堕落我的我如何自力更生

如果你认真看完下面内容,你是一位大好人:
我今年15岁,上初二,成绩一般,没有过人之处,样子不好看,同学们要么对我不理不睬,要么嘲笑我,从我读小学到现在都是这样,着无法改变。
所以我虽然装积极开朗,但无法掩盖心中的痛苦。
长期这样,我发现我有了一些抑郁症的病症,我非常自卑,对自己毫无信心,觉得自己是垃圾。
父母和亲戚对我一直不好,他们总是骂我,骗我。
我需要用手机,父亲买了台手机给我用,我还以为他真的对我好,后来同学嘲笑我买水货、翻新机。
回到家我问父亲拿发票,他拿不出,就骂我:看什么看,有你用的就用!
我不怕被人家嘲笑我用垃圾手机,也不怕那台手机质量不过关,随时爆炸。但是父亲的态度令我知道了父亲信不过。
后来,我偷听到一些亲戚在谈话,说我不是他们亲生的,是捡回来的。
我有自杀的念头,我身边一个朋友也没有,一个都没有!
觉得身边空荡荡的,只有自己一个人的背影。
但是我很害怕!我害怕!
我连自杀的勇气都没有!
我想鼓起最后的勇气,生活下去,靠自己,想读高中,如果可以的话读大学,将来靠自己生活。赚到钱,离开这个城市,自己生活。
我想把学习搞好,但是不容易,我的英语基础十分差,老师讲的课我听不懂,然后就又不想学,就这样恶性循环。
其它科还好。
我想问一下我怎样读好书,自力更生。
哪位大哥大姐英语好的,有空教我的,请留下QQ。
如果你看完我的故事,不管你能不能帮助我,我都要跟你说声:谢谢!
09-04-24  aa199413640 发布
19个回答
时间
投票
  • 0

    gogose

    无语中。。。

    09-04-24 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    kk1978726

    个人魅力和领袖气质最大的优点是它们能提高影响别人的能力。当人们认为你这个人很有魅力时,他们更有可能采取你所建议的行动步骤。

      1、以身作则地领导一个简单而有效的影响别人的方法是以身作则地领导。

      你通过以身作则来领导或者影响他人。经理可以通过以身作则来传播企业文化的某些方面。作为领导,你可以通过你自身的行动来传播价值观和传达各种期望。那些显示忠诚、作出自我牺牲以及承担额外工作的行为特别要以身作则。在项目面临艰难局面时,你也许要每周工作65小时以显示包含在企业文化之中的自我牺牲的价值。

      2、理性的说服
      通过理性的说服影响别人的传统方法仍不失为一种重要的策略。理性的说服涉及到使用符合逻辑的观点和事实证据来使另一个人相信一条建议或者要求是可行的,并且是可以达到目的的。

      总的来说,要使理性的说服变成一种有效的策略需要自信以及仔细的研究。对明智和理性的人来说它可能是最为有效的。

      3、相互帮助
      假如另一个人将帮助你完成一项工作,那么主动提出帮助是另一种通常的施加影响的策略。通过交换,你与对方达成协议。这种交换常常被视为愿意在日后进行回报。假如对方帮助你完成一项任务,这种交换还可包括答应分享利益。

      4、形成一个可以仰仗的人员网络
      网络的形成对把握职业生涯(包括成为一位具有影响力的人)来说是很重要的策略。建立网络以及在需要时寻求支持的能力,有助于一位经理或专业人员施加影响。比如,一家银行的分行经理在他需要拓展业务空间时要利用的人员网络除了他的顶头上司外,还有他的主要客户。因为客户有利的评价能使他的上级更容易接受他的提议。

      5、形成联盟
      有时候通过单独行动来影响某个个人或团体是有难度的。所以你就有必要与别人组成联盟以产生力量。作为一种施加影响的策略,联盟的形成是行之有效的,因为就如一句老话所说:人多力量大。
      如同其他施加影响的策略一样,一个主要的因素是个人魅力。它使得施加影响的策略产生更大的力量。假如你以你个人魅力和领袖气质影响他人,他们更有可能加入你的联盟。

    09-04-24 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    背兔子走天下的熊

    送你3个字:”你有病“去精神科看看去吧

    09-04-24 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    杜笑陵

    QQ1094920706

    09-04-24 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    815841130

    有意义就是好好活

    09-04-24 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    我要赚话费

    赚点小钱吧~~~~~~~~·

    09-04-24 | 1条评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    pkuzzh

    只要有耐力有目标就有可能

    09-04-25 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    seali_817

    从小;我就有一种想法;因为我小,我从来都不能跟爸爸妈妈去逛街。让我留在家里。从小就被教育要尊重大人,要让哥哥姐姐。有什么事他们都会分得最好。我感觉从小就被乎略。有什么事我都觉得家人疼着哥哥姐姐。因为计划生育。我从小放在外公家生活。我很小的时候就很气,我总觉得我不是父母亲生的。每次有事情都会躲在房间一个人哭。我说我恨这个家。可长大了,我发现不是那么回事。不想说那么多。但告诉楼主。人长大才会懂得更多。不要带着仇恨过日子。就算你不是父母亲生的。但他们养育了你那么久。没功劳也有苦劳。
    我以前不要说手机。什么也没有。
    所以,楼主。万事都不要想得那么悲观。好好生活。。。




