老板偷看员工QQ聊天记录，沉默还是反抗？
还别说，这是中国企业的常态。QQ在中国的普及程度和汉语一样，遍地开花，谁没有几个QQ，谁QQ上没有无数的秘密？但地球人都知道，网络有漏洞，QQ有漏洞，你别乱说话， 你的聊天记录随时会变成“呈堂证供”。怕怕了吧？
别以为每天聊天后把记录删掉就完事，网上搜一搜，无数破解的软件能让你和同事朋友亲密爱人说的每句话无所遁形。说来说去，你觉得隐私遭到侵犯，个人极度不安全，你愤怒到了极点，人家老板就一句话，不行你就走人。哪条法律说偷看QQ聊天记录是犯法的？
各位，这样的情况可能在你身上发生过，即使没发生过，某天也可能降临到你头上，是选择沉默，忍受每天被偷窥的痛苦，老实做事做人；还是忍无可忍，以鱼死网破的决心反抗到底？或者另有奇谋，既让自己安然无恙，又让老板吃不了兜着走，以后再也不敢偷看你的聊天记录？
说说你的职场遭遇，如果你有类似经历，你当时采取了什么处理方法？大事化小，忍气吞声，夹着尾巴灰溜溜做小白领，还是一怒之下拂袖而去？如果你没有遭遇这样的厄运，假如某天发生在你身上，你是选择沉默or反抗？
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来讲一下我的亲身经历，这事就发生在一周前，恨啊！
我所在的公司是广州仟佰惠彩妆。我们老板基本是个电脑盲，监控这事他不会，但他的手下，某部门的经理，是个天生的贼！在这里称他zei，zei的手下大概有三个人，其中一个女孩和我关系很好。郑平时十分装2，经常当面一套，背后一套，又喜欢邀功请赏，他的手下对他很有意见，我和那个女孩有时在Q上谈论他，发泄一下怨气和怒气，除此之外，我们小的们还有什么办法？！
公司今年才成立，内部管理很混乱，老板觉得谁好，就给谁加几百，我没这个运气，就连刚来这个公司谈好的试用期两个月，都被老板无限期的拖下去，和我要好的那个女孩更惨，直到上周离开公司，已经在公司呆了6个多月，也没签合同。既不给她转正，也没有给她加一分钱，zei又经常不阴不阳的威胁她们，该找谁说去？根本找不着沟通的渠道，窝了一肚子的火！
为什么我们要把zei叫做天生的贼，在此之前，公司炒掉了前台，前台这事又牵扯到了公司一个部门经理，老板为此大发雷霆。在前台当天离开公司的时候，就有同事亲眼目睹zei用u盘拷下了前台的QQ文件夹，当时我们就想，他一定想通过偷看聊天记录，以此向老板邀功请赏。
果然，过不了几天，和我要好的那个女孩就被zei威胁了，他说：你们当初和某某的谈话我都知道了…言下之意，你要不好好听我的话，随时就把你给开了。
愤怒啊！我们本来该以此为教训，不要在QQ上聊天说事，但我们又以为zei做了亏心事，偷看可耻，大家心知肚明，他应该不会对我们怎么着。没想到，一个多月过后，端午节收假回来，被老板叫到办公室大骂一场，什么“王八蛋”，什么“无耻、龌龊”，什么“人格有问题”都冒出来了！要求我和那个女孩立刻离开。他的依据是，我们的聊天记录被发现了，我们在背后大骂公司，大骂他，诅咒公司倒闭，天啊，太震惊了，除了骂骂那个贼，偶尔抱怨公司之外，我们说过这样的话吗？
除了zei，还会有谁做这样的勾当？不但偷看聊天记录，而且还篡改记录！他所偷看的电脑，是那个女孩自己带来的笔记本，虽然设了密码，但当初是zei帮忙设的，他暗中留了一手，设定了两个用户名，这就极大的方便了他“来去自如”的偷看聊天记录。他这次告状，居心太明显了，编造谎言告诉老板我们多恨这个公司，多恨老板，却只字不提我们骂的就是他。太无耻了！
现在，事情已经发生了，我们像做了一场噩梦，从此再也不敢相信电脑了。我们以为，把QQ聊天记录删掉，再把文件夹删掉，甚至拆卸QQ，可以毁掉一切的记录，但是网上有很多破解的方法，哪怕你怎么删除，还是能够恢复那些记录。
这就是一场噩梦！现在我在想，应该用什么办法来维护我们的权益，怎么办？！
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
这种无良老板，见一个要骂一个
做老板连这种肚量都没有，出来混什么
还有这个姓郑的，一想就知道在平时职场里是个什么样的人了
这种人要是我的同事，绝对是要粘到鞋底踩着到处走的人
做出这种事情，建议可以去翻翻他的老底，我估计有这种偷看别人隐私邀功的人之前肯定有过不良记录，说不定还有过违规违法记录，对付这种人就是要以牙还牙，毫不手软
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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我认为老板没权利看的,
他有权利要求你的工作质量和效果目的考评时效.
