河南洛阳中绿科技有什么内幕?发展两个人就能成功吗?为什么中途那么多人

  河南洛阳中绿科技有什么内幕?发展两个人就能成功吗?为什么中途那么多人放弃?

  朋友,您好!能在这与您交流,说明我们有缘,有相同的经历。
  这个行业在北方的中绿科技連@鎖公司,都是以去合@伙做生意,旅游,开店,打几千元的高级工。邀約亲朋好友去考察,用他们的话来说就是技巧。北京,河北,河南中绿生物有限公司是北方連@鎖行业的主流,没有产品,纯@資@金@运@作, 投资2900元一套,可投资3套,7套,15套不等。买下一套到你经理出局后能拿到不少于2百万,一下变成富翁。但是现实是经理也在借钱过生活。北京中绿生物有限公司是一个实行是经理负责制,三谈三不谈。业务员的收入全靠发展下线,每名业务员至少得发@展两名下线,1名下线必须至少购买一套,这两名下线购买保健品的货款中,提成15%作为上线的工资,扣除个人所得税后,每套可提成525元。实际上是你的第一套是没提成的,你的第一套是给你推荐人和主任,科长,经理,公司层层拔毛提成去了。只有你发展的第二三套才有提成拿,拿到的也是325元,并非525元一套。而随着发展下线数量的增多,还可逐渐晋升为组长(3—9套)、主任(10—63套)、科长(64—392套)和经理393套以上。提成标准也可由按级分成15%到52%。真实的是公司永远都拿定了60%,经理要想拿到52%,就要自己发展到的人,才能提成52%,你下线发展的人你只能拿到7%或者4%,拿到的52%还要被公司扣除20%税。

  在考察的每个人都是从反感慢慢的被周围人的氛围感染,再加上对金钱的追求,往往把自己的那警觉线放底了,在激动的时候往往会感觉很简单就盲目加入公司,朋友,你是不是也是这样的,而且在考察的时候也是把公司制度说的很好,在不断轮流用不同的人给你洗脑上课后,你就会加入了。其实大致吸引的人的也就是下面几点

  公司拿60%的利润拿出来分给每个人,真的存在公司吗?你加入公司填的表早就被烧掉了,只有经理才有记录,家大分家,网大分网。12至17个人分一间寝室,10间寝室分一个网。每个经理挣自已网下的钱。说是二条线就能让你走向成功之路,是真的吗?升科点数不是64,而是91套 。升经理,二条科长线是要770套 而不是394套 ,拥有三条线科长线是516套 才能升经,经理还有2级.3级,想出局没这么简单。
  公司有五个益处:1.小投资.大报答.2.无风险.无压力.3.工资有保障.4.四种收入.5.人帮人.6.海外旅游 在考察时候就说你只要发展两个人就可以走向成功,真的能做到人帮人吗,真的有海外旅游吗?永远你也别指望会人帮人,放在自己下面拿到35%,25%的提成,放到你网下他才拿7%。谁会帮你?
  公司是一个级别知道一个级别的事,是要做好神秘感的,所有消@极的和不利于发展的统称为"三不谈".你知道了也不能说出来去消@极别人,其实模式是个好模式,但是弊@端也太明显:
  1 需要对自己的亲人进行谎言邀约 ;
  2需要大量的运作资金;
  3 需要有强悍的心理承受力。
  4.你所挣到和骗到的钱将会大部分消费在当地,你得到的将是成为异地难民。从主任上致到经理都在依靠借钱维持。
  5。众@叛亲离,客居他乡,有家不能回。

