟就是虚伪，当你懂得为了自己的眼前利益或者长远利益，去做一些或说一些明显不符合实际的话以换取别人支持的时候，就证明你成熟了，当然也证明你虚伪了。无论如何，一个成熟的人，总比幼稚的小孩子强很多；所以，也许你变得虚伪了，我们还是要祝贺你的成长。
还有很多人认为，升职是对你干活劳动的补偿——错了，大错特错。
升职绝对不是因为你干活多，而是你对企业或者领导者个人，未来的价值更大。
你现在做得事情的价值，暗示出了你未来的发展趋势，你未来的发展趋势，对老板或者领导的效用有多大，这是决定你升职与否的因素之一。
简单的说，升职是因为你以后对他更有用，升职是因为你的能力和你做的事情符合他的利益，而不是因为你以前干了很多苦活、累活、脏活。
一个老板任命你做高管，是因为他的私人利益，你对他的私人利益有贡献。
一个高管，之所以提拔你，也是因为，你对这个高管的私人利益有贡献。
注意，提拔你，是因为你符合私人利益，而不是你符合企业利益。
企业利益= 老板私人利益≠高管的私人利益
很多人吃亏栽跟头，都是因为没搞清楚这个道理。
老板利益与掌握企业经营大权的高管利益未必一致；公司利益与个人利益未必一致；员工利益与高管利益未必一致；
一个企业搞不好，多半是这些不同的利益，无法折中和取得协调一致造成的，各方片面强调自身利益，不给对方利益留下空间，最后导致企业崩溃。
筒子们，为什么平时苦活、脏活、累活、加班加点，都是你在干？为什么升职、加薪、升\\官\\发\\财，都是你办公桌旁边的那位同事？
因为你想的全部是错的嘛！所以你全部做错了！
不信，你把自己的想法，跟本文对照看一下？是不是差别很大？
有人说：屠龙，也许是你错呢？
屠龙回复：我不可能错，我要错了，我怎么可能5年时间，就从一个月薪600元的保安员，变成老总呢？
实践是检验真理的第一条标准，
个人利益是检验真理的第二条标准。
读完本文，先不要急着骂，也不要急着反驳，请你掩卷沉思，思考一下贵公司平时的工作情况、人事变动、人际关系，想一想，跟屠龙说的，符合不符合？
废话，当然符合！屠龙我从保安变成老总，各级职务都混过，我说的，能不符合实际吗？O(∩_∩)O~ -
如何做一个好的职场新人？
29回答34第一篇 取得权力
作者:屠龙有术（真实姓名：陈旭）
第一章 一些乱七八糟的基础知识
第一节 什么是价值？
本文序言说了“社会就是一个价值交换的系统，要想上升，首先得有价值。”
那么，什么是价值呢？
传统观念认为，所谓价值，就是劳动，劳动创造价值。……
……敏感词，发布出来……请找原帖自己看。
你光知道“劳\\动创造价值”，也不管别人需要不需要，有没有这个需求，你就认真工作，造出来一大堆别人不需要的东西，你不倒霉谁倒霉？
看到张三没有？人家什么没干，升职加薪比你快，你说这是为什么？
不要悲叹世道不公，因为有个垃圾说过;存在的就是合理的。不要误会，这个垃圾不是我，我是不会说自己是垃圾的。
那张三既然什么都没干，为什么会升职加薪呢？
请结合本文刚才说的那几句话理解一下，那就是，除了生理需求，其他需求全部是精神需求。
你认真工作没有升职加薪，可见，你干的，不是上级或者老板需求的东西，或者不是上级或老板需求量最大的东西，因为——需求决定价值。
思考题：
1、请列出你的老板的所有需求，或者有权决定你的升迁去留的上级的所有需求。
2、那些是他们最重视的需求？
3、那些是你能满足的需求？
4、那些是，你不能满足，但能通过别人，创造价值，满足你的老板或上司的需求？
5、老板或上司，是否遵守交换的规则？信用如何？