但他无权要求你工作的内容和状态.你达到目的效果的过程实现.
如果你认为八小时是买给老板了,那是你自己认为你贱的价值.
你现在的八小时决定你后半生的时光存状态.老板能给你多少钱来补偿你?相对你现在拿的钱,这永远是不够的.
所以说,你只要做好了你的本职,但时间也还富余的话,那聊QQ是你个人的事.绝对正确.
换个话说老板安排的事你还有富余时间搞其它,而你也不认为工资太低尚能接受或勉强接受,那是老板自己的过失,浪费别人的时间是谋财害命.老板犯谋杀罪.
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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我就知道一个公司的老板，以窥探员工隐私为乐趣
早上7点来上班目的就是窥探隐私
员工的MSN，QQ他都看
IT部门负责发这些隐私给他
老板是大嘴巴
散布员工隐私的
素质低
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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老板看员工的聊天记录，更甚的还公开，相当不道德。
反过来，员工在工作时间，用公司的电脑聊私事，也不道德。
员工的工作时间，是被老板花钱买下来的。拿着钱不做事，道德？
半斤八两而已。谁也别说谁了。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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我们单位啥都不禁，但是忙得时候谁也不会跑去聊QQ。
因为很简单：分配给你的活不干好干完，就少拿钱；再不搞好就走人。
如果有空，聊聊也无妨，而且通过QQ发通知文件啥的还比较快捷。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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企智通确实可以监控QQ/MSN等聊天工具。我公司就发生过因为员工上班聊QQ和MSN被炒掉的。
公司规定上班除了SKYPE之外，不能使用其他的聊天工具。
炒掉那个员工的时候，发生劳动纠纷，公司打印出了300多页的上网记录和聊天记录给劳动局，哎。
上班还是安心给老板打工比较好，我虽然可以上QQ，但是我还是选择不上，免得留下记录给别人。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
原则上员工上班时间利用公司的资源闲聊或做些无关的事情是不正确的，作为老板谁喜欢花钱请别人来闲聊上网啊？公司的电脑就像公司的车辆一样不可能用来给你接小孩上下班。
打工者最好还是小心谨慎点好。如果真的被窃听了也是自己理亏。
作为管理者应该以人性化管理为本，综合评价一个员工的工作表现和业绩，不应该以“小节”来评价一个人。
实在的讲很多公司的网络都安装了监控软件，但未必所有的监控者都会八卦或三八的把自己的所见公布于众，这种行为很傻，大多数情况是只要大家表面过得去，不影响工作不影响大局，虽也不愿意惹事生非。
作为一个监控者的感觉其实很棒，每个人都有偷窥欲。那种无所不知的感觉真象皇帝一样，太妙了。但一定要嘴巴严，不论看到什么都不要乱讲，如果非要处理不可也一定要尽可能在很小小范围内处理，给别人留余地就是给自己留余地。否则结果真的会很难控制。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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嗯，
你上班时间聊私人QQ
人家花钱请你，
买电脑让你办公
首先你就不对了，
所以就无所谓沉默或反抗了
没有因哪有果
就像你跟别人借钱，
别人不肯借
然后你就四处宣扬这个人很小气
也不想想自己为什么跟别人借钱。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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呵呵，我们it部门的，老板不敢动我们，因为我们手上有公司营业数据什么的，换言之，如果哪天拿我的隐私威胁我，我很乐意把他的核心数据交给竞争对手的，这叫你不仁我不义！
同理，你们如果管理不规范的话。。呵呵，这些东西或多或少有吧？
当然，这样的东西上不台面的，会被人骂的。。。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
我遇到过，当是我们项目组的人自己开了一个QQ群，大家隐隐约约就觉得我们公司的QQ是被监视的。
