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“拒订盒饭”的90后怎么就不"懂事"了?

  最近,微薄网友“易小木”在微薄上讲述了一件实习生“拒订盒饭”的事情:在一次电视台策划会上,主任对一名实习生说,麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说,对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。
  这件事在微博上引起了热烈的讨论,众多网友纷纷吐槽身边的90后的各种缺点:不礼貌,不懂事,不会做人,还有什么性格独立有余而生活独立不足,精神断乳滞后,眼高手低,不懂为人处事……
  其实,笔者认为在这件事情上,对于这个实习生也包括90后这个群体,不应该乱贴一些标签。
  我们大家一直都有一种固定思维,即一个职场新人向来就应该负责办公室的打扫,打水,泡茶,跑腿这类打杂的工作。其实这也只是一种习以为常的或者说约定俗成的现象。鲁迅先生当年就质问过:“向来如此的就是对的么?”现在普遍的病人家属给医生送红包,单位里面职位晋升需要各种送礼打点走人情的现象,这些都是大家默认的潜规则。现在如果一个90后他就是不给医生送红包,就是不给领导送礼,我们该说他是不懂事呢?还是该说他敢于冲破旧体制,敢于打破束缚?回到这个职场新人“打杂”这个问题,其实并没有哪条法律或者什么规章规定职场新人就应该做这些打杂的工作。其实说到底,笔者认为本质上这还是一种“论资排辈”的表现,你是新来的,资历浅,就应该多做一些“打杂”的工作。“论资排辈”到底好不好,也是仁者见仁,智者见智的问题。对于职场新人“打杂”这种潜规则,与给医生送红包,给领导送礼这些明显是不好的潜规则相比,我们无法证明它是错的,但我们也无法证明它就是对的。
  现在一个实习生打破了我们以前的思维习惯,做出了不符合我们想要的那种结果的举动。不少网友就认为这位实习生,乃至90后整个群体不会做事,不懂礼貌,不懂做人。笔者认为在这件事情上就得出这样的结论对这个实习生和90后群体未免过于苛刻。这位实习生仅仅是打破了我们“向来如此”的规则,我们不能因此认为这位实习生“拒订盒饭”这个行为就是不懂做人的表现。因为我们这个“规则”就一定是正确的么?笔者这个90后实习生如果为大家订了盒饭,那也正常,如果他拒绝了,那也合理。完全不能因此就对90后乱贴一些“不懂做人”之类的标签。
  笔者认为我们完全可以从另一个角度思考这个问题,我们知道“改革”是我们中国目前的一个主题,“改革”就必须打破旧的体制,旧的规则,从这件事情上,我们是否可以看到90后新生代的勇气与冲劲,他们有自己的个性与特点,他们没有老一代人的保守与顾虑,或许正好为我们的“改革”注入新的血液。那些认为自己“懂事”的人,其实有多少人只是比这些90后多知道了一些社会潜规则,多了一些尔虞我诈,不知道其实自己也是这些潜规则的受害者,现在有年轻人跳出来想挑战我们“向来如此”的行为模式,我们的社会是否应该给予更多的空间呢?而不是动不动就抡起“不懂礼貌”,“不懂做人”的大棒压制他们。
12-11-12  耕云读月 发布
  • 4

    踏破清波 问答达人

    悦姚 斯蒂芬牛涂 天黑稀饭郴 赞成

    本来实习就是为了转正,所以要努力吸取经验工作,但领导一句按人头,我请客,实习生答应了的话,首先就得数人数,然后挨个问大家喜欢吃什么,有什么忌口的,人多菜多,就得提前拿笔记下来,然后跟御膳房总管似的打电话订餐报菜名,菜来了还得下楼取餐,不仅费时费力耽误自己学习知识,菜订的不好还两头不讨好,要是被别的领导看见,对方还会认为你只顾享乐不工作,是个只懂拍马屁,不努力提高自身的员工,没准还会有,这样的员工太滥竽充数了,实习结束还是辞退好了。

    1:随便订餐,开饭时大部分人都不喜欢吃,领导觉得丢脸,或者觉得你从订餐中看出你不是可以好好工作有前途的人,然后在心里狠狠记你一笔。

    2:饭菜不合口味,同事心里不舒服觉得你故意的,订餐都不问他们喜好,肯定是按照自己口味来或者乱点一通,接下差事只是为了讨好领导,一点不尊重他们,不值得深交。

    3:一顿饭吃的很愉快,于是领导觉得你实在,开始喜欢指挥你干这干那,私人时间喜欢打电话召唤你加班应酬娱乐,或者拿你当枪使在你同事面前夸你认真负责,让他们向你学习,于是你成了领导跟前的红人,同事眼里的嫌人。