6、如果你满足了那些“不能回报你的人”的需求，最后你会沦为乞丐，请问这是为什么？原因何在？
未完待续…… -
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29回答36解密社会中升官发财的经济学规律--月薪600保安白手起家成老板
楼主：屠龙有术（真实姓名：陈旭） 时间：2015-05-21 11:58:00 点击：1982140 回复：15374
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备注：所涉及内容仅为探讨现实背后的规律，判断事物的基本原则是：成王败寇，不论对错，只看成败，所以不涉及道德评判（喜欢空谈道德的人，请绕路）。
伟大的精力只为伟大的目的而生； 伟大的创造来自伟大的吸收和学习； 伟大人物是在成长过程中变的伟大的； 伟大的思想造就了伟大的人物；
春种秋收，很多人忙着收获，忘记播种，所以最后一无所获。——屠龙有术
序言：三个问题
社会中混，有三个首要的问题，那么，是哪三个呢？
这三个问题分别是：
1、如何取得权力？
2、如何维持权力？
3、如何使用权力？
这三个问题是如此重要，以至于所有的经济学、营销学，管理学，各种学经典书籍，都没有专章探讨和论述过这三个问题。
为什么没有专门的经济学书籍探讨这个问题呢？
屠龙认为，那是他们没有意识到，或者他们的爸爸都是李刚，所以糊里糊涂就升职了，认为没必要研究这个问题。
现实情况是，在一无背景（你爸不是李刚！）；二无资源（你不是清华北大，也没百万家产）；三无特异功能的前提下，还是有很多人，从服务员、保安员、修理工、农民，混成了企业高管甚至老板，那么，这些“三无人员”有什么秘技呢？
这正是本文准备揭示的秘密。
在正式开始本文之前，首先说明一个衡量的经济学标准，那就是：
1、在成本相同的前提下，以收获最大为最优。
2、在收获相同的前提下，以成本最小为最优。
我曾经遇到过一个广州的移动公司高管，他对我说，他做事情，最低起始资金至少是一千万，我听了之后暗暗发笑，为什么发笑呢？
因为，企业的经营管理人员，在企业的实际操作中，所以的关键作用之一，就是“资源放大器”的作用，讲究的是“以小搏大、平地扣饼、无中生有、四两拨千斤”，以有限的资源，创
造出远远超越同行的业绩，这才是身为经济管理人员的你我，所应该具备的价值所在。
随后不久，我就用实际行动，证实了我对这位广州移动高管的嘲笑是多么合理。
2010年，我用500元成本，跟安徽省某地区移动公司达成战略合作伙伴关系，无偿使用该地区移动公司所有员工，为我所在企业进行市场推广与销售。
移动公司在该地，大约有2000左右营业网点，每个营业网点按一个人计算（少算点，免得有人说我吹牛），雇佣2000人，每人按每天30元计算（同样少算点，实际上，一天30元雇佣不到
人），一天的费用是6万元，一年按365天算，总费用是2190万元，成本是多少？成本500元。
也就是说，要达到雇佣2000人帮你宣传营销一年的规模，你至少要花2190万元，还没算移动公司的商誉，这个无形资产的价值。
又有人说了，你搞得这个虽然花钱少，但效果如何？
废话，2000人帮你干一年，才总共花了500元，移动的商誉俺这里还没给你计算，你说2000人几乎免费帮你宣传一年，难道赚不回500元吗？天大的笑话。
价值交换，是经济学的基本常识。
社会就是一个价值交换的系统，要想上升，首先得有价值。
有了价值，你的上升就有一定的保障了，这是基础的基础。
大家千万不可学那个广州移动公司的高管，干什么首先想到的是要花多少钱，我晕。
