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对付小人最好的方法是什么?

对付小人最好的方法是什么?
08-09-12  就是不爱吃饺子 发布
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    nk0217

    对付你讨厌的人,最好的办法就是活得比他好!

    对付小人有处方

    OFFICE里总是有一个角色不甘寂寞,那就是小人。他们上蹿下跳,或在明处,或在暗处,无论你怎么小心谨慎,也难免被他们盯上,轻则踩你的脚,重则踩着你的肩膀往上爬,害你难逃劫难。

    但是,你能就此忍气吞声吗?绝对不行,否则,他们会越发嚣张,你会愈加倒霉。惟一的办法是打起精神、鼓起勇气和他们斗智斗勇。让 们开动脑筋,一起给小人诊断诊断,开个有效的处方。

    处方1:让恶行曝光

    小人表现:掠夺别人的劳动成果

    小人级别:*****

    发言人:那娜

    性别:女

    年龄:22岁

    职业:策划

    刚进这家房地产公司时 还是新人,为了得到公司的认可, 几乎成了工作狂,并常常能想出很多新颖实惠的点子来。 的第一次策划得到经理的“有创意、很新颖”的表场。经理的嘉奖让 更加自信大胆地工作。

    同事丽丽是 自认的好朋友,在 忙得天昏地暗时,她会适时地递上一杯咖啡; 加班时她又会送来一盒盒饭;当 的两只手恨不得当八只手用的时候,她总是自动拿起材料帮 打印好。她就是这样在一点一滴的小事中感动着 。

    一次, 很满意地完成了一个策划交给经理。谁知第二天他找到 :“那娜, 本来很看重你的才华和敬业精神,没有新点子也没什么,但你不该抄袭其他同事的创意。”经理看 一脸惊讶,递给 一份策划书。天哪,竟然和 那份惊人地相似,而策划人竟是丽丽。

    面对经理的不满和 好朋友的“心血”, 哑口无言,因为 没有任何证据证明 的清白。

    机会终于来了, 接了一个很重要的案子, 比平时更忙碌, 从自己的新点子里筛出了两个方案,做出A、B两份策划书,明里丽丽还是经常主动来帮 做A策划书,但暗地里 已把B策划书做好交给了经理,并请经理配合 先不说出去。果然,不久丽丽交上一份和A书颇为相似的策划,明白真相后的经理非常恼火,请丽丽另谋高就了。

    其实丽丽走后, 一点也不高兴,因为 不只失去了一个朋友,还失去了对同事的信任。

    处方2:团结起来,让其当众出丑

    小人表现:有成果就揽,有责任就推

    小人级别:****

    发言人:可木

    性别:男

    年龄:24岁

    职业:工程师

    办公室有小人好比公厕里的苍蝇,嗡嗡作响,到处乱飞,抓之不着,挥之不去,受扰者有心拍拍屁股走人,又不情愿为这么个东西耽误了大事。对付小人,方法因人而异:手段高的,用小人以驱驰;能力高的,还小人以颜色;品德高的,待小人以宽容;血压高的,怕只有被小人气死的份儿了。

    “小潘太过分了!”瞧,刚被领导训了一顿的小杨气呼呼地发牢骚,“成绩都是他的,责任都是 的,跟他一组算 倒霉,这月奖金又泡汤了!”小杨的话立刻引起OFFICE里其他同事的共鸣。小潘做事确实不够磊落,大家一起做项目,他不仅挑肥拣瘦,而且占他人之功为己功,责任却往别人头上推,可他每月报告写得天花乱坠,偏偏领导就信他的。因为他的谗言被扣奖金,小杨也不是第一人了。为了遏制小人的势头, 们决定惩戒小潘,也让领导擦亮眼睛。

    小杨和小潘共同负责界面显示模块的开发, 们在测试时,发现小潘的部分代码存在问题,可能导致界面无法正常显示,但 们谁也没有告诉他。在给领导演示开发成果的时候,大家异口同声地夸奖界面模块完成得好,领导问是谁的功劳,小潘立刻挺身而出。

    演示开始还算顺利,但小潘的那段代码终于出了问题,界面怎么也出不来,他情急之下故技重演:“这部分是小杨写的吧?”领导听了不禁皱起眉头:“到底是谁的?”小杨假装茫然,小潘一看有机可乘干脆金蝉脱壳,推卸责任。小杨胸有成竹地上台,沉着地找到了问题所在,领导终于恍然大悟,原来小杨才是幕后英雄。从此以后,小潘的那套小人手段再也没有杀伤力了。

