恼人的指纹机要怎么办?

  厂里新买来指纹机,目的是为全厂职工做到规范的考勤,1000块左右大洋呢。我只是作为操作员被派到厂里进行无偿服务,300多个工人,我整整录了一周左右,才采集了2/3的人,耗财耗力耗神啊!这2/3的人里还有一小部分根本无法采集到指纹,他们或是长期伏案工作指腹平滑或是长期劳作在生产一线指腹粗燥干裂还有一些人的手指严重受到化学药水的侵蚀而肉质紧缩,看着这些劳动人民粗壮而勤劳的大手,我深感揪心。当第一个工人把手放在指纹机上的时候,我突然想到了黄世仁和杨白劳,画押云云,好怪的想法吧。高科技的产品总是随着时代的发展运应而生的,但我始终认为特殊劳作型工厂是不合适这类考勤制度的。工人们一天的工作量远远超过8小时,满身尘土,满脸灰烟,他当然不会有空闲时间先去洗净双手再输入指纹,而在上班时间大门口定会堆挤大批的工人,等待指纹录入。假若前面的人始终录入不上,自然会引起后面人群的不满,混乱可以想象。卡点的时间再怎么延长也不够哇,砸机的心都有了吧。当然密码录入也行,可密码录入毕竟有弊端,要密码录入还不如直接打卡考勤呢。还有三班倒,早上、中午、晚上都有工人上班,全厂差不多有6个车间,上下班时间不尽相同,所以电脑上还不能排班。关键是厂里人员流动性比较大,体力劳动嘛,经常一个人这个月还在,下个月就可能不来了。或者说张三今天上班,明天由于临时有事就由李四来代班,过几天又由王五来代班。这真是很头痛额。之前的考勤是由全厂每班班长点名,工资也由班长代发,人员的流动使得某些班长以权谋私,这才决定启用指纹机严格考勤。厂里决定从下个月开始施行新的考勤,这样一来,之前的点名制就不复存在了。我最担心的是到下个月月底统计的录入情况一片混乱,考勤是和工资挂钩的,假若有人明明摁了指纹,可他自己也不知道没录上,结果月底的工资被扣,会不会引起很多不必要的麻烦呢?

  我说了一大堆,也不知道自己有没有把存在的问题说全,如果此法行不通,大家是否有更好的考勤办法呢?请各位达人帮帮忙啦!
07-12-27  粲然小妖 发布
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  • 0

    Ginux

    个人认为你们这种情况适合用射频卡双向门禁系统,而不是指纹考勤机。

    07-12-27 | 添加评论 | 打赏

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  • 0

    粲然小妖

    楼上的说的射频卡双向门禁系统是怎么规范考勤的呢?请详细给以答复,万分感谢!

    07-12-28 | 添加评论 | 打赏

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