你对一个老板说，我可以帮你赚1000亿，不过我需要费用500亿——我倒，人家有500亿，还找你干嘛？存银行就是全国首富了，你的价值何在？
以上说得就是取得权力的原因之一，当然内容还有很多，以后会慢慢讲的。
本帖标题是《解密社会中升官发财的经济规律》所以，“如何取得权力”，这个问题很关键，如果解决不了这个问题，你就成不了管理人员，也就谈不上怎么去做管理人员了。
如果你取得了权力，还有一个怎么扩大这个权力的问题，因为，如果权力不能得到持续扩大，这就意味着，你在原地止步不前，跟很多普通的管理人员一样，一辈子以“主管”、“经理
”的身份度过一生。
取得了权力，会有可能丧失权力，所以还有一个怎么保持权力的问题。
保持了权力，还有一个怎么使用权力的问题。
…… -
如何做一个好的职场新人？
29回答55【屠龙有术：怎么用五年时间，从员工升迁成老总？方法如下：】
作者：屠龙有术（真实姓名：陈旭）
关于如何升职，可以来问我，因为屠龙有术从底层员工开始，五年时间升迁到了老总级，现在我是一个老板。
可以透露的一点是，一开始，我是一家星级酒店的保安员。
在开始正文之前，我们先打个比方：
我们都知道，考试分数是每个学生在学校里学习好坏的考核标准，所以能把考试卷子里大部分题目正确解答的学生，一定因为分数高成为学霸；
金钱是每个人在社会中混的好坏的考核标准，所以能把我们遇到的问题大部分都正确解决的人，一定因为正确解决的问题多，成为金钱很多的富翁。
因为金钱是解决问题的报酬嘛！
我们就清楚了：钱多的人，做人做事的正确率一定很高、很高！钱越多，就越正确！
打好了基础，下面我们开始正文：
1】作为一位过来人，我可以告诉各位，在一个岗位上工作超过3年没有往上升迁的，基本上都是职场失败者。
2】在一个岗位上工作超过10年没有往上升迁的，基本上百分之百是职场失败者。
3】混职场，建议去问那些胜利者，他们是怎么爬上去的。
4】做中基层员工，或者销售业务员什么的，只要不是做销售经理或者营销总监，销售总监什么的，一般都是跑腿的，赚不到钱。
为什么赚不到钱 ？
因为基层员工既没有经验，也没有权力，调动的社会资源太少了；
我上面说的销售经理或者营销总监，销售总监这些职务，是指拥有实权的，不是挂名的。因为成功的销售，其实需要丰富的阅历和实际经验，没经验，是赚不到钱的。而且，。做销售，业绩好，提成高，老板会赖账，你拿不到钱。业绩不好，直接就叫你滚蛋了。所以不管业绩好不好，做基层销售员工基本上都拿不到钱，想发财是不可能的。
5】很多业务，比如你的底薪2000，这个月要做到1万，好了你做到1万5，给你了奖金，那么下个月你的任务量就会增加，底薪还是那么多，即便去开拓新业务，也会越来越难，市场毕竟就那么多，各有各区域，反正老板比谁都精。
6】你混的不好，是因为，你没有掌握价值高，值钱的技能。
你从今天开始，把企业当学校，去做那些能接触到值钱的，高价值的技能的工作，你以后就收入高了。
一个从前做底层员工，每月600元，用五年时间，从底层员工爬到老总位置，现在月收入五位数以上的人，对你的忠告。
最核心的一点就是，这个世界，就是一个做买卖的世界。
人生就是一连串的交易。——屠龙有术
就跟菜市场卖菜一样。
所有人都是商贩。
当官的是出售权力的商贩；
银行是出售钞票的商贩；
老板是出售各种商品的商贩；
职业经理人是出售各种工作经验的商贩；
妓女是出售肉体的商贩；
虽然每个人出售的东西各不相同，但本质上没有区别，那就是，他们都是卖东西的。