当时我很不爽就说：心理变态的性压抑者才喜欢偷看别人的隐私。当时就有同事说叫我低调点，万一真在监控怎么办，我就说有人喜欢看别人骂他，我们就让他看个痛快啊。
当时骂的挺爽的，时候好像也没什么，不过我们那个老板为人很阴险，当你的面笑呵呵，背着你就会和各个主管发邮件说你“做的东西是垃圾”（老板没想到那个主管和我们关系特别好，告诉我们了）。
几个月以后就辞职了，见他的鬼去吧。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
正规管理的大公司，邮件都是有备份的，QQ是不允许使用的。以前我做事情的公司，MSN也是被屏蔽掉的，只允许使用邮件，那当然是被监控的。
小公司会有老板监控员工QQ，MSN的问题，棒子也不能打到一边，应该说员工工作时间是在做工作的事情，那么所有的内容都是对老板负责的，如果员工不同意这点他就应该友好离开。然而事实上，工作当中这种界限有时候很模糊，所以只好因地制宜。
对我来说，我如果会考虑监控我下属的QQ,MSN，我会在他面试或者第一天上班就会告诉他，作为公司制度执行。这样不存在争辩和血拼的问题了。当然我现在还没有这个想法。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
真的吗？难道我是因为这个才被领导青睐有加的？？？
我一直对我们的老板印象很好（因为他的确不错：80年代的大学生，有真材实学，天之骄子却又吃得苦，还性格豪爽，实际动手能力也挺强，还没个架子）。我对老板的为人、品质一向很敬重、佩服，可由于天生不爱往领导身边凑，所以很少在他面前表现过。
平时老板对亲切友善。只要你把手里的活儿干好了，偶尔上网聊个天啥的，他见了也不说。我很少在上班时间Q聊，只是利用QQ和几个外地的坛友联系，有时也说说目前正在干什么 ，心情怎样之类的日常话题，涉及到老板的时候我是以赞誉居多。（倒是别的同事，有时就明目张胆的在QQ里磨牙斗嘴，打情骂俏。）
难道老板就是通过这些发现的我？从而对一直躲得远远的我开始赏识的？他对我的器重我感觉得出来，别的同事也曾到这里来拐弯末角的打探过，当时我也有点纳闷，现在想想，莫非真的是因为这个？
OMG，我……我……我语了！
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
我认为作为一个员工，公司有明文规定不能上班聊Q，或做与工作无关的事，而且这个不用规定也是不应该做的。老板付你工资，你就应该付出相应的劳动，如果你认为付出与得到不成比例你大可以找成比例的公司去，你在工作之外的时间随便做什么都可以，那是你自己的事。上网聊天，看视频，玩游戏，这是你在私人时间里做的事，不能带到工作时间里。同样的道理，难道你愿意在休息时间还为老板无偿打工吗，不可能，除非给加班费和相应报酬。搞不好还去劳动局告状。
这种事情根本不值得讨论。电脑只是一种办公用具，是属于老板的物品，他请你来是劳动的，不是来上班休闲聊天看电影的，不然付你工资干嘛？
老板装监控是可以的，不仅可以知道你的日常工作，也可以规范不自觉者的行为，当然最好明确公示出来，告知员工有装监控。让他们自己自觉。但是往往就有很多人不自觉，所以不得已而为之，让他们自己收敛。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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我就是单位的网管，一般只查销售部的聊天纪录 上网动态
一个月没多少销售额 还想偷懒。。。。
当然老总不发话我们也懒得查
不过我自己玩游戏 随便下东西都没人管 呵呵
给你工作完成不了 还聊天玩游戏 不抓你抓谁
你自己不自觉还嫌弃别人找你的事？
我们网管容易吗
没事下载点病毒
屁大的事情就叫我们去给你处理
鄙视不会用电脑的人 还占着电脑
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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1，我觉得上班时间不要用QQ聊很私人的东西，用QQ谈业务，用QQ和周围人沟通一下我是赞成的，但我极其反对上班时间玩QQ游戏，或者用QQ调情。。。。
2，现在老板通过各种途径了解员工QQ信息，应该是职场的一种潜规则，就跟明星和导演那种差不多，你不满意走人啊~~~~~但，一般我们只能选择为了工作留在这里，我说的是一般。
3，为了避免这样的事情发生，我赞成不要在电脑上装很私人的文件。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
真是不知道是我弄不懂这个世界,还是这个世界太疯狂?
