13-08-12

遭遇同工不同酬该怎么办?

  遭遇同工不同酬该怎么办?
  2013年7月1日,新的劳动合同法生效。在新劳动合同法中对企业同工不同酬的行为加大了处罚力度,增加了对劳动者的保护。以前,劳务派遣单位、用工单位违反本法相关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以一千元以上五千元以下的罚款。而现在若出现这种情况,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款。值得注意的是,不仅是薪资,在员工福利方面,劳务派遣工也应该享受同样待遇。当受到不公平待遇,劳动者可向当地劳动监察部门投诉举报,也可以拨打12333进行投诉举报。

回答(1)

13-08-12
收藏
0 0  
添加评论(0)
立即登录,登录后可回答
插入图片
发布回答

热门问题

相似问题

等你回答

查看更多