我们明白了这一点，也就明白了致富的秘密之一……
大家可以去菜市场观察一下，那些卖菜的小商贩，多半穿的不怎么体面，脏兮兮的……
各位也可以去银行，4S店，高档五星级酒店看一些，那些商贩，多半衣冠楚楚，形象得体。
为什么有这么大的差距？
你只需要看一下他们的售价，就明白了。
银行是以万为基本单位的，4S店也是以万为基本单位计算的，就五星级酒店，次一点，也是按百，按千来计算售价的。
菜市场按什么计算售价？按元、角来计算售价，所以卖菜的穷啊！
为啥卖菜的穷？废话，青菜萝卜的价格，怎么可能跟汽车、五星级高档房间、多少多少万的贷款，相提并论？
卖菜的当然穷了，因为他出售的萝卜白菜，不值钱嘛！
所以，现在我们就明白了：
要想赚钱，首先的改造自己，把自己变的值钱。
到企业里，吹牛拍马，巴结到一个老总，做他小弟，跟着好好学，以后你就有钱了。
比如我说的，倒贴钱做总经理。
你拥有了做总经理的技能，你还怕赚不到钱？
其他的职位也是一样的，先别要钱，把眼光稍微放远一点，去把那些工资高的职位，都去学会了，。以后你就有钱了。
7】 你一开始的思路，不能去赚钱，因为老板舍不得给你钱，你是赚不到钱的
你一开始的思路，应该是去赚经验，去赚那些高价值的，值钱的经验。
等赚到高价值的、值钱的经验了，就把这个拿去卖钱。
现在，你有了两个东西：帮别人经营管理企业的经验，以及把这个经验卖钱之后赚的钱。
经验+钱（资本）=老板 = 更高社会等级的收入；
成为老板阶级，你的社会地位都提高了。
8】判断对错的标准，就是你的观点，思维方式，能带给你多少利益；
你按照张三的观点，能赚1百万，按照李四的观点，能赚10万；
张三就是对的，李四就是错的。
9】所以，你开始，思路不能是去赚钱，因为老板舍不得给你钱，你是赚不到钱的；
你一开始的思路，应该是去赚经验，去赚那些高价值的，值钱的经验。
比如：
1、怎么做营销总监？
2、怎么做总经理？
3、怎么掌握那些稀缺的，很少人会的，又很值钱的技术？
等等
把你的需求，跟老板的需求错开。
等你掌握了那些值钱的经验和技能，赚钱不是一眨眼的事情？
你想赚钱，老板也想赚钱，你跟老板抢钱，老板比你实力强，你怎么抢的过嘛！！！
你要对老板说，我就是个白痴，我是来白干活的，我不干活，我难受，睡不着觉，钱不钱的，我不太计较。
很多老板都会喜欢你，心里说：我一直梦想别人不要钱给我白干活，今天终于实现了。
于是你上岗了，把技术经验学会了，问老板，以前欠我的钱什么时候给我啊？
老板大惊，你不是说你不要钱吗？
你说：我是说过，那以前的钱，我不要了，做人要言而有信。
你继续说：不过我想问一下老板您，您以后准备给我多少钱？
老板不答应，你就辞职走了
因为你有做过老总，总监的实际经验，所以你辞职后去新企业，你的工资翻了若干倍……
一个新的传奇诞生了……
记住，是屠龙有术教你的。 -
职场遇到贱人，怎么破？
1回答51】利用其得罪人的习惯，创造机会，让他多多得罪别人；
2】创造机会，让别人去攻击他，你看热闹好了 -
职业，感情，人生…谁的青春不迷茫，职场新手的人生转折？怎么选择
5回答4【屠龙有术：怎么用五年时间，从员工升迁成老总？方法如下：】
作者：屠龙有术（真实姓名：陈旭）
关于如何升职，可以来问我，因为屠龙有术从底层员工开始，五年时间升迁到了老总级，现在我是一个老板。
可以透露的一点是，一开始，我是一家星级酒店的保安员。
在开始正文之前，我们先打个比方：
我们都知道，考试分数是每个学生在学校里学习好坏的考核标准，所以能把考试卷子里大部分题目正确解答的学生，一定因为分数高成为学霸；
