6S管理咨询怎样在企业中推行?

18-10-31  藤条头上挂铜铃 发布
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    1、必须建立明确的责任链
    企业的领导者必须创建人人有事做,事事有人管的氛围,在工作中落实一人一物一事的管理法则,明确人、事、物的责任。在分配工作的过程中要分工明确确保每个人都明白自己该做什么,同时同事之间要互相配合,共同进步。
    2、要形成有效的生产管理网络。
    企业的领导者要选举有能力,工作认真的人担任部门主管,要让他们主动承担起各自的责任,主管要有带头作用,带领着下面的员工认真干好自己的本职工作。从而各方面配合形成一个管理网络式,实现有效的运作。
    3、计划的制定和实施
    作为企业的管理者一定要有前瞻性,做任何事情都必须制定有效的计划,关于活动的内容、活动的主题、活动需要产生什么样的目标、以及活动过程中的注意事项都有那些必须心知肚明。然后分配到人去完成,以取得圆满成功。
    4、6S现场管理各项内容的推行要点
    只有抓住活动的要点和精髓,才能取得真正的功效,达到事半功倍的效果。
    5、营造良好的6S管理精益管理氛围
    6S现场管理精益管理氛围的营造是活动持续推进的最重要保障,当6S现场管理精益管理成为公司员工工作的一种信仰,就会为管理带来意想不到的效果。

    18-10-31

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