这里的大多数人，都在抱怨隐私被侵犯。那么，请问你，工作的时间不用来工作，难道应该用来聊天泡妞吗？老板给你薪水，就是为了让你更好的上网冲浪HAPPY？
请问，你还有没有基本的职业操守？你还有没有基本的是非观念？
我们公司是不禁止装QQ也不禁止装MSN，但就我本人来说，除了工作联络需要外，极少用来进行私人聊天，如果要打私人电话，那也是掏出自己的手机来打，这就是最基本的职业操守！
另外，我也有权力查下属的聊天记录和上网记录，去年年底，有个女员工过于频繁的使用MSN引起我的疑问，通过IT部门对其聊天记录进行监控，发现其在淘宝上从事第二职业，这违反了我们公司的纪律。按照规定，不好意思，开除！赔偿金？一分没有！（公司主动解聘员工，实行N+5制度）
当然，为了保护员工隐私，相关的聊天记录都给予保密处理，为了照顾她的面子，对外的说法是自动离职。
所以，请各位不要觉得被监控是侵犯了你的人权，你在工作时间本就不该做工作以外的事情。如果大家都遵守基本的职业操守，又哪来那么多变态的老板？
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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说一下窍门：
1. QQ比MSN要安全，纯粹在网关上监xxxx控有点技术难度，所以，需要在PC上装一个软件才行。
2. 现在有的网关设备可以把加密的内容解析出来，所以，以后都不安全。记住，是以后。
3. 语音要安全的多。
4. MSN可以用鼠标写字，以图片的形式发过去。这个，不好监xxxxx控。所以，敏感内容可以用这种方式。
5. 最后一点：无论怎样，最好不要再公司IM、上敏xxxx感网站，炒股，网游，这些网络行为，都是可以被监xxxxx控的。而且，提醒一下，所以的大学，基本上都是被监xxxxx控的。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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公司规章制度明确要求：上班时间不能用即时聊天工具，不过发现平时员工都会用QQ、MSN聊天。。
近期公司装系统，把公司的QQ/MSN都屏蔽掉了，好象没有见到多少同事上了
有时朋友找我有事或传资料的时候会用网页上一下，不过马上就下来了。。不知道用网页上QQ会不会被监控到，我就不太懂了，请教一下天涯的高手？
不过今天看到这个 贴子，确实让我吓了一跳
决定下周带个硬盘去公司把所有自己私人的资料全部拷回来家里的电脑上，保险些。。。
对于上班上QQ，我觉得如果工作需要可以上一下
工作忙的话，没有时间也可以不上，必竟还是工作更重要！
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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第一， 花钱雇你来工作的不是叫你来玩的，上班时间不是给你聊天打屁的，明白吗，你聊QQ本身就不对，装什么无辜。
第二，背骂老板让老板知道了人家当然炒鱿鱼只能说明你智商太低
第三，有些事情看你从哪个方面说，我觉行作为一个公司对自己的单位电脑进行一些技术监控合是合理合法的。
不服的欢迎拍砖
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
事情发生后，我选择在天涯上和大家一起讨论，很大一部分原因也是想看看作为一个局外人对这件事情是如何看待得，这样我才能撇开个人情绪，对所发生的事情进行一个客观的认识，以后自己引以为戒，所以我感谢可以诚恳的给我劝导，并给我指出错误的所有网友。
来论是非者必是是非人，世事纷杂，是非无处不有，请问谁又能彻底超脱，不为任何杂事烦动心绪，与是非绝缘啊。
网友isaachomi，在看到你的帖子之前，我从未将自己放在一个投资者的位置来思考这件事，现在换个位置想，投资者像关心自己小孩一样来关心自己的投资收益，不希望任何因素影响到公司发展，如果换作我是投资者，我是否也会对下属因工作原因而在言语中产生的纠纷而紧抓不放，要下属为不顺从自己的意愿而付出代价呢？
我一直思考，一个健康发展的公司会因为员工之间的聊天而阻滞发展，甚至倒闭吗？即使是一个处在创业阶段的公司，如果团队有凝聚力，有激情，公司制度再不完善，员工福利再贫乏，员工都愿意朝着大家统一的目标全力付出，毫不懈怠。但在这种工作激情状态下，也完全不能避免员工间将公司的不完善不规范作为讨论的话题，更阻止不了员工按自己的工作经验而讨论一些公司决策方面的问题。这种言论需要的是良性的沟通渠道，而不是堵水般的武断阻挠，如果公司不具备这种沟通的意识也就作罢，但是相反想要以这种发现=出局+侮辱的手段加以阻拦的话，我想效果势必相反。中国历史，这种案例多得不胜枚举，大禹治水成功的关键，在于疏导而不是阻截。
