如何谈谈你对财务管理的认识?

如何谈谈你对财务管理的认识?
09-03-10  九豸凝寒 发布
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    造物宠儿

    财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。财务管理直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。然而,有些企业的财务管理则不尽人意。
    这些企业的财务管理存在两个误区:一是把财务管理简单化,仿佛财务管理只是财务部门的事,忽视其整体管理职能;二是财务部门完全听命于"老板",忽视财务管理自身的规律性与相对的独立性。
    现就企业财务管理中的投资管理、资金管理、财务监督管理、利润分配管理等问题作出讨论。
    一、现代企业制度与财务管理
    财务管理是社会生产力发展的结果,大约在15-16世纪,地中海沿岸一带的城市商业得到了迅速发展,
    初期的股份制公司的出现要求财务管理作为企业的一种组织形式诞生了。
    但这个时期的财务管理还仅仅只是企业管理中的一个附属部分,还没有自己的独立职能,也缺乏财务管理理论和实践经验,因此,这只能是财务管理的荫芽时期。到了19世纪50年代以后,随着西方产业革命进入完成时期,随着股份制公司的不断扩大与逐渐完善,为了适应怎样筹集资本、发行股票,怎样分配利润的需要,才产生了专业化的财务管理。
    我国企业管理和理财的发展应该说是走过弯路、付出了相当的代价的。在计划经济时代,我国的企业管理与财务管理不是以追求企业效益为目标,收益分配是按劳分配口号下的平均主义。
    改革开放以后,特别是1993年,党中央十四届三中全会明确提出了国有企业的改革方向是"建立现代企业制度和实行科学的企业管理(财务管理)",财务管理才被重视起来。目前,国有企业正在加快企业改制工作。单一的国有企业正朝着投资主体多元化的股份制混合型经济形式发展,经营者与企业职工持股使国有企业和广大员工真正成为一个命运共同体。国有企业转换经营机制之后,将成为真正的市场竞争主体与法人治理实体。国有企业建立现代企业制度与国有企业改制对财务管理提出了更迫切更高的要求。
    二、当好参谋,把好企业投资决策关
    决策是企业管理中一项最为重要的工作。决策是有成本的,这一点容易被人忽视。
    例如一个正确的决策为企业盈利100万元,如果失去了机遇,没有做出及时的决策,
    这个决策成本就是100万元;如果做出了一个错误的决策,不仅没有赚到100万元,
    反而亏损了100万元,那么,这个错误的决策成本就是200万元。因此,决策也必须讲成本控制。
    投资决策是企业所有决策中最为关键、最为重要的决策,因之我们常说:投资决策失误是企业最大的失误,
    一个重要的投资决策失误往往会使一个企业陷入困境,甚至破产。因此,财务管理的一项极为重要的职能就是为企业当好参谋把好投资决策关。
    投资是指投放财力于一定的对象,以期望在未来获取收益的经济行为。
    投资有很多种类:从投资回收的时间划分,有长期投资和短期投资;
    从投资的方向来看,有对内投资和对外投资;以投资对企业前途的影响为依据,
    可分为战略性投资与战术性投资,以及初创投资与后续投资;确定性投资与风险投资;
    相关性投资与非相关性投资等等。这些分类是从逻辑划分的二分法划分出来的,
    每一种投资本身就具有多种类型的性质与特点,例如一项长期投资本身,
    它既可能是战略性投资,又可能是风险性投资等等。因此,我们在考虑投资时必须把好以下“四关”。
    第一,把好经济行为关。必须明确投资是一项经济行为,必须从经济规律中去寻找依据,
    从而做出正确的投资决策。笔者调查过若干个国有企业不少失误的投资决策,
    其中一个很大的失误原因是没有从经济规律本身去决策,而是从“政治”、“人际关系”等因素轻率地做出了投资决策。
    例如一个国有企业的董事会听命于某位上级首长的“暗示”,给上级的老首长的儿子的一个公司投资300万元
    ,结果是"肉包子打狗",有去无回;又例如一个很成功的国有企业的总经理,
    为了回报他的故乡,强行主张在他的故乡投资500万元办厂,而他的故乡却不具备办这种工厂的条件,
    结果厂是办成功了,却年年亏损,成了这个企业的"沉重包袱"。
    甚至还有国有企业的负责人把国有资产随意地投资给自己的亲戚朋友和身边的人,
    严格地说,这已经是一种腐败行为,是一种犯罪。