金钱是每个人在社会中混的好坏的考核标准，所以能把我们遇到的问题大部分都正确解决的人，一定因为正确解决的问题多，成为金钱很多的富翁。
因为金钱是解决问题的报酬嘛！
我们就清楚了：钱多的人，做人做事的正确率一定很高、很高！钱越多，就越正确！
打好了基础，下面我们开始正文：
1】作为一位过来人，我可以告诉各位，在一个岗位上工作超过3年没有往上升迁的，基本上都是职场失败者。
2】在一个岗位上工作超过10年没有往上升迁的，基本上百分之百是职场失败者。
3】混职场，建议去问那些胜利者，他们是怎么爬上去的。
4】做中基层员工，或者销售业务员什么的，只要不是做销售经理或者营销总监，销售总监什么的，一般都是跑腿的，赚不到钱。
为什么赚不到钱 ？
因为基层员工既没有经验，也没有权力，调动的社会资源太少了；
我上面说的销售经理或者营销总监，销售总监这些职务，是指拥有实权的，不是挂名的。因为成功的销售，其实需要丰富的阅历和实际经验，没经验，是赚不到钱的。而且，。做销售，业绩好，提成高，老板会赖账，你拿不到钱。业绩不好，直接就叫你滚蛋了。所以不管业绩好不好，做基层销售员工基本上都拿不到钱，想发财是不可能的。
5】很多业务，比如你的底薪2000，这个月要做到1万，好了你做到1万5，给你了奖金，那么下个月你的任务量就会增加，底薪还是那么多，即便去开拓新业务，也会越来越难，市场毕竟就那么多，各有各区域，反正老板比谁都精。
6】你混的不好，是因为，你没有掌握价值高，值钱的技能。
你从今天开始，把企业当学校，去做那些能接触到值钱的，高价值的技能的工作，你以后就收入高了。
一个从前做底层员工，每月600元，用五年时间，从底层员工爬到老总位置，现在月收入五位数以上的人，对你的忠告。
最核心的一点就是，这个世界，就是一个做买卖的世界。
人生就是一连串的交易。——屠龙有术
就跟菜市场卖菜一样。
所有人都是商贩。
当官的是出售权力的商贩；
银行是出售钞票的商贩；
老板是出售各种商品的商贩；
职业经理人是出售各种工作经验的商贩；
妓女是出售肉体的商贩；
虽然每个人出售的东西各不相同，但本质上没有区别，那就是，他们都是卖东西的。
我们明白了这一点，也就明白了致富的秘密之一……
大家可以去菜市场观察一下，那些卖菜的小商贩，多半穿的不怎么体面，脏兮兮的……
各位也可以去银行，4S店，高档五星级酒店看一些，那些商贩，多半衣冠楚楚，形象得体。
为什么有这么大的差距？
你只需要看一下他们的售价，就明白了。
银行是以万为基本单位的，4S店也是以万为基本单位计算的，就五星级酒店，次一点，也是按百，按千来计算售价的。
菜市场按什么计算售价？按元、角来计算售价，所以卖菜的穷啊！
为啥卖菜的穷？废话，青菜萝卜的价格，怎么可能跟汽车、五星级高档房间、多少多少万的贷款，相提并论？
卖菜的当然穷了，因为他出售的萝卜白菜，不值钱嘛！
所以，现在我们就明白了：
要想赚钱，首先的改造自己，把自己变的值钱。
到企业里，吹牛拍马，巴结到一个老总，做他小弟，跟着好好学，以后你就有钱了。
比如我说的，倒贴钱做总经理。
你拥有了做总经理的技能，你还怕赚不到钱？
其他的职位也是一样的，先别要钱，把眼光稍微放远一点，去把那些工资高的职位，都去学会了，。以后你就有钱了。
7】 你一开始的思路，不能去赚钱，因为老板舍不得给你钱，你是赚不到钱的
你一开始的思路，应该是去赚经验，去赚那些高价值的，值钱的经验。
等赚到高价值的、值钱的经验了，就把这个拿去卖钱。
现在，你有了两个东西：帮别人经营管理企业的经验，以及把这个经验卖钱之后赚的钱。
