父母陪面试的应聘人员,要不要录用?

昨日,2015年重庆第六届人才博览会暨重庆2015届毕业生大型双选会在渝北区汇博人才市场举行。招聘会现场,90后应届毕业生仍然是主力军,重庆晚报记者看到不乏有求职者在父母的陪同下一起来应聘,甚至有90后在父母陪同下应聘递完简历一言不发玩手机。对此,你怎么看?
15-07-21  xpmm 发布
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  • 1

    xupuzou

    奔跑的蜗牛2050 赞成

    这个要分工作性质和工作环境吧!有些公司需要这样的人,他们比较有创造力,但是大部分公司都不会要的,因为都注重实际工作内容。特别是和同事之间不能很好的沟通,有文化上的代沟,容易使工作效率降低。

    15-07-21 | 添加评论 | 打赏

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  • 0

    渝陈在我心

    自己还不能独立,何以胜任工作,不会录取。

    15-07-21 | 添加评论 | 打赏

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  • 0

    2015218

    我不要,独立性太差了。

    15-07-21 | 添加评论 | 打赏

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    俩孩子他妈

    不要,面试都要父母陪同的孩子肯定很不独立,

    15-07-21 | 添加评论 | 打赏

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    舞动短发

    不要,这样的人你要他干吗?面试还要人陪,独立性太差了,独立性都没有你能期望他给公司创造什么价值呢?会累死直属上司的。

    15-07-21 | 添加评论 | 打赏

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    花的衣裳

    不要,这种孩子一般没责任心,对工作不会珍惜

    15-07-21 | 添加评论 | 打赏

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    武当飘雪

    独立性太差往后办公做任何事都需要人陪伴吗?

    15-07-21 | 添加评论 | 打赏

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    tme88 我现在是情感知识达人啦

    不要!这种肯定是还没长大的奶娃,工作时独立性、效率不会太高!

    15-07-22 | 添加评论 | 打赏

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