央数文化(上海)股份有限公司企业文化如何,员工薪资福利如何,职业晋升是否有一整套的激励机制?等等? ?

公司对新进员工是否提供食宿,是否购买五险一金?
2017-04-18  沁人心的寂寞雨 发布
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    xuzj8888 天涯百科达人

    一般的企业都有这样的政策的。

    2017-04-18 | 添加评论 | 打赏

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    一中新生甲

    公司整体工资水平在¥3K - 30K之间,其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达到25.6%,公司对员工有一整套的职业晋升激励机制,可以说每一个人来到央数,都可以找到自己的定位,找到属于自己的角色,当然,目前公司没有提供食宿,给每一个员工购买五险 一金是公司遵守国家法律法规的体现,同时也是解决员工的后顾之忧,全身心投入到公司项目中来。

    2017-04-19 | 添加评论 | 打赏

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    服侍山楂  

    央数文化(上海)股份有限公司对新入职的员工提供更多培训锻炼的机会,让新入职的员工在最短的时间里快速成长。同时实行帮扶措施,让老员工带动和帮扶新员工,让新员工在最短的时间里能熟悉工作业务。再者,公司工作氛围“和谐融洽”,在空闲之余,可以相互交流工作心得,也可以挑一些有趣的话题进行讨论,甚至可以做些小游戏来放松头脑,缓解压力,做做运动操,活动活动筋骨。总之,在央数工作不仅能得到经验丰富的长者的倾心指导,而且还可以让我们经常保持着一颗童心,哈哈哈!!!

    2017-04-20 | 添加评论 | 打赏

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