合同

合同
09-07-01  匿名提问 发布
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    得得地123

    “合同”英译参考:agreement●bargain●contract●covenant●deal●engagement●handfast●pact●promise●signing●treaty
      1、合同在国内外法律上的表述
      1.1《中华人民共和国民法通则》第85条:
      合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。
      1.2《中华人民共和国合同法》第2条:
      合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
      婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
      1.3《法国民法典》第1101条规定:
      合同为一种合意,依此合意,一人或数人对于其他一人或数人负担给付某物、作为或不作为的债务。
      这是大陆法系关于合同的经典定义。
      1.4《德国民法典》第305条规定:
      以法律行为发生债的关系或改变债的关系的内容者除法律另有规定者,必须有当事人双方之间的合同。
      1.5美国《法律重述:合同》(第2版):
      合同是一个允诺或一系列允诺,违反该允诺将由法律给予救济;履行该允诺是法律所确认的义务
      2、合同的分类
      学理上合同有广义、狭义、最狭义之分。
      2.1广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
      如民法上的民事合同、行政法上的行政合同、劳动法上的劳动合同、国际法上的国际合同等。
      2.2狭义合同指指一切民事合同。
      作为狭义概念的民事合同包括财产合同和身份合同。
      上述财产合同又包括债权合同(即下述的“最狭义合同”)、物权合同、准物权合同。
      上述身份合同又包括“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议”(——《中华人民共和国合同法》第2条第2款)。
      2.3最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。
      《中华人民共和国合同法》分则所规定的15种有名合同全部是债权合同。
      注:
      制定《合同法》之时,我国的《物权法》尚未制定,故物权合同、准物权合同当时仅停留在学术探讨阶段。
      抵押合同、质押合同、留置合同、探矿权合同、土地使用权出让合同、承包合同等物权性质的合同在没有特别法规范的情况下仍然适用合同法总则或类推适用合同法相关分则。
      3、《合同法》调整的合同,具有如下法律特征:
      3.1合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议;
      3.2合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的;
      3.3合同是一种民事法律行为。
      4、“合同”和“协议”的概念区别:
      合同和协议在实践中没有什么区别.都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同.
      一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的.除非没有生效或因为一些条件而失效.比如,合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力.
      需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同,协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的.
      合同或协议一般两份就够了.合同当事人各持一份.至于您说的第三份,很可能是给见证人或第三人,这个作用也是为了强化合同或协议的效力,由双方当事人约定的.
      合同或协议一般只是名称,叫法的不同.只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称,内容,形式,都是有效的.
    [编辑本段]合同的法律约束力
      合同的法律约束力,应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容,即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律,或来源于道德规范,或来源于人们的自觉意识,当然,源于法律的法律约束力,对人们的行为具有最强迫约束力。合同的约束力主要表现为:①当事人不得擅自变更或者解除合同;②当事人应按合同约定履行其合同义务;③当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务,如完成合同的报批、登记手续以使合同生效。不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就,不得损害附期限法律行为的期限利益等。
      1、自成立起,合同当事人都要接受合同的约束;
      2、如果情况发生变化,需要变更或解除合同时,应协商解决,任何一方不得擅自变更或解除合同;
      3、除不可抗力等法律规定的情况以外,当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应承担违约责任;
      4、合同书是一种法律文书,当当事人发生合同纠纷时,合同书就是解决纠纷的根据。
      依法成立的合同,受法律的保护。
    [编辑本段]合同的种类
      ①聘用合同
      聘用合同是录用合同的一种,是指以职工雇用为目的,用人单位从社会上招收新职工时与被录用者依法签订的,缔结劳动关系并确定权利义务关系的合同。聘用合同主要适用于用人单位招聘在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员时使用的。例如:,有的单位或企业高薪聘请外地或本地的技术专家、法律工作者、高级管理人员等用以改善本地区或企业的经营状况,或为本企业提供特定服务。
      ②录用合同
      录用合同是指用人单位以长期雇用劳动者为目的而订立的劳动合同,如大学生就业协议。它是由用人单位在社会上招收新职工时或续签合同时使用的合同类型。其内容约定的是一般性的劳动权利和义务,是劳动合同中的基本类型。
      ③借调合同
      借调合同是指借调单位、被借调单位与借调人员之间所签订的约定将某用人单位职工调到另一方单位从事短期性工作并确定三方权利义务关系的合同。借调合同一般适用于借调单位急需又是临时性的情况。这种合同中一般由借调单位支付借调人员劳动报酬和福利待遇。
      ④停薪留职合同
      停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中,劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。
      技术合同
      技术合同,是平等的当事人之间就技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务所达成的具有明确全力义务内容的协议
      技术合同的种类很多,而且各种合同还经常互相重叠交叉。《合同法》根据科学技术研究、开发活动的特点以及当事人的权利义务内容,将技术合同分为技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同等4类。下面分别对这4类技术合同做一简单介绍。
      技术开发合同:
      技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统

    09-07-01 | 添加评论 | 打赏

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    奇异小子

    上班30天内应该签订劳动合同,新的《劳动合同法》从08年1月1日实行,如果08年1月31日以前不跟你签合同,以后每个月就要付你双倍工资。合同中包含试用期。

    09-07-01 | 添加评论 | 打赏

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