    这一种投资方式在调查的投资决策失误中竟占了40%左右,是一种十分值得重视的现象。
    另一种投资决策失误是投资决策者本人素质差,官僚主义,独断专行,自己又不懂经济规律而做出的决策。
    这种投资方式在调查的投资决策失误中约占50%.
    第二,把好调查研究关,严格按国际惯例办事,按法治办事。投资决策是一个过程。
    在做出投资决策之前,必须深入进行调查研究,进行可行性分析,否则不能轻易投资。特别是对外投资,
    即企业以现金、实物、无形资产等方式,或者以股票、证券等有价证券方式向其他单位投资,
    一定要按国际惯例办事,对投资方的资信、财力等诸多方面有可靠的证明。合同要严格把关,
    符合有关法律手续,切不可留有隐患。
    第三,把好投资管理程序关,做到投资决策科学化与民主化。不同种类的投资都有自身的特点,
    从而有不同的管理程序,需经不同的部门审批,例如:有的投资,总经理个人可以做出决策,
    有的投资需经董事会批准,而有的投资则需报上级部门审批。
    第四,把好成本控制、风险与收益关。投资的目的是要有效益,要赚钱,因之必须实行投资成本控制;
    要有风险意识,尽力规避风险;投资要有效益,还得及时回收,以确保投资成功。
    三、管好资金,确保企业资金流通与安全
    目前,不少企业在资金管理中存在三个问题:一是资金入不敷出,存在资金缺口;二是资金被挪用、
    被挤占;三是叫人头疼的“三角债”。如何解决好这三个问题,是企业财务管理中的当务之急。
    当然,首先要开源节流,增收节支;其次要通过短期筹款和投资来调剂资金的余缺;
    第三必须对资金实施跟踪管理,做到专款专用,防止资金被挪用和形成新的“三角债”。
    四、充分发挥财务监督作用,确保国有资产保值增值
    完善企业法人治理结构是目前国有企业改制的一个重大课题。企业要真正成为市场经济中的竞争主体和责权明确的法人实体,
    必须要有一套与之相适应的激励机制。建设一个团结、开拓、廉洁的领导班子是搞好国有企业的关键。
    从防止腐败着想,企业必须加强监督作用。正如交通规则一样,没有红灯的约束,就没有绿灯的自由
    。在企业约束机制之中,充分发挥财务监督作用具有特别重要的意义。财务工作者要有高度的责任感
    ,对于不按财务制度办事的人,要敢于抵制,直至向上级反映情况。国有企业的财务人员从根本上说来,
    是对国有资产负责,而不是对某个具体的总经理负责。而从法治上说,又必须保护财务人员的职责与个人权益
    ,也只有这样,才能充分发挥财务监督作用。
    目前国有企业实行财务主管下管一级的制度是行之有效的。直属企业的财务负责人由上一级主管部门、
    企业直接委派,其组织关系、工资福利在上一单位,这样他就能无后顾之忧地行使财务监督作用。
    五、新形势下的利润分配管理
    利润分配是企业根据国家有关规定和投资者的决议对企业净利润所进行的分配。
    利润分配在企业中起到杠杆作用,它对正确处理企业与各方面的经济关系,调动各方面的积极性,
    促进企业发展有着极其重要的意义。
    多年来,我国企业利润分配由于受计划经济的影响,在“按劳分配”的口号下,
    实质上存在严重的平均主义,极大地挫伤了群众的积极性,这也是不少国有企业长期处于困境的一个重要原因。
    一个厂长、总经理工资收入与一个普通员工相差无几,无论从哪一方面说,都是不合理的。
    有一些厂长、总经理辛辛苦苦干了几十年,临到退休才发现自己“一无所有”,心理不平衡。
    个别人竟铤而走险,知法犯法,贪污受贿,形成所谓的“五十九岁现象”。
    一个高级知识分子,一个科技工作者收入同一个体力劳动者也相差无几,这也是利润分配十分不合理的现象。
    在利润分配上吃大锅饭是一种落后意识,是有很大危害的。
    改革开放以后,邓小平同志提出“让一部分人先富起来”,其实质就是打破利润分配的“平均主义”。
    邓小平同志又提出“科学技术是第一生产力”,号召“尊重知识、尊重人才”,
    这就为利润分配进一步改革奠定了理论基础。目前,科技工作者可以以科学技术入股分红,
    企业经营者实行年薪制等,可以说是利润分配在新形势下的必然结果。
    按劳分配与生产要素参与分配将成为企业的主要利润分配形式,职工持股,
    经营者持股将使企业和员工成为一个利益共同体,风险共担,利润则视其参股比例不同而不同。
    在这种新形势下,企业的利润分配如何才能更合理,更能发挥经济杠杆作用,从而调动各层次、
    各种人员的积极性,是财务工作者面临的一个新挑战。

