又见HR,在技术含量很高的公司HR面试时东拼西凑,就是不谈专业,你怎么看?

  他们有个共同的特点,一、比较漂亮,最起码对得起观众,二、会胡扯。个人觉得财务完全可代替!你和她谈专业,她和你扯发展前景,你和她谈发展,她和你扯个人能力,你跟他谈能力,她跟你扯团队,你和她谈团队,她和你扯性格,你和她谈性格,她和你扯经验,你和她谈经验,她和你扯行业,你和她谈行业,她和你扯部门,你和她谈部门,她和你扯职位,你和她谈职位,她和你扯薪酬,你和她谈薪酬,她和你扯规划,你和她谈规划,她和你扯从基层做起,你和她谈基层,她和你扯未来,你和她谈未来,她和你扯过去,你和她谈过去,她跟你扯现在,你和她谈现在,她和你扯培训,你和她谈培训,她和你扯待遇,你和她谈待遇,她和你扯自由,你和她谈自由,她和你扯要适应加班,你和她谈加班,她和你扯精神,你和她谈精神,她和你扯专业,你和她谈专业,她和你扯找我们工程师吧!那要你作甚?……她是不是逻辑有问题,个人觉得某些人就是一些企业养的专门忽悠廉价劳动力的,多有得罪望见谅![$COMEFROM_UCWEB$]
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    木子李LWG 音乐爱好者

    专业的东西在你进去的时候可以重新学的,他们在招你进去后一定会把你培养得很会做事
    个人的素质还是很重要的

    2013-08-13 | 添加评论 | 打赏

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