什么是a1岗

高校教师岗位中的A1岗
09-05-21  匿名提问 发布
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    七月笙歌

    2003年5、6月间,一项尚在酝酿中的高校校内人事改革措施在中国高等教育界引起轰动——北京大学发布了《北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案》征求意见稿。  这里暂且不去讲述北大。北大推出的改革措施征求意见稿,让我想起了1999年的秋季。那一年,中国的高校也十分热闹,因为,一项被认为意义重大的改革举措,开始在中国一流学府中推行。  1999年底,以清华大学、北京大学为首的中国重点高校,隆重推出教师薪资制度改革。  清华将所有岗位分为九个等级,各级别在现有工资基础上每个月的津贴分别为:300元、500
    元、800元、1200元、1700元、2300元、3000元、4000元、5000元(不含寒暑假,下同)。  北大则将所有岗位分为三类各三级。A类岗位为校级关键岗,其中,A1岗位吸纳成就突出的著名学者,每人每月获岗位津贴5000元;A2岗位吸纳学科带头人,共200~300人,每人每月获岗位津贴4000元;A3岗位吸纳教学、科研骨干,共400~500人,每人每月获岗位津贴3000元。B类岗位为院系重点岗
    ,C类岗位为基础岗,它们也都各分三级。  与此同时,复旦大学、上海交大等高校,也开始根据不同岗位分级给予津贴。

    09-05-21 | 添加评论 | 打赏

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