应届毕业生面对就业应该怎么选择

应届毕业生面对就业应该怎么选择
10-01-02  L_Y_J_X 发布
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    那个话费的

    面对目前的严峻就业形式,应届毕业生怎么样择业呢?



    做过一些选择录用人员的筛选工作的朋友告诉我:为什么许多人投递"简历"会"石沉大海?多次失望令自己丧失信心?问题出在"目标太高"和"简历烦琐".

    所以,择业,一定要注意把好投递"简历"的"第一关",努力争取到面试的机会:



    首先,目标要准——选择适合自己的..

    在坦然面对现实的同时,要充满信心,充分看到自己的优势,在经过周密的市场调查研究后,根据自己优势项目,选择适合自己的职业目标.尽量专业对口,需要对口,切条件不要太高,先要能走进去.

    忌好高务远,追求最好(环境),最高(薪金).



    第二,简历精简——简历一定要"简"而真实,尤其要有"针对性".

    "简":一般在首页用A4的纸一页,用小四大小的字体(太小不醒目!),将自己的概貌、强项(比如:最高学历、英语等级、各种荣誉……)全部展示出来——这点能考察出择业者的语言文字的驾驭能力和文化素质的高低;(后面可附上各种"附件")

    你想,全国各地,收了那么多材料,时间就那么几天,你写得太多,对方根本不会仔细地逐字逐句阅读,所以第一页十分重要.



    针对性":特别要突出:自己的优势与你所要投递单位的需要那类人员相符——不是选人单位需要的人才,条件再好,也不会"指鹿为马""优惠"给予面试的机会的.



    先说这些吧,但愿能帮助你走出择业成功的第一步!

    10-01-02 | 添加评论 | 打赏

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