    想自力更生。就好好读好书。以后有点成绩,可以出到外面的世界闯。。。

    09-04-25 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    天外飞仙588

    你有心理疾病,还是看看心理医生吧。

    09-04-25 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    hkw258

    要学会坚强
    相信自力更生没什么
    自力更生更体验一个人

    09-04-25 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    1weifengxiyu

    想自力更生。就好好读好书。以后有点成绩,可以出到外面的世界闯

    09-04-25 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    嗷嗷嗷啊

    孩子 加油  相信你是好样的       一切要相信自己    自己是最棒的    我支持你  一般逆境的孩子  长大后一般都是最棒的   不过要调整好自己的心态

    09-04-26 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    fuliweiye

    要相信自己是最棒的,不要在乎别人怎么评价你,10年之后再见。

    09-04-26 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    左爱13

    努力的好好学习吧。不要瞎想那些事情。现在把学习搞好就可以了。时间会慢慢的让你长大的。如果可以,我们一起努力吧。。QQ:1046128733。

    09-04-26 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    rfmwyu

    试试吧,我在深圳,大学毕业的。可以试试用英语和你交流。
    410 38407

    09-04-27 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    冰牛奶88

    个人魅力和领袖气质最大的优点是它们能提高影响别人的能力。当人们认为你这个人很有魅力时,他们更有可能采取你所建议的行动步骤。

      1、以身作则地领导一个简单而有效的影响别人的方法是以身作则地领导。

      你通过以身作则来领导或者影响他人。经理可以通过以身作则来传播企业文化的某些方面。作为领导,你可以通过你自身的行动来传播价值观和传达各种期望。那些显示忠诚、作出自我牺牲以及承担额外工作的行为特别要以身作则。在项目面临艰难局面时,你也许要每周工作65小时以显示包含在企业文化之中的自我牺牲的价值。

      2、理性的说服
      通过理性的说服影响别人的传统方法仍不失为一种重要的策略。理性的说服涉及到使用符合逻辑的观点和事实证据来使另一个人相信一条建议或者要求是可行的,并且是可以达到目的的。

      总的来说,要使理性的说服变成一种有效的策略需要自信以及仔细的研究。对明智和理性的人来说它可能是最为有效的。

      3、相互帮助
      假如另一个人将帮助你完成一项工作,那么主动提出帮助是另一种通常的施加影响的策略。通过交换,你与对方达成协议。这种交换常常被视为愿意在日后进行回报。假如对方帮助你完成一项任务,这种交换还可包括答应分享利益。

      4、形成一个可以仰仗的人员网络
      网络的形成对把握职业生涯(包括成为一位具有影响力的人)来说是很重要的策略。建立网络以及在需要时寻求支持的能力,有助于一位经理或专业人员施加影响。比如,一家银行的分行经理在他需要拓展业务空间时要利用的人员网络除了他的顶头上司外,还有他的主要客户。因为客户有利的评价能使他的上级更容易接受他的提议。

      5、形成联盟
      有时候通过单独行动来影响某个个人或团体是有难度的。所以你就有必要与别人组成联盟以产生力量。作为一种施加影响的策略,联盟的形成是行之有效的,因为就如一句老话所说:人多力量大。
      如同其他施加影响的策略一样,一个主要的因素是个人魅力。它使得施加影响的策略产生更大的力量。假如你以你个人魅力和领袖气质影响他人,他们更有可能加入你的联盟。

    09-04-28 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    yinil

    ....................

    09-05-04 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    洋洋128

    你要多出去找朋友聊聊阿!和同学一起进步!

    09-05-07 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

  • 0

    piaoboys

    1、以身作则地领导一个简单而有效的影响别人的方法是以身作则地领导。

      你通过以身作则来领导或者影响他人。经理可以通过以身作则来传播企业文化的某些方面。作为领导,你可以通过你自身的行动来传播价值观和传达各种期望。那些显示忠诚、作出自我牺牲以及承担额外工作的行为特别要以身作则。在项目面临艰难局面时,你也许要每周工作65小时以显示包含在企业文化之中的自我牺牲的价值。

      2、理性的说服
      通过理性的说服影响别人的传统方法仍不失为一种重要的策略。理性的说服涉及到使用符合逻辑的观点和事实证据来使另一个人相信一条建议或者要求是可行的,并且是可以达到目的的。

      总的来说,要使理性的说服变成一种有效的策略需要自信以及仔细的研究。对明智和理性的人来说它可能是最为有效的。

      3、相互帮助
      假如另一个人将帮助你完成一项工作,那么主动提出帮助是另一种通常的施加影响的策略。通过交换,你与对方达成协议。这种交换常常被视为愿意在日后进行回报。假如对方帮助你完成一项任务,这种交换还可包括答应分享利益。

      4、形成一个可以仰仗的人员网络
      网络的形成对把握职业生涯(包括成为一位具有影响力的人)来说是很重要的策略。建立网络以及在需要时寻求支持的能力,有助于一位经理或专业人员施加影响。比如,一家银行的分行经理在他需要拓展业务空间时要利用的人员网络除了他的顶头上司外,还有他的主要客户。因为客户有利的评价能使他的上级更容易接受他的提议。

      5、形成联盟
      有时候通过单独行动来影响某个个人或团体是有难度的。所以你就有必要与别人组成联盟以产生力量。作为一种施加影响的策略,联盟的形成是行之有效

    09-05-22 | 添加评论 | 打赏

    评论读取中....

精华知识
更多  
意见反馈 帮助