老板是想我有什么还是想留人?

第一,本人工作对外协调部分也很多,但老板从来不推我,当然协调联系还是正常进行。(目前为止在地域的同行业圈子里,没啥知名度)
第二,工作基本我在干,不能说没出过纰漏但很少。
第三,公司不大,本部门也近新人,但各种原因,基本没有长干的。
第四,同行同岗位的,基本自主决策权比较大,但这老板放个亲戚,啥都不懂,啥事还都要跟他商量(说是商量,其实就是报备,但这货很多时候想当然的给建议,虽说是建议,但还不能一点不听,听了又是胡来,弄得很烦躁)
第五,正常来说,公司会给一些相关资源,公司进来的新人会给一些,给我的跟新人差不多,现在手里的资源基本是自己积攒的。
第六,从进公司基本是放养式管理,没有正经说有人系统的带,基本靠自学,不懂的问倒是也耐心给讲。
第七,虽说每年涨工资,但有些同行都有的待遇还是没有。(实话不是差钱,但同行都有的我没有,一个是说出去丢人,另一个是心里不舒服,宁可工资降低点,把这些待遇加上)
各位经验丰富的领导,老板,hr们,你们觉得这是想让我走呢,还是想留人呢?
5个回答
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    真理越辩越明2019

    也许是他觉得你这个职位不重要吧,所以留你也没有太大的理由,也没有理由非要让你走。

    19-04-17 | 3条评论 | 打赏

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    羊城通2019

    只要钱多就行,刚出来赶紧学东西

    19-04-18 | 1条评论 | 打赏

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    知己知彼6688

    要是自己喜欢这个工作就好好去做,多学习,多提升自己,要是感觉在这个岗位已经没有丝毫压力,不能让自己有更好的提升,感觉没有意义了,不管老板是不是留,自己都要考虑是不是这份工作对自己已经没有意义了!

    19-05-11 | 添加评论 | 打赏

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    琼蝶儿鸥

    喜欢这个工作,就好好做了。

    19-05-19 | 添加评论 | 打赏

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    16511720286

    你们觉得这是想让我走呢,还是想留人呢?

    19-05-27 | 添加评论 | 打赏

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