  因为行业有着太多的谎言 ,一个级别知道一个级别的事, 需要承受亲人的不理解。因为我们是对亲人谎言邀约的 ,失败的后果就是亲戚翻脸 ,朋友反目, 这些在从事的过程中都会体现出来。导致绝大多数都被做成了难民。 没有脸回家 ,放弃又不甘心,做下去又很无奈。到底该何去何从呢?
  1.这个行业的确很锻炼人,让每个人都成了六亲不认,铁石心肠。
  2.能找钱,但很艰难,想找到这个钱要承受很大的压 力,而且不是他们说的那样,半年万元打底,一年二十多万。在地铺的时候,很多都不知道,到底能找多少钱~等升了科长,根本不像说的那样:"男的奖励5 万,女的奖励7万,加上工资有10几万",包装费真的存在吗?
  如果你做的满套,也就是15套,他们说升经理有1.5亿,绝对绝对没有。要是你升了经理(前提前提:条件达到)你真的有那么多钱吗?
  3.不要以为升了科长就是真的穿金带银了(白金项链戒指这个是真的),都是租用过来的。你不信可找机会在一个科长的金项链做小记号,看下次是不是一样的。什么吃宾馆住宾馆(5星级)。包装和吃宾馆睡宾馆是真的吗?都是用来骗新朋友的,骗完了科长们一样回他们租的寝室,只不过科长的是二三个人住一间,有床睡。白天他们都是吃泡面,上网骗网友拉人,晚上就合伙共同出钱到KTV骗下线。一个科长最多也就有三个寝室的下线,你们要知道科长收入是多少很容易算出,每间寝室一个月平均最多加入4个新人,每人平均3套,一共12套,三间室就是36套,每套提成7%,扣税是98元。也才3528元一个月。上哪找万元工资,除非他自己发展人,发展一个能拿到42%,1470元扣税后是1176元,很多科长发展不了人,又每月开支这么大,只能离开。有心人都能注意到90%的人升科后没几个月就下落不明了。
  以上这3点,你在考察公司和刚刚加人公司他们都不会说 的,只有你做到哪个级别,自己才会明白的。假如你被你朋友叫去,你也别怪你朋友,他也是不知道这些的。所以想找钱的朋友,能有这个魄力在那里吃土豆白菜,睡打地铺,天天6点起床,坚持下来,做到经理(前提条件达到),能带点钱回去。要是没这个毅力,你还是别去,因为升了科长的,然后中途放弃的人数都数不清。以上这些都是我自己亲身体会到的。做到老总放弃的,朋友你呢?现在还在坚持吗?
  在中绿从事的每个人等到升科长的那一天是激动的,在出寝的那一天都是哭的很厉害,(很多人天真的以为他们升科会笑,实际上公司会要求到那天必需哭,你只能听话)好多人认为自己是解脱了,可以上去好好享受了,可是上去后的情况我详加介绍:上去后第一天当然是吃顿大餐,住的呢也是一般的酒店,第二天等你玩高兴了呢告诉你所谓的包装费,奖金都是没有的。只有工资,少的几千,要看你下面发展!
  你一下子就火了,为什么没有???马上他会告诉你,我们都没有拿到过本来就没有,说有那个钱是给下面是人提激情。还会和你说,你啊不是冲这科长来的,等升经理就有钱了,这个时候你心理肯定落差很大的,就想把情况告诉下面, 如果你告诉你下面的人,下面都是你的亲戚,朋友,一告诉肯定吵架,"血@流成河"。所以你只好憋着,还虚伪的下去跳舞,说写背良心的话,拿了多少钱拉,上面的生活怎么开心拉,其实都是编的。
  包装嘛帮你买个30块的假戒指,200做套衣服也叫报喜鸟,反正穿一次扔了下次再做,不穿第二次显的你有钱。有很多都是租用的,包括经理买的车,都是租用,找人办几个假证就是自己的车了。一对发动机号就知是假的。 住了几天酒店,把你的工资花的差不多了,那就让你跟他们回宿舍,也就是租的房子,一般在好一点的小区或到外市区内,这样下面寝室的人是不会去那的,因为房租比较贵 ,然后等你情绪稳定了,才让你负责接接下面的单子什么的,也就是下面交的钱。什么单子还按指纹什么的,拿上来拿了钱都扔了呢,你想要他们肯定说帮你放公司了呢,请问公司在哪啊?谁去过啊。拿上去的钱除掉发给下线的直销育成什么的其他经理科长分了,但科长只拿300块,其他是经理的 ,经理是睡出来的不假,因为科长没有钱就只好天天在家里睡觉。会讲四个发展,制度课,寝室奖励都是 科长给,谁下线谁给,如果科长下面没有发展还要贴钱啊!可悲
  其实最可怕的是下面总有没有赚到钱的人,全跑到经理家里闹事,所以一定要做好三谈三不谈。哈哈,有家也不好回去,亲人反目,朋友也没有了。这就是换来的结果,经理只能赚到几十万样子,如果想多赚那就再摆线,再发展人,放到他的直接下面,这就是经理和业务员的差额,很大吧?这就是为什么有时候一直在想黑板上的科长和业务员,经理和业务员的差额怎么拿的,但是好多经理都没有钱拿到的,因为要看你体系和发展。 所以要不停的骗人不然就没有钱花拉 但是这钱花的心安吗?其实也不多,有必要拿亲人和朋友去换吗
  我说的都是实情,如果不相信那就继续拿你自己做赌注吧,就算你现在投了几万块进去,不要紧大不了从头再来。首先申明还是业务员,主任,扶持科长的人不要对我的言论妄加非议,因为你们还太早呢,还什么都不懂呢
  在中绿我失去了的青春,失去了家人的信任,失去了朋友的支持,变成大家心中的一个可怕的人。然而对我自己而言我感觉到了对自己的帮助,得到了许多心理上的知识,获得了自信上的增长,得到了做事做人的原则与真理,但是还是亏了更多的东西,真的亲情友情和爱情都亏的一塌糊涂,现在承受的更多的压力,有家都不敢回去的,朋友,不知道你会有同样的感受不?