公司有公司的制度，这种制度是用以保障公司的良性发展，什么样的制度最适合公司，永远会随着这种发展而有所调整。员工是这种制度中最重要的一环，现在如果isaachomi可以换个角度站在员工的位置来考虑这件事，也许会得出一个不一样的答案。也许您投资的公司已走过起步阶段，开始初具规模，您所提到的所有企业创业阶段都会走的旁门左道应该越来越少，那么是不是这些曾经和您一起经历过旁门做到的创业员工们应该得到一些些您的肯定甚或赞许呢，因为在这些旁门左道中有他们的委屈？投资者的艰辛换不来罗马城的建立，还得靠员工像蚂蚁小兵一样点滴付出。企业不走旁门左道得不来发展如果正常，那员工在这种环境不讨论企业发展，不讨论自身利益这就正常吗？
话转回来，就是非论是非，私人电脑是公司要求我准备的，我理解公司创业阶段设备的不足，也没有要求公司给予任何补助；我们聊天是私人性质，因为私人QQ是在公司内部允许使用的沟通工具，公司制度也没有作对员工言谈方面的任何规定；言语间也没有任何煽动性言论；我被开除是要求我立即走人，在这种情况下我仍完整的交接了工作，不存在交接不清的责任。
到现在为止，我也不知道事件导火索的聊天记录到底是什么，是否被纂改，所以我无法理为什么老总可以公然骂我是“王八蛋，不要脸”。先不论上班时间聊QQ被辞退我是否合理合法，我需要一个说法：为什么擅自破解我的开机密码，拷走聊天记录，在不和我核实的情况下公然侮辱我。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
看了sala11和Joycego的糟遇，我认为，首先得分清个人责任与公司责任的性质（员工属轻微违纪，公司属严重违法）：
员工方面：
首先，员工上班时间利用QQ聊与工作无关的事情，本身是错误的，但这只属于轻微的违反公司制度，可以给予一定的警告或小金额经济处罚。
其次，QQ聊天内容涉及到对公司和个人的评价，这属于公民应当享有的言论自由权。根据《宪法》第三十五条的规定，公民享有言论和出版自由。言论自由，是指公民通过口头或者书面以及著作表达自己各种思想和见解的自由，是最基本的表达权。此外，《宪法》还规定公民享有批评权。因此，LZ的聊天记录中只要不存在捏造的事实，再激烈的批评也是应当受到法律保护的。
再来看看公司方面：
首先，公司严重违反《劳动合同法》，不与员工签订劳动合同。根据《劳动合同法》第82条规定，LZ可要求公司支付双倍工资。
其次，公司无正当理由（公司所谓的理由不足以说明他可以单方面解除合同）单方面解聘员工，应当支付违约金；
第三，公司解除合同应当提前30天通知，而公司却没有,应当支付一个月待通知金。
第四、老板在办公室（公共场合）大骂员工“王八蛋”、“无耻、龌龊”、“人格有问题”，这是非常严重的人身攻击，LZ可以向法院起诉，要求这个该死的老板在全公司员工面前进行道歉，并赔偿精神损失。
第五，那个姓郑的篡改聊天记录，可以视同对LZ以及那个女孩子的诬陷，该诬陷产生的法律后果是LZ二人被解雇以及受到其他很多不公正对待，同时LZ二人的名誉也受到侵害，可以要求那个姓郑的进行赔偿。公司不明是非，负连带赔偿责任。
第六，通常情况下公司可对电脑进行监控，但现在公司未给员工提供办公电脑，而要求员工使用自己的电脑进行办公。员工的电脑公司是无权监控的，公司擅自侵入员工私人电脑，盗取员工电脑数据及员工隐私。属严重侵权，应予赔偿。
现在ZF以及处于强势地位的一方，往往凭借自身优势地位，肆意剥夺公民的正当权利，这是不能容忍的，严重支持楼主维权。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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偷看就是偷看，永远不可能成为正大光明的事情，永远见不得光的，老板的人品有极大的问题。做员工的也没有办法，就向你知道这个世界上有很多偷窥狂，你也不可能永远不脱衣服洗澡吧~~~
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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上班拿工资就得办公事.
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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工作时间用QQ,这么无耻的事情还好意思拿来讨论,就是就是中国,已经对自己的无耻麻木了,还要学着西方人要点权利?有时候想想,专制也是对这种愚蠢人准备的工具,是不是在恶性循环了?
