悬赏:谢宇峰怎么样?

悬赏:谢宇峰怎么样?
19-04-15  taiamap 发布
1个回答
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    海冬

    青少年阶段主要的任务是学习,学习的目标即“明明德”,明明德主要分两个方面,第一个是掌握基本的科学知识,掌握基本的规律;第二是提高自己的品德品性。孔老夫子讲的“学而时习之”,教育我们要在正确的时间做正确的事情,比如在中学阶段就应该要把中学知识学好,为以后读大学做准备,然后考上好大学,那这样才有可能更好地回报社会、回报国家、回报父母。假如青少年在应当好好学习的时间阶段内不好好学习,那青少年可能就会因为知识不够而没有敬畏之心,也有可能是因为自己没有好好学习而不知如何去尊敬老师,尊敬父母。所以我们古代的教育首先是教育如何做人,做人就是要提高品性,在提高品性的基础上掌握科学知识,在提高品性和掌握科学知识基础上才能够

    19-04-15

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    等待爱人赤裸裸

    首先协调管理者与职工的关系;“和”则象征着和谐统一,也是中庸观所提倡的,因此在企业人员素质和人才观方面,儒家深信每个人都具有价值之源,都具有践履能力和价值自觉。在同职工关系上,管理者要将孟子的“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之”的思想贯彻到底,关心职工的工作生活,搞好奖惩措施,则是“爱人”,经常与职工互动,解职工之忧,帮职工之难,则是“敬人”。从而职工也会投以辛勤工作付出,服从领导,关心企业发展,管理者和职工关系融洽。其次协调企业与外部环境的关系;质与量的辩证关系在某种程度上从“中庸”思想中体现了出来,企业的质与量都集中在外部,外部客观环境包括政治、经济、技术、人文等各个方面,如果企业在管理过程中不能超越外部,则要学着去适应它、改造它,以此来取得企业与外部环境的统一和谐。

    19-04-15

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    wolfjet

    中国传统文化思想对中外诸多大企业产生过重要影响。现代企业管理者在借鉴西方现代管理理念的同时,还应从中国的国情出发,从五千年优秀传统思想中,吸取其精华,创造性地应用于企业管理工作。一、中国传统文化的现实意义:中国传统文化是中华民族长期以来精神因素的沉淀,源远流长、博大精深,其中的经典管理思想对于今天的管理实践依然有着巨大的指导作用。在现代企业管理中,我们不仅要了解当代西方先进的管理理论和方法,更应该深刻了解中国传统管理思想对现代管理的重要启示、指导作用。如何科学地继承和发扬中国优秀的传统文化,吸取国学精粹与人文素养,融合西方先进的科学技术和管理思想,如何科学地总结中国企业管理理论与实践,对于探索适合中国国情的中国化管理之路,自主创新,顺利实现企业战略转型,提升中国企业的生命力与核心竞争能力,构建和谐社会和培育中国优势企业,具有很强的现实意义,也是时代赋予我们的责任和使命。

    19-04-15

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