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    财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。财务管理直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。然而,有些企业的财务管理则不尽人意。
    这些企业的财务管理存在两个误区:一是把财务管理简单化,仿佛财务管理只是财务部门的事,忽视其整体管理职能;二是财务部门完全听命于"老板",忽视财务管理自身的规律性与相对的独立性。
    现就企业财务管理中的投资管理、资金管理、财务监督管理、利润分配管理等问题作出讨论。
    一、现代企业制度与财务管理
    财务管理是社会生产力发展的结果,大约在15-16世纪,地中海沿岸一带的城市商业得到了迅速发展,
    初期的股份制公司的出现要求财务管理作为企业的一种组织形式诞生了。
    但这个时期的财务管理还仅仅只是企业管理中的一个附属部分,还没有自己的独立职能,也缺乏财务管理理论和实践经验,因此,这只能是财务管理的荫芽时期。到了19世纪50年代以后,随着西方产业革命进入完成时期,随着股份制公司的不断扩大与逐渐完善,为了适应怎样筹集资本、发行股票,怎样分配利润的需要,才产生了专业化的财务管理。
    我国企业管理和理财的发展应该说是走过弯路、付出了相当的代价的。在计划经济时代,我国的企业管理与财务管理不是以追求企业效益为目标,收益分配是按劳分配口号下的平均主义。
    改革开放以后,特别是1993年,党中央十四届三中全会明确提出了国有企业的改革方向是"建立现代企业制度和实行科学的企业管理(财务管理)",财务管理才被重视起来。目前,国有企业正在加快企业改制工作。单一的国有企业正朝着投资主体多元化的股份制混合型经济形式发展,经营者与企业职工持股使国有企业和广大员工真正成为一个命运共同体。国有企业转换经营机制之后,将成为真正的市场竞争主体与法人治理实体。国有企业建立现代企业制度与国有企业改制对财务管理提出了更迫切更高的要求。
    二、当好参谋,把好企业投资决策关
    决策是企业管理中一项最为重要的工作。决策是有成本的,这一点容易被人忽视。
    例如一个正确的决策为企业盈利100万元,如果失去了机遇,没有做出及时的决策,
    这个决策成本就是100万元;如果做出了一个错误的决策,不仅没有赚到100万元,
    反而亏损了100万元,那么,这个错误的决策成本就是200万元。因此,决策也必须讲成本控制。
    投资决策是企业所有决策中最为关键、最为重要的决策,因之我们常说:投资决策失误是企业最大的失误,
    一个重要的投资决策失误往往会使一个企业陷入困境,甚至破产。因此,财务管理的一项极为重要的职能就是为企业当好参谋把好投资决策关。
    投资是指投放财力于一定的对象,以期望在未来获取收益的经济行为。
    投资有很多种类:从投资回收的时间划分,有长期投资和短期投资;
    从投资的方向来看,有对内投资和对外投资;以投资对企业前途的影响为依据,
    可分为战略性投资与战术性投资,以及初创投资与后续投资;确定性投资与风险投资;
    相关性投资与非相关性投资等等。这些分类是从逻辑划分的二分法划分出来的,
    每一种投资本身就具有多种类型的性质与特点,例如一项长期投资本身,
    它既可能是战略性投资,又可能是风险性投资等等。因此,我们在考虑投资时必须把好以下“四关”。
    第一,把好经济行为关。必须明确投资是一项经济行为,必须从经济规律中去寻找依据,
    从而做出正确的投资决策。笔者调查过若干个国有企业不少失误的投资决策,
    其中一个很大的失误原因是没有从经济规律本身去决策,而是从“政治”、“人际关系”等因素轻率地做出了投资决策。
    例如一个国有企业的董事会听命于某位上级首长的“暗示”,给上级的老首长的儿子的一个公司投资300万元
    ,结果是"肉包子打狗",有去无回;又例如一个很成功的国有企业的总经理,
    为了回报他的故乡,强行主张在他的故乡投资500万元办厂,而他的故乡却不具备办这种工厂的条件,
    结果厂是办成功了,却年年亏损,成了这个企业的"沉重包袱"。
    甚至还有国有企业的负责人把国有资产随意地投资给自己的亲戚朋友和身边的人,
    严格地说,这已经是一种腐败行为,是一种犯罪。
    这一种投资方式在调查的投资决策失误中竟占了40%左右,是一种十分值得重视的现象。