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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哎，反正要学会怎样做人，怎样面对和处理一切，该糊涂的时候就糊涂。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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自从有了联通 WCDMA 3G上网卡，再也不怕被老板监视了。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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公私分明
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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这是一个文化背景下的现象，在这种文化下人们缺乏对尊严和体面生活得理解，打着各式大旗来剥夺别人的权利，当然包裹隐私权
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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你为什么要让人看见，肯定无关紧要的聊天记录。否则，是故意叫人看。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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侵犯我们的隐私权
告他
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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我们除了注意一下自己的言行之外，还应有与老板较量的勇气
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
碰到这种事情,电子文档(聊天记录)是不能做为举证,楼上的有位说拿300页的聊天记录去聊天记录的,员工直接告公司了!当然,这个在中国是不可能立案的,就算立了估计也是打不赢,中国的法律大家都知道,事实不一定是关键~。
关于这个问题，偶觉得第一，公司要不要用QQ来联系处理工作，如果是，那公司监控了，以后谁也不用QQ，有啥事直接电话或小纸条联系就结了！第二，公司不用QQ联系工作的，那干脆把QQ封了得了！别说什么人性化管理结果还来监控。
技术上，现在QQ等软件有加密消息的能力，不过实际上还是有软件能恢复明文，以前偶就做过一个这样的监控软件的技术支持，而且，大部分的公司电脑你用的时候都不是管理员权限，公司要监控真是小意思。
最后，同意那句话，偷看头的都是小老板。一个企业就被某个员工诅咒或诽谤（而且还可能有事实根据的）就会倒，那真的是小企业。当然，公司的商业秘密除外
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
基本上我认为人性都是丑恶的。
我自己也是一家企业的小老板。
很难说员工和你一条心，我也不做这样的要求。所以他们上个班，跟人打情骂俏，搞婚外恋，甚至背叛公司拿回扣什么的，我都可以理解。事实上，我曾经也干过这样的事情。
公司不能让员工全情投入，我认为那是公司制度不好。你自己没办法调动员工的积极性，而且请人的时候又缺乏眼光，用人的时候又胡乱配置，提拔加薪的时候又头脑发热，那怪谁？
员工和老板利益总是对立的，不管你怎么对他们好。
只是我提醒今天还在打工的朋友们，如果你想当老板，就得像老板一样思考问题和处理事情。楼上有个人说，如果你要像老板一样想事，那等你到老板那一天再说吧。我想说的是，这个观点很有问题。人不可能突然有天就从打工仔变成老板。老板是个潜移默化的过程。你只有有了老板意识，才可能成为老板。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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说实话,我真的并不在乎。那种喜欢偷看别人聊天记录的人，我从心里鄙视他，至于他看不看我的聊天记录，我真的无所谓，看就看了呗，只要我不在QQ里聊我的信用卡帐号和密码就行了。至于其它的。哈哈。看呗。有这样的老板，给他做事我觉得他不配，所以因为我说了什么他要要挟我或者炒我，我并不在乎。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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恐怖……
我在学校，以前我们电子商务老师说学校网络部门对我们学生上网记录都是有监控的，随机抽查，遇到有什么问题的会找当事人去谈心……
以后在办公室用3G无限上网怎么样，还能被监控吗？
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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奔跑的蜗牛2050 赞成
这都算什么事儿,
1:上班你聊天? 老板花钱请你来聊天的?某些职业性的除外
2:聊天你保存什么聊天记录? 那么重要需要保存?
3:老板为什么要看你们的聊天记录? 他想从里面得到什么信息?老板特别喜欢看别人怎么骂他的?
4:老板大概最想知道公司里有无内鬼, 看看是否有谁把公司资料外泄 或者 勾结供应商什么的瞎搞吧
5:有些人应该当一次老板试试,不要总是当被人欺负的小员工嘛. 看着你的手下在上班时间尽情地聊天,喝茶,工作不干,到点走人, 工资照拿,奖金还得预备着, 金额未达预期还会随时翻脸,顺手再带走些公司资料啥的,
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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我认为老板没权利看的,
他有权利要求你的工作质量和效果目的考评时效.
但他无权要求你工作的内容和状态.你达到目的效果的过程实现.
如果你认为八小时是买给老板了,那是你自己认为你贱的价值.
你现在的八小时决定你后半生的时光存状态.老板能给你多少钱来补偿你?相对你现在拿的钱,这永远是不够的.
所以说,你只要做好了你的本职,但时间也还富余的话,那聊QQ是你个人的事.绝对正确.
换个话说老板安排的事你还有富余时间搞其它,而你也不认为工资太低尚能接受或勉强接受,那是老板自己的过失,浪费别人的时间是谋财害命.老板犯谋杀罪.
