如何壮大农村党员队伍

  现在由于部分农村青年外出致使选人育人渠道不畅。外出务工、发家致富仍是青年的首要选择,农村青壮年,大、中专和高中毕业生、复退军人等大量外出务工、经商。由于长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。好“苗子”难找,农村入党积极分子缺乏“源头活水”,造成发展对象严重不足。
  如何发展高质量、高素质的农村党员队伍,是目前组织工作的重点。具体措施如下:
  一是要拓宽选用人视野,壮大入党积极分子队伍。推行“1+1”结对培养活动。一方面,要普遍建立培养人、党支部、乡镇党委共同负责的“三级培养教育”制度,明确各级培养壮大入党积极分子工作中的责任,每个乡镇机关党员、村党支部班子成员及农村优秀党员每年至少要与1—2名党外青年农民结成对子,经常交流思想,提高认识;另一方面,突出“四个重点”发展党员:重点在高中以上文化、35岁以下的优秀农村青年中发展党员;重点从政治素质好、致富能力强的农村致富带头人、麻编经纪人和外出务工经商人员中发展党员;重点从非党员村组干部、后备干部、复退军人和农村妇女中发展党员;重点在党的力量比较薄弱的合并村和村民小组中发展党员。二是坚持“党建带团建”。注意发挥团组织的作用,支持和指导团组织做好“推优”工作;三是建立入党积极分子队伍,强化培养教育。培养和建立一支入党积极分子队伍是解决农民党员老化问题的有效途径,为此,要坚持先培养后发展和边培养边发展的原则,建立和壮大入党积极分子队伍。各乡镇党委都要建立动态的不少于应发展数四倍以上的入党积极分子档案。同时,每年要举办1—2期入党积极分子培训班,组织入党积极分子学习理论、经济、法律、科技及党的基本知识,帮助他们提高政治觉悟和工作能力,强化入党意识,彻底改变一些地方存在的不注意培养教育,而是“等待上门”的状况。坚持以“三级联创”、“无职党员设岗定责”、“党员承诺制”等活动为载体,不断拓展发展源头,壮大积极分子队伍,
16-05-13  紫恒星 发布
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