  上经理后根本没有六位数??- 项链是自己买的??你宣传的几百万没有??- 成功率只有1-2%做的都是一些表面工作!等等,其实很多人都很疑问行业的神秘,下面有几个一点给大家看一下:

  疑点一:上总后每个月真的有23.8万的保底工资吗?
  疑点二:为什么家族式的人都上去了?
  疑点三:上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实?
  疑点四:上老总说是买车买房时真的吗?为什么有人看到老总坐公交?
  疑点五;为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人?
  疑点六:税收是交给国家了还是老总分掉了 ?
  疑点七:45%具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的?
  疑点八:上总后就不 见人了 ?老总们每天都在干什么?
  等等,我经历了整个行业的 所有过程,有兴趣的朋友可以联系!

  运作成功需具备以下五个条件条件:
  一、要有足够多的运作資金,保证异地操作时交得起房租,来回车费,吃得起饭!
  二、要有一定的人脉,三个人虽然不多,但是也不是那么好叫的,必须也要适合这个行业,不适合的叫来三个也是卡死在那里!即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡住啊!
  三、在亲戚朋友眼里你要有威信,人缘要好或者传统生意做的不错,信任度要高,不然你叫过去人家不一定愿意看,毕竟现在国家宏观调控做的很厉害!
  四、要能够放得下家里的工作,家庭,传统生意,因为异地操作你必须辞职去从事,不能三心二意五是要有良好的心态去对待这个生意,而且坚定不移!
  五、对我来说是最难的:谎言邀约,我相信这可能也是很多人失败或放弃从事的原因。我们觉得是个人才,想让他参加,谁知他看不懂,也许没时间,不管什么原因,反正就是不参加,我们出钱出力还要受气,更可能破坏我们的市场。
  更多 ,百万梦想,谁没有?五级三晋制,三商法,几何倍增,六大好处,上科还能穿金带印,上总就能开起小车,还有经理分红!投资2900,叫上两三个人,就可以月工资23.8W,一年就可以赚取几百上千万!!!多么诱人啊,有多少人能抵挡这样的诱 惑?
  但是真正成功的人有几个?一将功臣万骨枯,可能几百上千个人里面能成就那么一个吧。就算成就了这个人,也没有真的像你想象的有那么多。谎言约人难,留人难,开支大,投入大,资金不透明。来回跑不方便,对自身的负面影响大,得罪亲戚朋友,辞工作离家乡,发展难,有苦说不出,最后失败家不能回。每天吃土豆白菜真的能挣几百上千万?有几个人相信?又有几个人真正的成功过?我也曾坚持过,也曾付出过,也曾努力过也曾直执,更有更多的不甘。但最后了还是放弃...但人生有时付出并不一定会等于回报,因为命运是如此的残酷!它永远都不会因为你付出而去同情你……

  1,谎言邀约:也就是所谓的技巧 用各种所谓善意的谎言把亲人、 朋友邀约到异地,可是你们有 没有想过失败之后谎言所带来的后果,常常是有家不能回,亲人 朋友关系闹僵,夫妻不和,别人在背后指指点点,真的断掉自己的后路就怕以后无路可走!

  2,运作资金的问题:首先投资是2900到43500元,投资的钱可能一般人还拿得出来,可是后续的运作资金呢?虽然一天的生活费不多,8块到10块可是毕竟是只出不进,看看你们身边的人就知道了,有多少缺少运作资金的,有的说他有钱,可是你有钱不代表你下边 的人有钱,很多人都是因为资金的问题最后失败的。你会常常看到主任级别以上的经常偷偷错钱用

  3.运作周期过长:这个行业升科长很容易,只要你有足够的资金,多买几套产品很快就能上去,但是想升经理就不是那么容易了,你有钱可以发展的快,但是你下面的人不一定有钱,死线的情况非常的多,一旦下边有死线形成,上边就别想晋级,因为你想成功必须先让别人先成功,这是环环相扣的,所以想升经理很难。自然想出局就更难了!

