什么叫竞争上岗

什么叫竞争上岗
08-12-02  匿名提问 发布
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    56923040

    竞争决定能否上岗

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    山东山东大汉

    多人里选少数上岗

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    天睚共此时

    《党政机关竞争上岗工作暂行条例》规定,竞争上岗主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员,县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。从职务层次看,竞争上岗适用于司局级正职以下领导职务。竞争上岗在本单位或者本系统进行。涉及重要机密和国家安全的职位,按照法律、法规不宜公开竞争的职位,不列入竞争上岗的范围。

    08-12-02 | 添加评论 | 打赏

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    hp9990

    竞争上岗,

    一般是年度内竞争上岗,指在统计年度内,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,以公开、平等、竞争、择优为主要特点的领导干部选拔任用方法,即在一定范围内公布实行公开选拔的职位和报名条件,通过公开推荐报名、资格审查、统一考试、组织考察,产生竞争职位人选,然后由党委(党组)集体讨论决定任用人选,并公布选拔结果。这种方式主要适用于在本单位、本系统内部,通过公开报名、考试答辩、群众评议、组织考察,产生竞争职位人选,然后按规定的程序和管理权限择优选拔任用党政机关工作部门(或事业单位)内设机构的领导干部。
       如:政府工作部门的某个厅(局),将本单位的中层领导岗位在本单位公开,公布任职条件和报名条件,通过公开推荐报名、资格审查、统一考试、组织考察,产生竞争职位人选,然后由党委(党组)集体讨论决定任用人选,并公布选拔结果。
       要注意以下几点:
       第一,“公开选拔”和“竞争上岗”的区别。
       “公开选拔”是面向社会的,一般由省委、市委、县委组织,选拔地方领导干部、部门领导干部和事业单位领导干部。“竞争上岗”是面向本单位、本系统内部的,由各级机关部门自行组织,一般选拔单位中层干部。
       第二,“竞选”和“竞争上岗”的区别。
       如,在乡人民代表大会上,某同志原非副乡长候选人,被人大代表联名推荐为副乡长候选人,最终当选为副乡长,这种情况叫“选任”,不能统计为“竞争上岗”。
       第三,“公开选拔”和“考录”的区别。“公开选拔”的主要是领导干部,“考录”的是普通公务员。
       第四, “海选”、“一推双选”、“一推双考”、“双推双考”、“双推双选”、“公推公选”等等,一律统计为“公开选拔”。但前面所讲的“竞选”不能统计为“公开选拔”。

    09-11-18 | 添加评论 | 打赏

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