【杂文报杯】企业招聘扯蛋痛,元芳,你怎么看?

  【六盘水评论】企业招聘扯蛋痛,元芳,你怎么看?





  本报讯(见习记者李晗)“你莫名其妙被别人揍了一顿,你会怎么处理?”“如果你暗恋的对象和你最讨厌的人在一起了,你怎么办?”“假如你爱人趁你不注意把你存的钱花光了,你的第一反应是什么?”

  日前,深圳四方电气技术有限公司分别在华中科技大学、武汉理工大学招聘测试工程师等职位。在首轮笔试中,应聘学生并没有进行专业知识的考核,而是经历了一场“性格测试”。(2012-11-1《武汉晚报》)





  按理企业到大学去招聘测试工程师等职位,程序是一考试、二复试、三面试。首先要应聘的大学生做的题目一般是专业对口的测试题,然后在第二次复试才会做“心理测试”、“性格测试”及脑筋急转弯等类似题目。现在,深圳四方电气技术有限公司分别在华中科技大学、武汉理工大学招聘测试工程师等职位时,把复试的20道题目先让大学生做,三十分钟之内独立作答题此外,没有任何要求。这是招聘人员拿错了券子,还是大脑进了水呢……?





  一道“先有鸡还是先有蛋?请说明理由。”无论是在哲学界还是生物进化学理论,已经争论了N百年,依然是没有结果。如此怪题、偏题,让应届毕业的大学生如何回答呢?再比如“全国的34个省份里你最喜欢哪个?”,“你莫名其妙被别人揍了一顿,你会怎么处理?”“如果你暗恋的对象和你最讨厌的人在一起了,你怎么办?”“假如你爱人趁你不注意把你存的钱花光了,你的第一反应是什么?”一个搞低压变频器和节能设备的电气技术公司,招聘的是电气工业成套设备的测试工程师职位,要如此如此“脑筋急转弯”的人才干什么呢?是培养外交部的发言人?还是专搞工会工作的家庭纠纷调解员呢……?





  我们再退一步说话,单靠二十道“性格测试”的题目,能否测试出应聘者的性格特征吗?有什么科学依据呢?肖明辉是清华大学硕士研究生,6年前作为海南“引进人才”被安排至该省儋州市洋浦经济开发区规划建设土地局工作,短短两年即被提拔为副局长,以其优异的业绩入选海南十大杰出青年,荣获海南青年五四奖章。怎么样?过五关斩六将所招来的清华大学硕士研究生,不也是因贪污受贿1611万被逮捕法办吗?!所以,华中师范大学心理学院教授郑晓边认为;确定一个人的性格,往往需要几百道题目的测试和长时间的观察,仅仅用几道题目来测试应聘者的性格特征并不科学。





  看看我们的公务员笔试,再看看我们的企业招聘员工等等职位首轮笔试中,用如此区区N道怪题目,就想验证出面试者的诚信度与真实性格吗?这是骗骗自已人还是应付交差了事呢?你连自已的企业要的是专业对口的技术型测试工程师,还是要招生心理素质好,性格脾气好,但是对电气工业成套设备的测试,犹如擀面杖吹火,一窍不通的“人才”。都搞不清楚,你还招什么人呢?





  出题的人,不管要招生何种人才!招生主管连自已都回答不出“先有鸡还是先有蛋”——举世无双的世界性难题!能答得出“先有鸡还是先有蛋”的人,还会屈就电气工业成套设备的测试工程师职位吗?早就可以摘得“诺贝尔生物奖”了!所以,企业招聘扯蛋痛,元芳,你怎么看……?





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  (漫画:《中青报》徐简)



  
12-11-12  六盘水评论 发布
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