  4.巨大的压力:行业里面的大多数人都背负着极大的压力,这些压力大概有 这样几种情况:

  第一种情况是市场破坏的压力。

  第二种情况是发展困难的压力。

  第三种情况是没钱生存的压力。

  第四种情况是能力欠缺的压力。

  第五种情况是宏@观@调@控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力,每个人都处在一个崩溃的边缘,每天都承受着痛苦的煎熬
  5。40%的资金去向不明:投资的40%作为国家税收及連鎖店的代理费以及企业的成本和利润,每个人只体验一份产品,企业的成本是怎样计算的?不管是投资2900还是43500,产品呢?連@鎖店的店铺在哪里,这40%究竟去哪里了?公司真的参与管理吗?这一连串的问题,都不得而知。
  6.发展空间有限:这个行业都是亲人叫亲人,朋友叫朋友,万一他们不理解回去乱说,一方面你的市场会被破坏,另一方面你失败以后面临的将是有家难回!因为别人都认为你是在做骗人犯法的东西,你如何去面对别人的冷言冷语,还有指指点点。因此很多失的朋友出来以后都是在外地漂泊,不敢回家,唯一的办法就是从哪跌倒从哪爬起。
  7.必须远奔他乡:这个行业很大的一个弊端就是必须要去异地操作,离开老婆家人,放弃工作生意。学习邀约推荐的时候就说,尽可能要别人有工作的辞职,有生意的打掉。断了他们的后路好能留下来安心考察,可是这样做未免有点缺德了,你就能保证一定成功么?你今天断了别人的后路,失败以后你就是无路可走!
  8.该死的神秘感:这个行业就是一级不知道一级的事,不该说的不说,不该问得不问,哪有那么多不该说不该问的呢?不能谈恋爱,不能上网,为什么呢?就是因为有很多不可告人的东西,科长真 的万元工资一个月么,真的在上边吃宾馆住宾馆么?没有发展的话哪有钱给他们,也就是在外边租房住,他们的目就是经理,可是经理真的有23.8万么?
  9.数字游戏:黑板上讲的都是以大套产品3900元来计算的,可实际上购买的是小套产品2900元的,假设出局需要的产品套数是X,回报是Y,回报率是60%,那么公式就是这样的2900*X*60%=Y.如果Y=180万,那么X=1000+。但是必须要注意的是,这60%不是一下全部给你,因为是层层提取的,这个道理可以慢慢去想。因此想180万出局,那么下边需要积累的产品套数应该是几千套,更不用说几百万上千万出局了,你觉得那是一个什么概念呢?最后我在这想说的是180万绝对没有,23.8万也没有,有的只是你每月网下发展的提成,一个经理网下每月最多发展400套,每一套提成4%,一个月3万收入不到,而且经理的开销十分大。
13-12-02  高峰580 发布
1个回答
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  • 0

    pk1279

    这个行业一句





    “一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密、、、



    一是要用谎言。



    而且谎言的技术要非常高明!!不用谎言,很难把人邀约去的。即使邀约去,不管人家认可不认可,在那里考

    察期间的生活费,你要支出。实际上,邀约去十个也不一定留下一个,光是招待费就非常令人头痛。为什么

    留不下人,一是负面影响太大了,很多人都认为那是传消;全国大部分地区泛滥成灾,谎言邀约如履薄冰;

    发展是硬道理,讲不通成为难民的比比皆是,不能与时俱进完善模式,让行业人付出的不仅仅是血肉之躯,

    更有亲情、友情、甚至爱情。



    二是有些人根本不具备从事的条件:



    工作不能辞、家人不理解、投入又大。.加上你自己要吃喝,租住房屋

    ,坐车来回的路费,招待朋友的费用、生活上的不便、邀约不成功等等、、、。精神压力、经济压力会越来

    越大。我们投入的都是血汗钱,而且我们的人际资源非常有限,就是有数的几个亲戚朋友。等你的运作资金

    用完了,你的人脉用完了,你也就到了山穷水尽的地步。有的人不考虑自己的实际情况,盲目从事,甚至借

    钱从事。辞去工作,不给自己留下后路。家里人的劝说也不听,弄的关系非常紧张。有的因为从事这个行业

    ,夫妻离婚,父子不和。



    异地经过十六年的运作,模式存在太多的弊端,





    已经不适应现在的社会了。现在的社会是信息社会,





    是电子

    商务的时代。有头脑的人,都会审视异地的弊端,而选择一个更适合自己从事的项目。我也是在那里做过的

    ,从事就必须放弃自己的事业,也就意味着这将是断了自己的收入。当你的下面不发展的时候你分文收入也

    没有。那么接下来就需要你说谎, ? 你能接受谎言,别人能接受吗?这个行业初衷是真善美,加入是热血

    澎湃,深入是直冒冷汗、、、、



    ★☆★☆ 探讨。解惑 异地5 年经历 老总  ---2-0--9--2--4--9--2--5-0-2☆★草根

     

    14-08-01 | 添加评论 | 打赏

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