赞同 觉得职场好黑啊
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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这样的事并不少见。当一分为二的对待：首先，楼主上班时不干正事却与同事骂老板骂公司，领着人家的俸禄不干事反而骂人家，人家看了能不上火？试问可有老板愿花钱找挨骂者？能干则干，不能干走之，何苦来着。其次，公司监控工作时间所有QQ及电邮者，非常之多，据说为了防止商业机密外泄。每个人都不愿被监控。
结论：心底无私天地宽，自己该干什么，干了什么，问心无愧就不用怕。多想想，对个人成长有好处。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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这个么,合法但是不合情理
从法理上讲,只要是使用公司资源所进行的一切活动，雇主都有知道的权利(洗手间除外),想要不让老板知道自己的隐私，最好的办法就是不要通过公司的电脑进行私人的聊天或者办理个人事务.
基本上绝大部分的大企业都有进行内部监控的措施. 包括网络监控,电脑资料的监控等等,办公区以及公共区域都有公开或者隐藏的摄象探头.
上班就是上班，不要私人聊天,没必要，真有事情可以发手机短信.
老板看员工的QQ很简单, 办公室都是局域网, 技术上没难度的.
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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先不说老板应该不应该偷窥你聊天记录的问题。问：办公室电脑是提供给你用来工作的，不是提供给你用来私聊的。如果你在我的公司，我肯定不会偷窥你的聊天记录，但我一定辞退你！
这个发贴的前提性错误是，不检讨自己上班私聊的错误，只满复委屈的诉说老板有多黑。太可笑了！
还有一个问题：选择是双向的，既然你觉得你老板人品和道德有问题，你辞职走人，不给他打工也就罢了。何必在这里嚷嚷呢？
提这种问题的人，个人品德本身也不健全。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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上班时间把该做的都做了，和同事在上面聊那么几分钟，这样都不行？
我反对老板或者其他人监控聊天记录，在完成工作之后，我们需要一些轻松。老板要是特希望自己的工资一分也不能白给的，要么你把聊天工具都给屏蔽了，要么你明令禁止不许聊Q，发现一次扣多少多少钱。就不带偷看人家聊天记录的，太卑鄙了
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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在这里发牢骚的 都是喜欢在QQ上私聊的···
谁叫你们上班时间私聊 ···
老板花钱请你来私聊的？？？？
不是先有聊天的 才有监控的？？？
做人首先要检讨自己
中国人的劣根性决定了你们在这里发牢骚。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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上班时间不应该用Q聊天的,老板应事先制定规章制度,不允许上班时间聊天,如果发现怎么样处罚,事先说好,如果抓到私下聊天的人,他也没话可说.
如果我是老板,我也会监控电话的,因为光说员工不会听你的,你上班时间是我付的钱,凭什么让你占用为我工作的时间,而且聊天后,工作效率肯定比以前低了,如果一人公司几百号人,每个人一天用一小时时间来私聊,那么一天老板损失多少工作,要多付多少钱?所以我还是理解老板的作法.
像我们公务员,也规定上班时间不准聊天或玩游戏,没有规矩不成方圆,大家互相理解啊,别一天骂别人,拉位思考,大家就和谐啦.
虽然有时工作不忙,但一般我还是不会上Q聊天,因为一个单位不是你一个人在上班,你这样会影响大家的工作情绪,学会自我约束,一个在上班时间聊天的人,在单位里别人也不太喜欢的,也会觉得那个人太过份.
言者无罪,百家争鸣,说得对或不对,大家互相探讨.