    另一种投资决策失误是投资决策者本人素质差,官僚主义,独断专行,自己又不懂经济规律而做出的决策。
    这种投资方式在调查的投资决策失误中约占50%.
    第二,把好调查研究关,严格按国际惯例办事,按法治办事。投资决策是一个过程。
    在做出投资决策之前,必须深入进行调查研究,进行可行性分析,否则不能轻易投资。特别是对外投资,
    即企业以现金、实物、无形资产等方式,或者以股票、证券等有价证券方式向其他单位投资,
    一定要按国际惯例办事,对投资方的资信、财力等诸多方面有可靠的证明。合同要严格把关,
    符合有关法律手续,切不可留有隐患。
    第三,把好投资管理程序关,做到投资决策科学化与民主化。不同种类的投资都有自身的特点,
    从而有不同的管理程序,需经不同的部门审批,例如:有的投资,总经理个人可以做出决策,
    有的投资需经董事会批准,而有的投资则需报上级部门审批。
    第四,把好成本控制、风险与收益关。投资的目的是要有效益,要赚钱,因之必须实行投资成本控制;
    要有风险意识,尽力规避风险;投资要有效益,还得及时回收,以确保投资成功。
    三、管好资金,确保企业资金流通与安全
    目前,不少企业在资金管理中存在三个问题:一是资金入不敷出,存在资金缺口;二是资金被挪用、
    被挤占;三是叫人头疼的“三角债”。如何解决好这三个问题,是企业财务管理中的当务之急。
    当然,首先要开源节流,增收节支;其次要通过短期筹款和投资来调剂资金的余缺;
    第三必须对资金实施跟踪管理,做到专款专用,防止资金被挪用和形成新的“三角债”。
    四、充分发挥财务监督作用,确保国有资产保值增值
    完善企业法人治理结构是目前国有企业改制的一个重大课题。企业要真正成为市场经济中的竞争主体和责权明确的法人实体,
    必须要有一套与之相适应的激励机制。建设一个团结、开拓、廉洁的领导班子是搞好国有企业的关键。
    从防止腐败着想,企业必须加强监督作用。正如交通规则一样,没有红灯的约束,就没有绿灯的自由
    。在企业约束机制之中,充分发挥财务监督作用具有特别重要的意义。财务工作者要有高度的责任感
    ,对于不按财务制度办事的人,要敢于抵制,直至向上级反映情况。国有企业的财务人员从根本上说来,
    是对国有资产负责,而不是对某个具体的总经理负责。而从法治上说,又必须保护财务人员的职责与个人权益
    ,也只有这样,才能充分发挥财务监督作用。
    目前国有企业实行财务主管下管一级的制度是行之有效的。直属企业的财务负责人由上一级主管部门、
    企业直接委派,其组织关系、工资福利在上一单位,这样他就能无后顾之忧地行使财务监督作用。
    五、新形势下的利润分配管理
    利润分配是企业根据国家有关规定和投资者的决议对企业净利润所进行的分配。
    利润分配在企业中起到杠杆作用,它对正确处理企业与各方面的经济关系,调动各方面的积极性,
    促进企业发展有着极其重要的意义。
    多年来,我国企业利润分配由于受计划经济的影响,在“按劳分配”的口号下,
    实质上存在严重的平均主义,极大地挫伤了群众的积极性,这也是不少国有企业长期处于困境的一个重要原因。
    一个厂长、总经理工资收入与一个普通员工相差无几,无论从哪一方面说,都是不合理的。
    有一些厂长、总经理辛辛苦苦干了几十年,临到退休才发现自己“一无所有”,心理不平衡。
    个别人竟铤而走险,知法犯法,贪污受贿,形成所谓的“五十九岁现象”。
    一个高级知识分子,一个科技工作者收入同一个体力劳动者也相差无几,这也是利润分配十分不合理的现象。
    在利润分配上吃大锅饭是一种落后意识,是有很大危害的。
    改革开放以后,邓小平同志提出“让一部分人先富起来”,其实质就是打破利润分配的“平均主义”。
    邓小平同志又提出“科学技术是第一生产力”,号召“尊重知识、尊重人才”,
    这就为利润分配进一步改革奠定了理论基础。目前,科技工作者可以以科学技术入股分红,
    企业经营者实行年薪制等,可以说是利润分配在新形势下的必然结果。
    按劳分配与生产要素参与分配将成为企业的主要利润分配形式,职工持股,
    经营者持股将使企业和员工成为一个利益共同体,风险共担,利润则视其参股比例不同而不同。
    在这种新形势下,企业的利润分配如何才能更合理,更能发挥经济杠杆作用,从而调动各层次、
    各种人员的积极性,是财务工作者面临的一个新挑战。