经验+钱（资本）=老板 = 更高社会等级的收入；
成为老板阶级，你的社会地位都提高了。
8】判断对错的标准，就是你的观点，思维方式，能带给你多少利益；
你按照张三的观点，能赚1百万，按照李四的观点，能赚10万；
张三就是对的，李四就是错的。
9】所以，你开始，思路不能是去赚钱，因为老板舍不得给你钱，你是赚不到钱的；
你一开始的思路，应该是去赚经验，去赚那些高价值的，值钱的经验。
比如：
1、怎么做营销总监？
2、怎么做总经理？
3、怎么掌握那些稀缺的，很少人会的，又很值钱的技术？
等等
把你的需求，跟老板的需求错开。
等你掌握了那些值钱的经验和技能，赚钱不是一眨眼的事情？
你想赚钱，老板也想赚钱，你跟老板抢钱，老板比你实力强，你怎么抢的过嘛！！！
你要对老板说，我就是个白痴，我是来白干活的，我不干活，我难受，睡不着觉，钱不钱的，我不太计较。
很多老板都会喜欢你，心里说：我一直梦想别人不要钱给我白干活，今天终于实现了。
于是你上岗了，把技术经验学会了，问老板，以前欠我的钱什么时候给我啊？
老板大惊，你不是说你不要钱吗？
你说：我是说过，那以前的钱，我不要了，做人要言而有信。
你继续说：不过我想问一下老板您，您以后准备给我多少钱？
老板不答应，你就辞职走了
因为你有做过老总，总监的实际经验，所以你辞职后去新企业，你的工资翻了若干倍……
一个新的传奇诞生了……
记住，是屠龙有术教你的。 -
职场中受了委屈该忍吗?
8回答11【屠龙有术：怎么用五年时间，从员工升迁成老总？方法如下：】
作者：屠龙有术
关于如何升职，可以来问我，因为屠龙有术从底层员工开始，五年时间升迁到了老总级，现在我是一个老板。
可以透露的一点是，一开始，我是一家星级酒店的保安员。
在开始正文之前，我们先打个比方：
我们都知道，考试分数是每个学生在学校里学习好坏的考核标准，所以能把考试卷子里大部分题目正确解答的学生，一定因为分数高成为学霸；
金钱是每个人在社会中混的好坏的考核标准，所以能把我们遇到的问题大部分都正确解决的人，一定因为正确解决的问题多，成为金钱很多的富翁。
因为金钱是解决问题的报酬嘛！
我们就清楚了：钱多的人，做人做事的正确率一定很高、很高！钱越多，就越正确！
打好了基础，下面我们开始正文：
1】作为一位过来人，我可以告诉各位，在一个岗位上工作超过3年没有往上升迁的，基本上都是职场失败者。
2】在一个岗位上工作超过10年没有往上升迁的，基本上百分之百是职场失败者。
3】混职场，建议去问那些胜利者，他们是怎么爬上去的。
4】做中基层员工，或者销售业务员什么的，只要不是做销售经理或者营销总监，销售总监什么的，一般都是跑腿的，赚不到钱。
为什么赚不到钱 ？
因为基层员工既没有经验，也没有权力，调动的社会资源太少了；
我上面说的销售经理或者营销总监，销售总监这些职务，是指拥有实权的，不是挂名的。因为成功的销售，其实需要丰富的阅历和实际经验，没经验，是赚不到钱的。而且，。做销售，业绩好，提成高，老板会赖账，你拿不到钱。业绩不好，直接就叫你滚蛋了。所以不管业绩好不好，做基层销售员工基本上都拿不到钱，想发财是不可能的。
5】很多业务，比如你的底薪2000，这个月要做到1万，好了你做到1万5，给你了奖金，那么下个月你的任务量就会增加，底薪还是那么多，即便去开拓新业务，也会越来越难，市场毕竟就那么多，各有各区域，反正老板比谁都精。
6】你混的不好，是因为，你没有掌握价值高，值钱的技能。
你从今天开始，把企业当学校，去做那些能接触到值钱的，高价值的技能的工作，你以后就收入高了。
