• 请教一下:企业为了推行考勤打卡机强迫员工录指纹是否违法?指纹是否属于个人隐私?国家法律对此有何规定?

    请教一下:企业为了推行考勤打卡机强迫员工录指纹是否违法?指纹是否属于个人隐私?国家法律对此有何规定?
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  • 请问相关法律问题.

    指纹考勤机来记录员工每日报到.就算公司删除了我的考勤记录.我也有足够证据来证明与准德科技已构成事实劳动关系,我想请问下这样的事情应该怎么样才能够维护个人的权力.用法律来保护自己.难道就这样免费为公司工作一个月后.拿不到一分钱的工资吗?该公司还口口声声说我没有足够的证据.不怕我去劳动部门告,我想知道,如果我将本人的真实经历.在各个网站上,和行业网站上发布.给该公司的名誉带来影响.是否属于违法行为?...
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  • 快来投票看看河南 国电卫士卢光明冤案会怎么判????????????

    “法律溃败后,谁能自保为一粒完卵!?”商丘有了卢光明言辞证据可以入罪的判例,我相信商丘知道真相的官员都会感到人人自危!商丘的“以权代法”一旦成为了惯例,昨天商丘创造出了一个震惊中外的“赵作海冤案”,明天商丘又再创造出一个骇人听闻的刑警队长毁灭DNA的”张振风冤案”;法律溃败后,今天商丘可以言辞入罪诛杀卢光明,明天又会是谁成为被诛杀异已的替死鬼?那么法律...
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  • 与你分享:如何做好从国外进口?成功为客户代理产品

    员工却被起诉,最终判下来是犯走私普通货物罪,免予刑事处罚。这种情况对被判的员工公平吗?会对以后的生活有什么影响?法律层面上公司是否有义务对相关员工做出赔偿? 答:对以后的生活工作肯定有影响。公平,没有比这个更公平的,员工都承担了,没有法院就更没有公平。我们做人,做员工,做领导,做老板,做企业,什么利润可以践踏法律,能接受就做。接受不了,老老实实的按法律...
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