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    梦北111

    财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。财务管理直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。然而,有些企业的财务管理则不尽人意。
    这些企业的财务管理存在两个误区:一是把财务管理简单化,仿佛财务管理只是财务部门的事,忽视其整体管理职能;二是财务部门完全听命于"老板",忽视财务管理自身的规律性与相对的独立性。
    现就企业财务管理中的投资管理、资金管理、财务监督管理、利润分配管理等问题作出讨论。
     
    决策是企业管理中一项最为重要的工作。决策是有成本的,这一点容易被人忽视。
    例如一个正确的决策为企业盈利100万元,如果失去了机遇,没有做出及时的决策,
    这个决策成本就是100万元;如果做出了一个错误的决策,不仅没有赚到100万元,
    反而亏损了100万元,那么,这个错误的决策成本就是200万元。因此,决策也必须讲成本控制。
    投资决策是企业所有决策中最为关键、最为重要的决策,因之我们常说:投资决策失误是企业最大的失误,
    一个重要的投资决策失误往往会使一个企业陷入困境,甚至破产。因此,财务管理的一项极为重要的职能就是为企业当好参谋把好投资决策关。
    投资是指投放财力于一定的对象,以期望在未来获取收益的经济行为。
    投资有很多种类:从投资回收的时间划分,有长期投资和短期投资;
    从投资的方向来看,有对内投资和对外投资;以投资对企业前途的影响为依据,
    可分为战略性投资与战术性投资,以及初创投资与后续投资;确定性投资与风险投资;
    相关性投资与非相关性投资等等。这些分类是从逻辑划分的二分法划分出来的,
    每一种投资本身就具有多种类型的性质与特点,例如一项长期投资本身,
    它既可能是战略性投资,又可能是风险性投资等等。因此,我们在考虑投资时必须把好以下“四关”。
    第一,把好经济行为关。必须明确投资是一项经济行为,必须从经济规律中去寻找依据,
    从而做出正确的投资决策。笔者调查过若干个国有企业不少失误的投资决策,
    其中一个很大的失误原因是没有从经济规律本身去决策,而是从“政治”、“人际关系”等因素轻率地做出了投资决策。
     。
    三、管好资金,确保企业资金流通与安全
    目前,不少企业在资金管理中存在三个问题:一是资金入不敷出,存在资金缺口;二是资金被挪用、
    被挤占;三是叫人头疼的“三角债”。如何解决好这三个问题,是企业财务管理中的当务之急。
    当然,首先要开源节流,增收节支;其次要通过短期筹款和投资来调剂资金的余缺;
    第三必须对资金实施跟踪管理,做到专款专用,防止资金被挪用和形成新的“三角债”。
    四、充分发挥财务监督作用,确保国有资产保值增值
    完善企业法人治理结构是目前国有企业改制的一个重大课题。企业要真正成为市场经济中的竞争主体和责权明确的法人实体,
    必须要有一套与之相适应的激励机制。建设一个团结、开拓、廉洁的领导班子是搞好国有企业的关键。
    从防止腐败着想,企业必须加强监督作用。正如交通规则一样,没有红灯的约束,就没有绿灯的自由
    。在企业约束机制之中,充分发挥财务监督作用具有特别重要的意义。财务工作者要有高度的责任感
    ,对于不按财务制度办事的人,要敢于抵制,直至向上级反映情况。国有企业的财务人员从根本上说来,
    是对国有资产负责,而不是对某个具体的总经理负责。而从法治上说,又必须保护财务人员的职责与个人权益
    ,也只有这样,才能充分发挥财务监督作用。
    目前国有企业实行财务主管下管一级的制度是行之有效的。直属企业的财务负责人由上一级主管部门、
    企业直接委派,其组织关系、工资福利在上一单位,这样他就能无后顾之忧地行使财务监督作用。
    五、新形势下的利润分配管理
    利润分配是企业根据国家有关规定和投资者的决议对企业净利润所进行的分配。
    利润分配在企业中起到杠杆作用,它对正确处理企业与各方面的经济关系,调动各方面的积极性,
    促进企业发展有着极其重要的意义。
    多年来,我国企业利润分配由于受计划经济的影响,在“按劳分配”的口号下,
    实质上存在严重的平均主义,极大地挫伤了群众的积极性,这也是不少国有企业长期处于困境的一个重要原因。
    一个厂长、总经理工资收入与一个普通员工相差无几,无论从哪一方面说,都是不合理的。
    有一些厂长、总经理辛辛苦苦干了几十年,临到退休才发现自己“一无所有”,心理不平衡。
    个别人竟铤而走险,知法犯法,贪污受贿,形成所谓的“五十九岁现象”。
    一个高级知识分子,一个科技工作者收入同一个体力劳动者也相差无几,这也是利润分配十分不合理的现象。
    在利润分配上吃大锅饭是一种落后意识,是有很大危害的。
    改革开放以后,邓小平同志提出“让一部分人先富起来”,其实质就是打破利润分配的“平均主义”。
    邓小平同志又提出“科学技术是第一生产力”,号召“尊重知识、尊重人才”,
    这就为利润分配进一步改革奠定了理论基础。目前,科技工作者可以以科学技术入股分红,
    企业经营者实行年薪制等,可以说是利润分配在新形势下的必然结果。
    按劳分配与生产要素参与分配将成为企业的主要利润分配形式,职工持股,
    经营者持股将使企业和员工成为一个利益共同体,风险共担,利润则视其参股比例不同而不同。
    在这种新形势下,企业的利润分配如何才能更合理,更能发挥经济杠杆作用,从而调动各层次、
    各种人员的积极性,是财务工作者面临的一个新挑战。
    【摘要】由于人们对财务管理、会计学、金融学等专业的特色认识还不够清晰,在一定程度上影响了专业特色教育。财务管理专业是一个特色鲜明的专业,其专业培养目标、专业课程设置及实践教学的内容与方式均不同于会计学和金融学专业。