一个从前做底层员工，每月600元，用五年时间，从底层员工爬到老总位置，现在月收入五位数以上的人，对你的忠告。
最核心的一点就是，这个世界，就是一个做买卖的世界。
人生就是一连串的交易。——屠龙有术
就跟菜市场卖菜一样。
所有人都是商贩。
当官的是出售权力的商贩；
银行是出售钞票的商贩；
老板是出售各种商品的商贩；
职业经理人是出售各种工作经验的商贩；
妓女是出售肉体的商贩；
虽然每个人出售的东西各不相同，但本质上没有区别，那就是，他们都是卖东西的。
我们明白了这一点，也就明白了致富的秘密之一……
大家可以去菜市场观察一下，那些卖菜的小商贩，多半穿的不怎么体面，脏兮兮的……
各位也可以去银行，4S店，高档五星级酒店看一些，那些商贩，多半衣冠楚楚，形象得体。
为什么有这么大的差距？
你只需要看一下他们的售价，就明白了。
银行是以万为基本单位的，4S店也是以万为基本单位计算的，就五星级酒店，次一点，也是按百，按千来计算售价的。
菜市场按什么计算售价？按元、角来计算售价，所以卖菜的穷啊！
为啥卖菜的穷？废话，青菜萝卜的价格，怎么可能跟汽车、五星级高档房间、多少多少万的贷款，相提并论？
卖菜的当然穷了，因为他出售的萝卜白菜，不值钱嘛！
所以，现在我们就明白了：
要想赚钱，首先的改造自己，把自己变的值钱。
到企业里，吹牛拍马，巴结到一个老总，做他小弟，跟着好好学，以后你就有钱了。
比如我说的，倒贴钱做总经理。
你拥有了做总经理的技能，你还怕赚不到钱？
其他的职位也是一样的，先别要钱，把眼光稍微放远一点，去把那些工资高的职位，都去学会了，。以后你就有钱了。
7】 你一开始的思路，不能去赚钱，因为老板舍不得给你钱，你是赚不到钱的
你一开始的思路，应该是去赚经验，去赚那些高价值的，值钱的经验。
等赚到高价值的、值钱的经验了，就把这个拿去卖钱。
现在，你有了两个东西：帮别人经营管理企业的经验，以及把这个经验卖钱之后赚的钱。
经验+钱（资本）=老板 = 更高社会等级的收入；
成为老板阶级，你的社会地位都提高了。
8】判断对错的标准，就是你的观点，思维方式，能带给你多少利益；
你按照张三的观点，能赚1百万，按照李四的观点，能赚10万；
张三就是对的，李四就是错的。
9】所以，你开始，思路不能是去赚钱，因为老板舍不得给你钱，你是赚不到钱的；
你一开始的思路，应该是去赚经验，去赚那些高价值的，值钱的经验。
比如：
1、怎么做营销总监？
2、怎么做总经理？
3、怎么掌握那些稀缺的，很少人会的，又很值钱的技术？
等等
把你的需求，跟老板的需求错开。
等你掌握了那些值钱的经验和技能，赚钱不是一眨眼的事情？
你想赚钱，老板也想赚钱，你跟老板抢钱，老板比你实力强，你怎么抢的过嘛！！！
你要对老板说，我就是个白痴，我是来白干活的，我不干活，我难受，睡不着觉，钱不钱的，我不太计较。
很多老板都会喜欢你，心里说：我一直梦想别人不要钱给我白干活，今天终于实现了。
于是你上岗了，把技术经验学会了，问老板，以前欠我的钱什么时候给我啊？
老板大惊，你不是说你不要钱吗？
你说：我是说过，那以前的钱，我不要了，做人要言而有信。
你继续说：不过我想问一下老板您，您以后准备给我多少钱？
老板不答应，你就辞职走了
因为你有做过老总，总监的实际经验，所以你辞职后去新企业，你的工资翻了若干倍……
一个新的传奇诞生了……
记住，是屠龙有术教你的。 -
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