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刚毕业学生不签三方协议有影响吗?

刚毕业学生不签三方协议有影响吗?
09-05-25  不如好久不见56 发布
  • 1

    真假315

    HR的答复

    只要你没毕业,哪怕是6月1日和公司达成就业意向的话(甚至在毕业两年之内),也应该按照应届毕业生的录用流程操作。该公司不签三方协议的理由比较无厘头、也绝对不充分,不按应毕流程录用的话,会给你的将来留下很大的隐患。

    不签三方协议的话,无法得到报道证、户口迁移证,你的档案和户籍就只能暂时留在学校(2年后打回原籍)、而不能落到单位所在地。档案不在的话,你的档案身份就不能从“学生”到“见习”到“干部”(很多地区的人事政策都与干部身份挂钩),工作经历不能记入档案,不能评定职称,影响今后人事关系相关事项、证明的办理;另外,虽然不合法规,但很多公司的社会保险&公积金是要以转入档案为前提的。而且户籍关系一旦回了原籍,再向往外调超级麻烦(尤其是没有职称&干部身份的情况下)

    ◎建议申明利害,要求公司为员工考虑、签订三方协议,按照应毕录用流程依次办理;
    ◎如果他们坚持不同意的话(个人观点:没道理不同意,脑袋被门夹过...或者是该公司没能取得当地教委审批的足额的外省高校&外省生源进入当地的就业许可),最好换家公司,省得给自己的将来找麻烦(这样的企业不待也罢);
    ◎非不愿换东家的,可以考虑先进去“忍辱偷生”一段时间,靠良好的表现赢得认可,再依此要求补办签约手续(毕业两年内可以签约or改签);
    ◎这公司还不同意的话,让它去死吧,趁两年期限没到,赶紧找家思维正常的企业,补办签约,调档落户。

    祝好运。












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    10-04-09 | 添加评论 | 打赏

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