    事实证明,对付小人的关键是团结同事,发挥才智,让他当场现形,遏制住他的势头。如果碍于情面或讲君子风范,吃亏的只能是自己。

    处方3:引导小人拍马腿挨踢

    小人表现:厚此薄彼的马屁精

    小人级别:***

    发言人:水灵儿

    性别:女

    年龄:25岁

    职业:统计

    要说拍马屁也许算不上小人,但如果拍马屁是在贬低他人而取悦另一人的基础上进行,那拍马屁者当算小人,张蝶就是如此。

    张蝶是看人下菜碟的主儿,除了拍领导,还拍有背景的同事。比如她对新来的出纳小李说:“呀,这条银色蝴蝶项链配上你这件毛衫真是呱呱叫,如果水灵儿戴上就不好看,她没你白,穿衣服又没品位,是地摊服装的烂衣架。”而她拍小李的原因不过是刚得知公司的行政总监是小李的姑父。由于 总是受到她的这种排挤,心里特别不忿,但又不想与之当面争执。 只是漫不经心地对一个爱传小道消息的同事说小李是任贤齐的歌迷,又说她的男朋友长得高大英俊,另外小李唱歌最好听,音质极像王菲。

    这些话很快传到张蝶耳中。第二天,她就给小李送来一张任贤齐的CD,小李连连摆手说:“不听不听。 最讨厌任贤齐了,长得脏兮兮的。”张蝶一愣,赶快转舵道:“其实 也不喜欢他。对了,听说你男朋友是个高大帅气的白马王子,什么时候带来让 见见?”小李听了有些不悦:“ 不喜欢谈私事。”

    张蝶倒是很识相,接道:“晚上有没有空儿?咱们一起去歌厅怎么样?反正是周末,咱们开心唱一夜。”小李摇头说不去。张蝶劝道:“去吧, 还对 的同学说你是王菲第二,今天要给她带个歌后去呢。”小李说:“你邀请水灵儿呀, 们既是初中同学又是好朋友,她可是 们学校的‘小夜莺’。”

    张蝶一听不再说话,讪讪地回到自己的办公室,她从小李的冷漠里似乎明白了什么。后来她知道了:原来小李最讨厌任贤齐;小李的男朋友身高不足170CM,而且满脸青春痘;小李是左嗓子,根本不喜欢唱歌。自此张蝶拍马屁时,再也不拿 当垫背的了。

    给小人开处方的要点:

    必须对症下药以保证一次根治,令其不敢再犯。

    TIPS1:学会防范小人:

    1.近小人远君子或近君子远小人都不可取,同事间相处要有尺度,不要过于亲密,泄露隐私,避免小人为私利而伤害你。

    2.你的各种密码(如电脑密码)要绝对保密。

    3.如你被害,要抓住机会证明你的清白,不要一味忍让,以防受小人再次陷害。

    4.多观察周围的人和事,争取做到防患于未然。

    TIPS2:对付小人的锦囊:

    1.以其人之道还治其人之身。

    2.当面揭穿小人的面目和行径,让其颜面无存不敢再害人。

    3.向上司申诉并抓住小人的现行。

    4.私下和小人面谈,并正色严厉警告。

    另开偏方3服

    发言人:郭严

    性别:女

    年龄:27岁

    职业:文化公司职员

    偏方1:

    白加黑(每周一次,一次一片,针对爱上网者,效果奇佳)

    在小人犯小的时候不动声色,而在其扬扬自得的时候,给他的电脑加点作料,在屏保里输入大字“恶有恶报”或干脆发个病毒邮件,同时赠送恐怖片、恐怖电话,导致其失眠或梦中惊叫。

    偏方2:

    泻立停(每周3次,一次3片,针对未婚、贼心不死、见缝插针、动手动脚者)

    小人最薄弱的时候是对办公室的美眉垂涎三尺的时候,MM敢怒不敢言,此时请来MM的崇拜者壮汉3名,以迅雷不及掩耳之势出现在小人的面前,令其惊慌失措,望峰之心休矣。

    偏方3:

    脑心通(每月一次,剂量不限,针对嗜酒或酒后乱行者)

    小人以与人作对为生,联络全体同仁以其人之道还治其人之身,在周末聚餐的饭桌上借酒劲群起而攻之,灌酒之后让其自己摸黑回家,顺手塞到他裤兜里一本名著——《尼罗河上的惨案》。
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    10-04-11 | 添加评论 | 打赏

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