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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我也认为这种事情是相互的
你一星期要我上6天班，没给我买社保，要我加班不给我加班费，在我一星期唯一一天的休息日还打电话给我叫我写稿子
既然这样，你TM别管我上班时间上不上Q，我上Q,只要把你交给我的任务完成就可以了
还有，我觉得对这种无良公司，就是要狠点，他不按劳动法，我也不按，走着瞧~
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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看样中国sb出奇的多，让我来告诉你们最简单的道理：
没错，拿了老板的钱就应该给老板干活，先不说付出和得到的比例是否相应，但是你要是不想让员工上班时候聊天的话，应该明确的提出，或者用强硬手段软件之类的屏蔽qq端口，让员工干脆不能用；
其次，如果没有明确提出，而且没有软件禁止的话，员工聊qq就是理所当然的，前提是他没有耽误工作的情况下，否则很多大公司google之类的就不会让员工上班时间玩游戏了，难道google赶不上中国千千万万的白痴公司和白痴老板及其狗腿子属下？
在老板、公司没有明确提出限制的前提下，私自查看翻阅员工的私人信息都是违法的，别说那些法律没有相应规定的屁话，我问你qq聊天内容和个人信件有什么区别，qq聊天内容和email的隐私性上有什么区别，犯法了还要当成自己是无辜方，做小偷还理直气壮，当表0000子还有立牌坊。
中国的悲哀。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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一般单位确实都做有IT监控的，所以大家聊天、发邮件都要小心，私密性的话都可以在后台查到的，而且是有存档的，随时可以调出来。
所以，聊天时说某某人话时也要小心了，要是涉及到及其是领导之类的话题，可以在自己的手机QQ上，安全。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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以前公司内网没什么限制，什么软件和网站都可以用。后来就出现一些傻鸟自己为很聪明，内网开bt/迅雷下的一个劲，qq飞来飞去，搞的整个内网速度慢不说，几乎每台机都有病毒。惹的我一怒之下，利用了个双休，将公司全部电脑重做系统，并在路由上进行限制和监控，只能利用网络向外收发邮件。
从此，世界清静了。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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我今天真的很冤，我连骂他的时间都没有
今天被炒了，原因很荒谬，至少我觉得那根本不是个原因。好吧，先从我自己说起。我是一名即将毕业的大学，现在在所谓的实习阶段，年初的时候通过两次面次来到一家淘宝店，卖LED灯的。刚开始说的很好听，说是来做客服的。本人大学学的是平面设计专业，因为实习阶段也没有说要去找什么对口的专业。言归正传，当初说是招我们来做客服的，结果呢。一来就说：“唉，我看你大学里学的是平面设计，我们产品的图片有时候需要你处理一下，当然我们美工是外包的，也不会让你做多少。”因为刚来，也没觉得也有什么，他这么说就觉得就算要做也不会很多，就答应了。
然后因为这句话我做了整整三个星期的图。各种图片，几乎把整个淘宝店该做的都完成了。期间还要帮忙去论坛刷帖子，去刷单子。居然还要找他的产品有什么优点，我就问老板了，你们不是说都是自己研发的么，怎么你们的研发人员也不知道产品的优点在哪？后来才知道他们的东西都是从阿里巴巴上进货的，还有啊，这个店东西根本卖不出去，所以年前已经走了一批人。
然后来说说这家公司的待遇吧，你能想象一个月1400块，不包吃不包住吗。这种工资水平在南京你们觉得能养活自己吗？当初说好的底薪1800+提成+奖金，包吃住，呵呵，都变了。还好我住家里就没计较。
再来说说老板吧，老板是个80后，比我大不了多少，但是小气的出奇。当初刚进公司连电脑都没有，你能想象每天背电脑上班吗。后来因为需要我作图，好不容易才给配了一台电脑。有一天跟他提起说，要不要签个合同，毕竟每天上下班回家也不安全，老板就说你被车撞有肇事方啊？跟我没关系。听完这句话真的，心都寒了。
接下来说说我被炒的原因吧，今天像往常一样上班，先上某刷单网站刷单，然后去论坛给别人回复，互藏互访。然后老板来了，一来就叫我出去。跟我说很遗憾你的实习期到今天终止，我说是被炒了吗？他说你也可以这么理解，然后我就说既然被炒了，那你至少给个原因吧。他说我知道你做得很好，为这个店付出了很多，这些我都看到了。但是公司资金不够，要精简人员，因为你是实习的，他们都签了合同的，所以只能你走。这个理由有没有觉得很好笑啊。我说那你也要给个缓冲期啊，我现在就走让我上哪找工作去，他说反正你在实习期间，没合同，有本事你告我。顿时彻底无语，真的不知道该说什么好了。2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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我毕业之后就进入一家私企上班了，在武汉，叫武汉尔湾文化传播有限公司，这公司老板真变态的。所有的电脑都装了一个叫做黄金眼的监控软件。据说这个监控软件对象是间谍。。。此外，头顶是三百六十度的监控器。我当时在想公司有啥黄金钱啥的？其实什么都没，说一个文化公司，其实老板就是一个流氓，网管每天监控员工的工作，甚至连电脑里有啥都知道，发现就要扣钱，之前有员工为此扣了五百！！！
更可恶的还在后面，这公司的监控是电脑视频监控，就是你做的任何一件事情在电脑上都会被记录下来，跟视频一样，完全没有隐私，然后就扣钱，有人盯着。。。
这老板据说还是武大曾经某个院的院长。。。超级坑。百度知道之前还有人评论了这个公司，结果被删除了，大家可以去查一查，武汉的小伙伴们当心了。
2014-12-23 | 添加评论 | 打赏
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