      【关键词】财务管理;会计学;金融学;培养方案;专业特色

      目前,人们对财务管理专业的认识持有不同的观点:有的认为财务管理专业是区别于会计学、金融学等专业的一个特色鲜明的专业;有的认为财务管理专业特色不明显,应该作为会计学专业或金融学专业的一个方向。各高等院校在专业和院系机构设置上也体现了这种认识上的差异,有的院校单独设置财务管理专业并归属于会计学院,有的院校则将财务管理专业归属于金融学院,有的只是在会计学或金融学专业下设财务管理专业方向。对财务管理专业认识上的偏差必然影响到本专业的特色教育,很多财务管理专业的学生也认识模糊,导致学习目标不明确,感觉前途迷茫。为了改变这种状况,必须明确财务管理专业特色。

      凌婕、徐文佳(2007)曾撰文指出,财务管理专业没有必要单独设立,应并入会计学专业或金融学专业。他们主要从三个方面进行了实证分析:其一是从同一院校来看,历届财务管理专业学生的录取分数低于会计学和金融学专业,故认为社会对财务管理专业的认可度不高;其二是从三个专业近几年毕业生的去向来看,就业结构相似,均有进入大型企业、中小企业、政府机关、金融机构等单位的,具体岗位也有相同的;其三是财务管理专业课程设置方面与会计学或金融学相似课程较多,专业定位有共性,培养的学生规格没有本质区别。

      笔者认为,上述实证研究的结论比较牵强附会。首先,从高考录取分数来看,分数的高低的确能从一定程度上反映社会对该专业的认可度,社会认可度高的专业,报名人数多,录取分数高。尽管财务管理专业的录取分数略低于会计学、金融学专业,但在大多数院校仍然属于较热门的专业,第一自愿录取率在90%以上,录取分数远高于旅游管理、工商管理、行政管理、法学、经济学及其他经济管理类专业,难道这些录取分数低的专业都没有独立设置的必要吗?这个结论显然有些荒唐。其次,从毕业生就业走向来看,仅凭就业机构的相似性就认为财务管理专业无特色也是站不住脚的,每一个单位都需要吸纳各方面的专业人才,除了上述三个专业外,同一单位还要吸纳其他许多专业的学生。当然,这三个专业毕业生的初步就业岗位的确很相似,大多数是会计核算岗位和金融业务岗位,但如果按照财务管理因此可取消的逻辑思路,会计学或金融学也可以取消了,应该合三为一,因为会计学专业毕业生有做金融业务的,金融学毕业生也有做会计实务的。