    4:一顿饭吃的很开心,同事觉得你这个新人不错,老实,是个好助手,于是经常让你帮忙拿文件啊,快递啊,订餐啊之类的,领导批评时没准还是个背黑锅的好人选,再不济,平常为了约会吃饭之类,还可以拜托你帮忙工作和加班。


    所以说,凭什么这位实习生就要顶着这么多潜在威胁去给领导跑腿,你请客你自己忙啊,干嘛好处都你得了,别人却得累死累活替你挨个问客人喜欢吃什么,然后记在纸上打订餐电话报菜名,最后还要下楼去把菜带上来,你说的简单,打个电话不费事,咋不说打电话前需要干一堆事呢,请人吃饭不得挨个问人家喜好么,漏问了一个人,人家就得心里不舒服,按人头问过去得问多少人,每个人口味不一样,就算是盒饭也是五花八门的菜系,这么多不得拿笔记啊,就好像领导要请客,让你给选饭店和推荐娱乐场所一样,凭什么啊,谁欠他的啊!你是领导就能指挥人跑腿啊,我来工作的不是餐馆跑堂的,谁稀罕你一份盒饭了,又不是吃不起,干嘛给你鞍前马后的忙活,又不熟,你自己不会打电话顶啊,反正你觉得打电话不费事,你自己问他们吃什么,他们肯定异口同声说什么都行,因为你是领导,他们肯定顺着你来,顶多出现两三个人报菜名,话音刚落你就能打电话,两分钟能解决的事,干嘛让一个新人跑一堆同事屁股后面问喜好,这些人又不是固定的,他们会移动的好么,凭什么让新人在屁股后面追,挨个打听没问道的人在哪,就凭你请客里的人包括新人啊,你那是满汉全席么?

    帮不帮,是交情,没交情不帮你有什么的,上学时同寝室住四年的哥们让你下楼买瓶水没准还不乐意呢,同学聚会没准还会拒绝呢,你能说这是不懂事么

    再者,人决定帮助一个人时是需要评估的,路上一个大小伙摔倒你不会扶,一个妹子你肯定扶起来,这就是评估,人本能的会从对方说话时的语气与面部表情引起自身情绪,当被引起的情绪为不适时,自然会产生抗拒,其中有不少人会因为对方的身份而选择隐忍,或是职场规则作祟或是为了前程人际妥协,但仍有不少人拒绝委屈自己,这不是不懂事,只是人家不愿意,年轻代表着有更多拓展空间,年长的人会急需工作安稳,而年轻代表着变数,代表着积累经验就可跳槽,不会在一棵树上吊死,也不会退一步海阔天空,让你有进一步压榨价值的机会

    16-04-21 | 26条评论 | 打赏

    bbwy1964

    1

    16-04-29 | 回复

    合家欢诚信店

    自己的事,自己做,别人愿意帮你是情份,不愿帮你是理所当然。

    16-04-29 | 回复

    糖丫丫123

    为什么新来的就要打杂,打杂有什么可学,滥用职权,90后有自己的思想就被说成是不懂事。

    16-04-30 | 回复

    切图

    支持

    16-04-30 | 回复

    弹指间响起

    佩服这位的勇气,  加油

    16-05-01 | 回复

    CLOUD燕子

    这种事情无关对错,各有各的想法,不要把任何人想象得有多坏,领导交给的任务无非就是觉得实习生刚来,还没有什么其他的工作交给实习生,其他人比较忙,既然现在没有别的事请交给实习生,又要让实习生体现自己的价值,更好的融入这个团体,没准也是好心,领导被这么硬生生的被顶回来,以后威严也就不在了,其实以己度人,相互之间多站在对方的角度考虑一下就好了。 如果有一天实习生站在了领导的位置,下面的人天天叫嚣着不干他分配的任务,他自己也站不住脚。 没必要评论谁是谁非,我觉得进入职场需要考虑的很多,要保持自我,而不是保持个性。 当然啦如果是批判90后,那么可能太以偏概全了,我公司就有很多的90后,他们很阳光,也很积极,我不喜欢单单的从一个人向一个群体的批判。 希望大家都能在自己的职场路上越走越好。

    16-05-01 | 回复

    zhm5201314zb

    我认为这只是一个待人待事的心态问题 不是规则问题

    16-05-01 | 回复

    摩羯座小小虾

    挺支持的

    16-05-02 | 回复

    上海海参在哪

    哈哈,我在我们公司就是我管饭的,叫我煮男、、、

    16-05-02 | 回复

    bajin18

    回复@CLOUD燕子: 比较赞同你的看法,我就是个90后,我觉得其实并没有这么多的想法,做好自己的事就好,领导交待的事,自己尽力做好就好,能做则做,做不来及时想办法!

    16-05-02 | 回复

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