      财务管理专业毕业生的初步就业岗位是会计核算或金融业务岗位,几乎没有直接进入财务管理岗位的,这一方面是因为财务管理专业学生掌握了会计学和金融学的相关知识,完全能胜任这两个岗位的工作;另一方面是因为财务管理属于企业较高层次的管理工作岗位,刚出大学校门的学生不可能一步迈入,只能从基础的会计实务做起,以后随着实践工作经验的积累和财务管理才能逐步走上重要的财务管理岗位。就如工商管理专业的培养目标是为企业培养中高层经营管理人才的,该专业毕业生也不可能刚进入企业就当中高层管理人员是同样的道理。

      至于财务管理专业与会计学、金融学专业课程设置相似的问题,笔者下面主要从各专业培养方案入手进行比较分析,因为专业培养方案比较详细地反映了各专业人才培养目标、课程设置及学生知识结构,是最能体现专业特色的教学资料。

      一、财务管理专业与会计学、金融学专业培养方案的相似之处

      各专业培养方案课程设置的总体框架相似。各高等院校各专业培养方案中开设的具体课程及各课程的课时不完全相同,但总体框架基本上是相似的,通常都包括公共基础课、学科基础课、专业必修课(或专业主干课)、专业选修课、科学人文素质选修课和实践教学环节等六大模块。其中公共基础课、学科基础课、科学人文素质选修课模块中的课程体系和内容也很相似。

      公共基础课主要包括思想政治理论课、外语课、计算机课程、体育课等,是培养大学生基本素质和最基本技能的教学模块,是所有本科生都应掌握的基础知识,三个专业在该模块课程设置上几乎没有差异。

      学科基础课是培养学生专业思想意识和专业学习基础的教学模块,通过本学科基础知识的教学,将学生引入专业学习之门,为进一步的专业学习打好基础。财务管理与会计学、金融学同属经济管理类学科,都需要掌握数学、经济学、会计学、统计学、管理学等学科基础知识,因此该模块课程设置上也大同小异。

      科学人文素质课是扩大学生知识面,培养学生综合素质和能力的教学模块,该课程设置的课程门类多,包括培养法律意识、营销能力、理财能力、文化素养、文体艺术能力的各类课程数十种,不分专业在全校通开,各专业的学生都可以根据自己的兴趣爱好和个性特点进行选修。

      二、财务管理专业与会计学、金融学专业培养方案的特色比较

      (一)专业培养目标不同

      财务管理专业培养目标:本专业培养能在企事业单位及政府部门从事财务、金融管理工作的高级专门人才。要求学生掌握经济学、管理学、财务会计学和金融学的基本理论和基本知识,掌握财务预测、财务决策、财务计划、财务控制及财务分析方法,具有较强的信息获取以及分析和解决财务管理工作中实际问题的能力。

      会计学专业培养目标:本专业培养能在企事业单位及政府部门从事会计、审计实务工作的高级专门人才。要求学生掌握会计学、审计学、管理学、经济学的基本理论和基本知识;熟悉国内外与会计、审计相关的方针、政策、法规和国际会计惯例;熟练掌握会计核算、会计检查和会计分析的方法,能够独立分析和解决较复杂的会计专业问题。

      金融学专业培养目标:能在银行、证券、投资、保险、经济管理部门、工商企业等单位从事金融管理实务工作的高级专门人才,要求学生掌握经济、金融学科的基本理论和基本知识,具有处理银行、证券、投资与保险等方面的业务能力。

      由此可见,三个专业培养人才的定位是不同的。财务管理专业侧重于培养能为企事业单位进行财务规划和财务控制的财务管理人才;会计学专业侧重于培养能为企事业单位及政府部门进行会计核算和会计监督的会计管理人才;金融学专业侧重于为金融机构培养金融管理人才。
     
    来源于中国文财网 http://www.wenshannet.com

    18-11-18 | 添加评论 | 打赏

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